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杭州江苏银行2017年招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“杭州江苏银行2017年招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2017年江苏银行杭州分行招聘启事已发布,报名时间截至2017年8月31日,详情如下:

  2017年江苏银行杭州分行招聘启事

  招聘单位:杭州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:浙江省杭州市

  单位地址:天目山路38号

  截止日期:2017-08-31

  职位1: 临安支行(拟投)客户经理(零售)

  岗位职责:

  根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项零售业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位2:临安支行(拟设)综合柜员

  岗位职责:

  严格按照营运操作规程,做好结算、服务与柜面营销工作,完成部门下达的各项目标任务。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验,具备会计从业资格、反假资格或银行从业资格等证书;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位3:临安支行(拟设)综合管理部负责人

  岗位职责:

  负责支行制度建设、会务管理、对外宣传等工作,做好上传下达,履行支行综合管理部的各项工作职责。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位4:临安支行(拟设)营业部负责人(营销类)

  岗位职责:

  负责支行相关业务的营销管理,把控风险,加强营销团队建设。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位5:临安支行(拟设)营业部副职(兼委派会计)

  岗位职责:

  全面负责支行柜面管理工作

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位6:临安支行(拟设)业务发展部负责人

  岗位职责:

  根据支行业务发展规划,制定并落实支行相关业务发展计划,加强业务人员队伍建设及培养,促进支行各项业务指标的达成。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位7: 临安支行(拟设)理财经理

  岗位职责:

  负责理财产品的销售,完成支行下达的目标。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验,具有AFP/CFP证书;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位8:临安支行(拟设)客户经理(小企业)

  岗位职责:

  根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项小企业业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位9: 临安支行(拟设)客户经理(公司)

  岗位职责:

  根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求,开展各项公司业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行(业务发展部)下达的业务指标。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

  职位10:临安支行(拟设)大堂经理

  岗位职责:

  负责厅堂的管理,产品的转介绍,完成支行下达的业绩指标。

  任职资格:

  1、身体健康,年龄35周岁以下;

  2、本科及以上学历;

  3、两年以上银行相关岗位工作经验;

  4、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  5、遵纪守法,在合规经营方面无不良记录;

  6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

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