招聘教师招聘

教师招聘面试,教师招聘

教师招聘面试

字典2017-07-19 教师招聘教师面试

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  教师招聘面试

  当亲爱的你过五关斩六将,终于来到教师招聘面试,在最后一役如何确保万无一失呢?谁都希望顺利通过招聘面试,走向人生巅峰,充满自信地站在三尺讲台教育祖国的花朵(与一群熊孩子斗智斗勇),想想这个画面就很美好(真有趣)!

  教师招聘面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测查申请教师岗位的考试人员是否具备教师的基本素质、职业发展潜质和教育教学实践能力的一种考试。面试中,考官是整个考试的组织者,占有举足轻重的地位,他们的意见对你是否进入教师行业起着决定性的作用。

  教招面试考官一般是由5-9人组成,主考官一人,除此之外还包括计时员、记分员、检查员。第一层考官是本学科一线教师、教研室主任,第二层考官是其他相近学科教师,第三层考官是教育局、人事局相关工作人员。

  教招面试共包括4个流程,候考室、备课室、考场和候分区。

  候考室:考生报道的房间,通过抽签的形式确定考试的顺序,并不知道考试的内容。每个地区报到时间都不一样,但是切记不要迟到,这个时候需要上交手机,但是可以带些材料看看。

  备课室:多数地区一般给30分钟左右时间备课,在备课室才能看到此次考试题目,如果30分钟以下的备课时间,教案可以写简案,但如果备课时间是30分钟以上那么教案一定要好好写有可能计入分数。

  考场:不是时间越长越好,拿10分钟考试为例,10分钟不能全部用光,最好是用八分至八分半,不要追求完美,一定不要超过10min,超时影响更大,一是超时就立即打断不让讲了,或是超时一分钟扣一分,所以不要讲满时间。

  候分区:可能是单独公布分数或者是一起公布所有人成绩,一定要核对好自己的信息再签字。分数是体操打分法,去掉最高和最低取平均值。听取完分数后,拿好自己的东西离场。


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教师招聘面试 2017-07-19

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教招面试考官一般是由5-9人组成,主考官一人,除此之外还包括计时员、记分员、检查员。

为加强我市教师队伍建设,提高教师队伍整体水平,促进我市教育事业的发展,根据自治区中小学教师公开招聘的有关规定,我市2017年面向社会公开招聘中小学教师467名。现将有关事项公告如下:

南昌工学院是一所全日制普通本科高等院校,是教育部指定的华东地区唯一的全国高校民族预科教育基地,是江西省首批向应用型高校转型发展试点院校之一,面向全国招生。

为了进一步优化教师队伍,促进我校教育教学工作健康发展,经县人事联席会议同意,我校决定面向社会公开招聘19名教师。现将有关事项公告如下: