2015年会计从业资格考试《会计实务》模拟试题及答案，由出国留学网会计实务频道为您准备，希望对您会有所帮助：
176.在计提固定资产折旧时，需要考虑固定资产净残值的折旧方法是( )。
A.平均年限法
B.工作量法
C.双倍余额递减法
D.年数总和法。
[答案]:ABD
[解析]:双倍余额递减法在计提固定资产折旧时，无需考虑固定资产净残值。
177.付款人在承付期内，对于( )，可以向银行提出全部或部分拒绝付款。
A.未签订购销合同的款项
B.验单付款，发现所列货物品种与合同不符
C.货款已支付的款项
D.货款计算错误的款项
[答案]:ABCD
[解析]:题中四个选项所示内容均是付款人拒绝付款的理由。
178.下列固定资产中，当期应提取折旧的有( )
A.本月减少的固定资产
B.季节性停用的厂房
C.已投入使用但尚未办理竣工决算的生产线设备
D.本月增加的固定资产
[答案]:ABC
[解析]:本月增加的固定资产不计提折旧，本月减少的固定资产依旧计提折旧。
179.固定资产计提折旧时，应( )。
A.借记“制造费用”
B.借记“管理费用”
C.贷记“累计折旧”
D.贷记“固定资产”
[答案]:ABC
[解析]:固定资产计提折旧时，应借记“制造费用”、“管理费用”等成本费用账户，贷记“累计折旧”。
180.企业应付工资的计算方法包括( )。
A.按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资
B.按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资
C.按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资
D.按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资
[答案]:ABCD
[解析]:企业应付工资的计算方法有四种：(1)按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资;(2)按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资;(3)按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资;(4)按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。
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