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业务员招聘优秀范文三篇,招聘范文

业务员招聘优秀范文三篇

字典2017-08-21 业务员招聘业务员招聘优秀范文三篇

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  篇一:

  一.任职要求:

  1.中专或高中以上学历.

  2.懂业务沟通技巧,沟通能力强。

  3.有国内业务市场开拓经验,熟悉LED上中下游市场者优先;

  二.岗位职责:

  1.开发和维护国内客户,处理客户询盘,并完成报价;

  2.熟悉业务工作流程,精通国内市场拓展的渠道.

  三.工作时间

  24天8小时工作制,底薪按业绩确定,另加提成(具体需面议)

  我们在一起可以充分分享LED行业发展的成就,根据业绩状况,享有高额的提成只要你是人才,我们将提供广阔的发展空间和丰厚的薪金,欢迎有志于并愿意同公司成长的年轻人加盟!公司提供良好的个人发展平台及升迁机会,只要你的业务能力强,挑战万元月薪不是梦!

  大功率LED业务主管职位描述:

  1.年龄26――35岁,大专以上学历,电子专业类背景;

  2.三年以上LED产品销售经验,熟悉LED光电产品,详细的了解LED市场;

  3.具备较强的能力,能积极主动并创造性的推动业务的发展;

  4.有优秀的销售团队组织管理经验;

  5.具有优秀的业务培训、人际沟通及人员激励能力;

  6.有极强的事业心、责任心,能在压力下顺利开展工作。 薪资待遇:底薪 团队提成 绩效奖金 电子商务_网络推广专员 |

  岗位职责:

  1、 进行网站维护,熟练操作阿里巴巴等B2B平台,并且能够对其平台上的信息进行优化。

  2、 熟练各种网络营销的方式,如博客营销,论坛营销以及问答营销等。

  3、 负责各推广网站的合作洽谈、方案撰写、活动及广告执行、关系维护、签定合作协议

  完成相应指标

  4、 制定推广活动的主题和内容策划,建设和维护稳定的推广合作资源

  任职要求:

  1、 电子商务、市场营销

  2、 1 年以上网站推广、合作经验 , 有丰富的互联网相关资源的优先,有 B2B及B2C 网站工作经验和自助广告管理工作经验优先

  3 、有出色的文案写作与口头表达能力,有良好的团队合作精神与沟通能力

  4 、工作认真负责、主动积极、责任心强,能承受较业务员招聘强的工作压力

  篇二:

  招聘业务员

  为了加快公司的保洁业务发展,现向社会招聘业务(全职和兼职)人员,现已兼职人员为主,具体如下:

  岗位职责:开拓保洁,清洗,搬家,搬厂,临时用工等业务。 福利待遇:1,兼职人员前两个月中单月业务满三千(具体算法如

  下),公司补贴业务费300元加业务抽成(具体算法如下),未满三千者,直接提取抽成10%(特殊的除外)。

  2, 从第三月起,每满五千补贴业务费300元,未满者直接提取抽成10%(特殊的除外)。

  3, 满一万者(含一万),补贴业务费500元加抽成10%

  (特殊的除外)。

  4,满两万者(含两万),补贴业务费1000元加抽成10%

  (特殊的除外)。

  5,三万以上者,每提高一个万元,加500元。在加抽成

  10%(特殊的除外)。

  上班时间:兼职人员不需要上班,可经常来公司交流意见。 考核要求:来年的客户在续合同时,业务员可按以前一样抽成。 兼职业务员必须保证三个月内有一个新的单件,如果没

  有做到不在享受之前的遗留下来的单件提成。

  单位的保洁业务,提成按5%每个月算,满一年后在算

  (总业务)业务补贴。

  注意事项:1,家庭和工程保洁一般以看现场来定价格。

  2,单件低于我们最低收费标准时可电话联系经理后在

  做决定。

  3,为了提高业务员的收入,公司还有其他业务具体咨询经理。

  篇三:

  公司

  公司行业: 公司性质:私营公司 规模: 人

  职位信息

  薪资范围:

  学历要求:

  招聘人数:

  工作经验:

  工作区域:

  职位描述

  业务员招聘要求:

  男女不限年龄18-35岁善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正,形象好,气质佳,良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件, 有工作经验的优先考虑应届毕业生优先,可以接受外派。待人和善,有一定销售经验。

  公司介绍

  公司专业生产 ,经过多年的新产品研发和多项技术创新,在同类产皮中一直处于领先地位。公司本着“杰出品质、德行天下、双赢互利”的经营理念,永远以客户至上为服务目标,为客户提供全方位服务。

  联系方式

  联系方式:

  联 系 人:

  联系地址:


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本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,本着集思广益不断进取的原则,为自己及集体努力工作。

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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。   2.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实。   3.完成部门经理交代的其他工作。   任职资格:1.气质好,形象佳,能吃苦耐劳,年龄在20-30。

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2017年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下)   部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计   仓储2个 (不限) 司机1个(男)   搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)