督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理区域督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
区域督导岗位职责1
1) 负责检查门店活动的终端执行情况，现场解决问题并每日反馈至公司;
2) 负责日常的一些数据收集工作，并及时做好数据的录入统计;
3) 负责活动现场突发事件的处理、反馈;
4) 负责与各合作卖场的关系建立维护。
区域督导岗位职责2
1、负责对片区加盟店提供专业客服督导工作;
2、负责对终端店铺的货品进、退、转的日常管理;
3、协助开展针对所属片区开展培训、陈列工作;
4、负责策划终端店铺的营销优惠方案;
5、负责对加盟片区的新增店铺的前、中、后期的维护管理
区域督导岗位职责3
在所管辖的区域中，维持公司各项标准
协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动
根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路
传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动
确保特许经营合作过程中公司利益不受损失
执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)
督导具备的基本素质
极高的工作标准
良好的沟通能力和人际关系技巧
良好的计划能力和追踪能力
相应的业务及管理知识及技能
掌握分店的营运管理模式
全部通过分店培训内容和所有SOC
区域督导岗位职责4
1、 完成所自辖区的销售任务，提升单店销售;
2、 了解行业市场流行动态，竞争对手资讯，消费者信息，及时提供给公司并提出可行性有效性的报告及建议;
3、 负责辖区区域终端店铺的巡查管理，陈列维护，样机展示，物料申补;
4、 执行和配合公司新品及促销活动的推广，并收集终端销售业绩情况及报表反馈回公司;
5、 负责自辖区内终端店销售人员培训等工作，综合提升人员素质及销售业绩。
区域督导岗位职责5
1、负责区域内门店外场各岗位培训标准指导、跟踪，改善门店服务质量;
2、负责区域内门店新店培训及跟踪;
3、负责区域内门店外场店长一下员工岗位技能鉴定及训练员鉴定工作;
4、带训区域内门店储备干部、训练员。
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