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2017年苏州吴江区震泽镇事业单位招聘公告

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  震泽镇公开招聘工作人员简章


  震泽镇根据工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招聘工作人员21名。现就有关事项公布如下:


  一、招聘岗位(见附件)


  二、招聘条件


  1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德端正,无违法犯罪记录,有一定的组织协调能力,身体健康,服从分配;


  2.震泽镇户籍,男性,年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);符合政策性安置或照顾条件的报名者(夫妻分居两地),不受户籍限制;


  3.公益性岗位要求为:(1)由民政部门认定的享受低保及低保边缘的家庭高校毕业生;(2)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;


  4.符合招聘岗位所列其他要求。


  三、报名方法、时间、地点


  (一)报名方法:


  1.报名方式为现场报名。凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的,可委托他人代为报名,代报人须提供本人身份证。


  2.报名需提供材料:(1)本人身份证、毕业证书、户籍证明(户口簿)原件及复印件;夫妻两地分居的,还应提供结婚证书和在震泽一方配偶的身份证、户籍证明原件及复印件、配偶在震泽生活或工作的证明;报考公益性岗位的提供相关部门证明;(2)考生报名登记表原件;(3)本人近期1寸免冠证件照片2张。


  报考者到指定地点办理报名手续,并接受报名资格审查。报名所需材料恕不退回。


  (二)报名时间:2017年7月24日-2017年7月28日(上午9:00—11:30,下午1:00-5:00)。


  (三)报名地点:吴江区震泽镇政府413会议室。


  四、考试


  考试方式根据报名情况确定,时间、地点另行通知。


  五、体检和考察


  根据考生考试成绩按各单位招聘计划数1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检,体检费用自理,时间、地点另行通知。体检合格者根据有关规定组织考察。如体检、考察不合格的,根据考生总成绩由高到低进行依次递补。


  六、确定人选


  经考试、体检、政审确立基本人选后,在震泽镇党建网对拟录用人员进行7天的公示;对公示无异议者,用人单位与录取人员签订劳动合同,试用期为半年;对公示结果反映有严重问题并查有实据,不符合试用条件的,不予试用。试用期和聘任期满经考核不合格的,实行辞退或解聘。报考者一旦被录用,须按规定时间及时报到,否则视为自动放弃。


  七、聘用人员待遇


  本次招聘的工作人员性质为镇自用人员,工资待遇参照所在单位工作的同等自用人员待遇。


  八、纪律


  公开招聘录用镇村工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:0512—63786700、0512—63770668


  点击下载>>>


  震泽镇公开招聘工作人员资料


  震泽镇公开招聘工作人员报名登记表


  苏州市吴江区震泽镇党委组织办公室


  2017年7月20日

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