职场成长感言怎么写?职场成长感言范本

字典2017-09-08 职场成长感言怎么写职场成长感言职场成长感言范本

  职场成长感言怎么写?格式是怎样的?对此,出国留学网为您提供“职场成长感言范本5篇”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在出国留学网。

  职场成长感言怎么写?职场成长感言范本(一)

  2XXX年3月3日,我踏上深圳的土地,开始了八年的打工生活。

  刚开始,我一直在寻找销售方面的工作,但碰到的大都是只包生活费或没有生活费只有提成的公司。想想过去一年在国有企业做销售,管吃管住管路费话费,还尝尽各地美食美酒,我心理上调整不过来,所以才“误入”行政人事管理这个行当,以至在“职场政治”的漩涡中沉浮,现在只有后悔的份了。

  一个半月以后,我进入了一家名企H公司。在H公司的行政部,我主要负责企业文化。企业有六千多名员工,那时,我搞的文化娱乐活动,论资金、内容、规模,相比深圳其它外企来说都十分出色,也给大家留下了一段美好时光。当别人以为我会升职的时候,我却离开了公司。

  因为,在很多原则性的问题上,我与从美国过来的行政部最高主管产生了分歧。对他来讲,我只是一个不同路的人而已。既然不同路,那只有我走人了。但若干年后,因为经济上的利害关系,那位行政主管因雇凶持枪致残同事被判监入狱,结束了其在大陆的职业生涯。

  之后,我又到了一家著名品牌企业T公司工作了三年。一样,由于我的坚持原则,得罪了行政人事部的最高主管,更挡了他的财路。虽然,当时公司的高层管理者强力支持我、排挤他,但我还是选择“和平”相处。可他并不领我的情,更不买我的帐。斗争的结果就是我离开。半个月后,此君便因贪污公款被判入狱。其实,如果这半个月我忍了的话,或许就会在T企业享受“共产主义”般的福利待遇,直至退休。

  有了这两家企业做背景,猎头公司也在帮忙联系工作。后来我又去了一些跨国公司,虽然老板极为赏识,但最终我还是选择了离开。一是我觉得丰富阅历的目的没有达到,二是我相信将来机会还很多,三是我仍然坚持不搞职场政治。

  但职场不可能没有政治。职场政治是一种生存手段,如果没点政治本领,又怎么能在这样的职场和这样的社会更好地生存下去呢?我只是固执认为,你搞倒了我,我的明天会更好。

  去年夏天,我进入了一家新成立的公司J。职位还是行政人事经理,工作就是一个刚成立的公司要做的所有的事,包括公司制度建设、岗位分析、人员招募、厂房设计、基建管理等等,平均每天工作15个小时以上。建厂后期,每天几乎要跑200~300公里。更要命的是,工地上麻烦不断,违建、纠纷、威胁、谈判、协调,报保安公司、报派出所、报劳动站,甚至动用黑社会。而工资待遇比不上原来,付出与收入不成正比,我为什么还做?――因为投资人极具实力,在深圳算是可以上榜的一个富豪,J公司想做行业里中国的龙头企业,骨干分子表现好了将获得公司的股份。这给了我好大的动力!而我最引以为豪的就是:这样的投资,这样的基建,我没有贪公司一分钱。

  工厂如期搬迁。工厂的每一块砖、每一扇窗,都凝聚了我的心血和感情。但是没想到,今年春节过后,公司要清盘转卖。在我离厂后,总经理不知道出于什么原因,竟然说我不知赚了公司多少钱!这个总经理,一个工厂40人,其中有10人是他安排过来的,要不是大老板力挺我,他早就把我踢开,以方便实施他的家族化了。

  我想,自已再也没有打工的理由了。因为,英雄所见略同的面试官、视为知已的公司,对于我们这些在职场摸爬滚打多年、自以为对管理另有一套见解的人来说,实在是难找了。十年职场生活,曾经春风得意一时,也曾经遭遇威胁恐吓、排挤打压,还曾经与黑社会分子打过架、被撞车党挟为人质。不过,相比因经济问题锒铛入狱、为利害关系斗争致残的同仁,好就好在平安渡过,还有资本再次树立目标并为之奋斗。现在,我打算利用家乡的资源开一个小工厂,期待有一天,能做大做强。

  其实,早几年,我本来可以像诸多同事一样,利用打工便利,开公司赚钱;到如今,自己延误几年光景不说,还得卖掉房子换取投资资本,我必须为自己的年轻和浮躁付出成本。

  职场感悟

  在此,将自己八年来的职场经历凝成一份切身的“职场感言”,分享给大家,也借以告诫自己。这其中的每一个字,都是用代价换取的:

  ●关于老板

  1.老板或上司向你吹嘘、承诺越多,你越要保持清醒的头脑,即自重。不要把过多的希望寄托在别人身上,做好自已的事,才能给自己希望,同时也赢得别人的尊重,并赋予你更多的发展空间。

