今年的加拿大毕业生应该比往年更多，那么2017年的留学生毕业的话，就业率情况到底怎么样呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
2017加拿大留学专业就业率全面解读
什么专业最热，这些专业近年的就业率如何，是新一季加拿大留学申请者们最关心的话题。
经济学
本科核心课程：
经济分析、经济学统计、经济数学、经济应用学、世界经济学、经济学模型、微观经济分析、宏观经济分析、实证经济分析、应用经济学、高级微观经济学、高级宏观经济学等。
硕士核心课程：
经济和金融的研究方法、实证技术研究、计量经济学、金融理论和公司政策、微观经济理论、宏观经济理论等。
就业率：83%以上的就业率。该专业主要为政府机关和企事业单位，培养从事制定贸易政策、实施贸易管理和开展贸易实务、市场调研与开发、销售管理、现代物流管理等方面的人才。经济学在国内外的就业都是非常好的，可以到银行、咨询公司、证券公司等单位，也可以到高校以及政府机关等相关部门。
传媒学
本科核心课程：
英国传媒、媒体受众研究、国际媒体、传播过程浅析、大众传媒、新闻制作、电视制作、媒体实践等。
硕士核心课程：
媒体与文化的当代研究、大众传播的流程与结构、大众传播学的受众研究、媒体研究方法、媒体传播与文化研究等。
就业率：90%以上的就业率。毕业生的就业方向主要有公共关系、营销广告类传媒、大众传媒的公关人员，在企业、政府、社区、教育机构、酒店、医疗福利、文化交流组织等行业找到理想的工作。另有从事媒体研究，偏实践类的创作表演。
金融学
本科核心课程：
微观经济学、宏观经济学、基础经济数学、统计学、银行金融学研究、计量经济学、经济分析、国际金融市场和企业融资决策、项目评估、会计学等。
硕士核心课程：
企业融资、金融模型、金融风险管理、金融分析与投资、战略财务管理等。
人力资源
本科核心课程：
会计学、人力资源管理、商业信息系统、国际商务、经济学、物流与供应链管理、企业管理、管理学、金融、市场营销等。
研究生核心课程：
人力资源管理问题、战略性人力资源管理、国际人力资源管理、人力和组织管理、人力资源管理、工作与雇佣关系、在全球背景下工作和就业的关系、管理学、公共部门的职能管理、政策分析、公共部门财务分析、领导技能、管理问题的解决与决策、服务与运营管理、公共政策、公共管理、组织变化管理、策略管理等。
就业率：2016年人力资源毕业生就业率在87%以上。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40万到50万。人力资源作为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视。仅北京、上海、广州三地缺人力资源管理专业人才就达150万人左右，人力资源管理专业的就业前景较好。
会计
本科核心课程：
会计与金融原理、金融会计、成本信息决策、高级金融会计、业绩评估与控制、审计与担保、企业金融、商业法、澳洲公司法、税法、微观经济学原理、商务与经济分析、管理学导论等。
研究生核心课程：
会计学原理、管理会计与决策、资本市场与企业金融、审计学、高级财务申报、国际会计、财务分析、高级管理会计、企业破产、公共会计、企业管理与问责、商业判断思维、实体、市场与工商管理、工业安置、税法与税务、资本市场规范、中国商业法律环境、国际金融犯罪、中级公司金融、国际商务金融等。
就业率：2016年会计专业毕业半年后就业率为94%，读研、留学比例3%,工作满意度为72%，工作与专业对口率为87%。对于会计人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，全国私营企业已达到300万户，同比增长20%，增加近35万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。
工商管理
本科核心课程：
政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、货币银行学、统计学、会计学、管理学、经济法、市场营销、组织行为学、人力资源管理、生产与运作管理、企业战略管理、国际企业管理、市场调查方法、公司治理学、管理沟通与商务谈判、服务企业管理、电子商务物流管理等。
研究生核心课程：
商业策略、谈判、商业环境、批判性思考、人力组织、企业可持续、管理创新、管理经济学、商业理财战略营销管理、数据分析、实践学习课程等。
就业率：工商管理专业一直是经久不衰的报考热门，据教育部公布的2013年本专科专业就业状况显示，工商管理专业就业率≥85%。近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
酒店管理
核心课程：
经营学、会计学、市场营销、信息技术、英语、汉语、手语、酒店管理、酒店商务、市场营销、奢侈品管理、旅游学、餐饮管理、人力资源管理基础、客户行为学、消费者行为学、客房管理学、战略管理、服务营销、国际旅游管理等。
就业率：99%以上的就业率，多数毕业生进入世界知名连锁酒店集团。例如：万豪(JW，利兹卡尔顿，皇冠假日)，雅高(索菲特酒店，诺富特)，喜达屋(威斯汀，喜来登，W)，凯悦(君悦，柏悦)，洲际，四季酒店，香格里拉，希尔顿。除酒店旅游行业外，部分毕业生还就业于奢侈品行业、会展业、房地产、银行、教育培训业等。
计算机科学
核心课程：
数据结构、图形、网络、安全、计算机理论、人机交互、机器学习、自然语言处理、人工智能、软件工程等。
就业率：90%以上就业率，基本上都能在留学国留下来，少数优秀毕业生进入大型网络公司。薪酬水平良好，高级软件工程师的平均薪酬为60万人民币，成为薪酬最高的五大工作之一。
其他招聘人数众多的职位包括：软件工程师、高级SharePoint开发人员(Sharepoint是微软公司推出的软件平台和产品组)、高级软件工程师、软件开发人员和Java开发人员。
市场营销
核心课程：
专业课设置基本按营销活动的各环节安排，包括产品和订价、促销原理、广告、零售、销售管理、消费者行为、市场调研、营销战略学。学校更强调的是要求学生具备运用各种知识去解决复杂问题的能力。
MBA学生的课堂教学更以案例、讨论和专题研究为主。
MBA和博士生毕业前还要修一门独立研究课，即在教授指导下完成一选定题目的研究。这些课程会根据教授们的研究方向，开出一些很具体的科目，如消费市场营销、产业市场营销、战略零售管理、发展中国家的市场营销、社会营销、欧共体市场营销等。
就业率：就业率80%,市场营销专业在相关专业中就业机会非常多。根据麦肯锡的调查报告，市场营销专业在北美是工商管理及相关领域中就业机会最多的领域之一，常年排在紧缺人才TOP5内，在北美市场一个销售经理的年薪为10万-35万美元。
生物工程
核心课程：
物理、化学、生物学、工程数学、微分方程、微积分、生物医学工程、生理学、代谢、酶化学等。
就业率：85%以上就业率，由于人们的寿命变得更长，在持续迅速增长的健康保健行业，生物医学工程师的前景会更好。据劳工署预计，生物医学工程师的就业增长高于平均值。在修复术、人造体内器官、计算机工具、仪器和其他医疗系统方面可能会出现新工作机会。另外，为了培养填补这些职位的生物医学工程师，会存在对教授的更多需求。生物医学工程师一般年薪30万-50万人民币。