  2.不要认为自己是个良民,老板信任你是理所当然的,不信任你就是错的。信任需要长期的磨合,要想成为老板的战友,需要时间、耐心和诚心。某个时期的努力不一定有回报,但不努力一定没有回报,长期的努力必定会有回报。

  3.人格特性、意志很重要,在特定的环境显得比专业更重要。相当一部分老板,没读太多的书,没什么思想束缚,强烈的求生存的欲望,使他们敢作敢为。人都是有惰性的,要是一生都碰不到将下地狱的时候,其潜能一辈子都发挥不出来。

  ●关于工作

  1.无论应聘什么岗位,尽量表现与众不同的地方,因为你总有胜人一筹的地方。记住,自尊和尊严是两码事,舍弃自尊可以赢得尊严。

  2.找到好的单位不要得意忘形,一下子不得志也不要郁闷。人生高潮低谷时,良好的心态都很重要。比如遇到挫折一定要找人倾诉,平时不喝酒不抽烟的也可以暂时打破这个戒律。放松比压抑更好,健康的人格是迎接下一步挑战的强有力武器。

  3.如果觉得一段时间毫无进展,就想办法突破自己。跳槽、轮岗、换岗、学习,抽烟、喝酒、跳舞、游泳等等,做以前没做过或很久不做了的事情。不做死水,活水才有生命。

  4.不少职场中人,对当前状态非常郁闷,却又不知应该如何调整;有的想突破,又受制于家庭、社会、经济等因素。结果是心理长期反复斗争,对身心健康和个人发展造成很大影响。在此建议,当你一开始犹豫不决的时候,千万不要冲动,轻易作出决定;如果犹豫不决有一段时间了,你则必须尽快抉择。有得必有舍,有时,放弃其实是为了更好地获取。

  ●关于关系

  1.不要过分埋怨别人尔虞我诈、阳奉阴违。你能与狼共舞,适应社会,才能实现理想。凡事业有成人士均是忍受指指点点、事事非非,忍辱负重过来的。没有代价,确实很难实现自己的目标。

  2.经营人际关系,包括与客户的关系,诚信第一,切切不可为了某种目的而去“收买”别人,也不要一味地认为,别人靠近你是为了揩你的油。你用诚信换取不了物质,但它可以为你赢得明天。

  3.同是外出打工人,职业不分贵贱,不管你身处何位,不要自卑,也不要自大,更不要看不起别人。每个人都有自己的生活方式,一个普通的生产女工,挣几百元一个月,她所带给乡下家人的富足和快乐,不见得会少于几千、上万月薪的人士。

  ●关于规划

  1.做好职业规划,就是理好“才”,使自己增值。人每天都在消费自己的成本,包括青春、金钱、冲劲。成年人既要对自己负责,也要对家庭和社会负责,当自己没有足够的资本去挥霍时,你必须对今天的行为负责,否则,明天就得为今天的透支连本带息“埋单”。

  2.要脚踏实地,一步一步不断抬升自己。既不要安于现状,也不要苛求自己,准确合理定位,然后努力满足实现目标所需的条件。要自己跟自己比,今天与昨天比。不要好高骛远,登上一百米的高峰以后再畅谈如何征服二百米吧,当你到达某种高度时所想的问题并不是你今天能想到的。

  3.如果自己不想做或不适合做所谓的大事,就在一个单位里呆着,不要这山望那山高。但理财和投资的理念应贯穿你生活的始终。时间一长,你就会发现,平平凡凡打工,精耕细作理财,也能有一番天地。不管处境如何,今朝有酒今朝醉万万使不得。

  ●关于自己

  1.要善待自己,不要为了事业而忽略亲人、朋友和人生百味。学会保护自己,打工赚钱,不能忽视劳动保护、职业安全和职业风险;吃回扣、挪用公款、贪污既有人身安全风险,也有道德法律风险。

  2.推销,永远都是推销你自己。只有经营好自己,才能经营好产品。所以,我所认同的推销法则是:第一、自己;第二、产品;第三、口才。

  3.为了工作的人,舍弃1000元的月薪,选择2000元的月薪;为了职业的人,选择500元月薪的岗位,舍弃3000元的月薪;为了事业的人,两者兼而有之,外加一个明确的目标,且不管身处何种境地,都不丧失信念两个字。所以,只要目标清晰、坚定,即使目前从事的工作暂时不对口,但你所获取的技能、观念、方法等都是有用的,必将成为成就你今后事业的基础。

  职场成长感言怎么写?职场成长感言范本(二)

  今天开了个实习总结分享会,在会上一些同事主动分享了很多他们的心得体会,一些领导也给出了他们的一些建议。外保部的刘科长给出了三点建议:多学习,多思考,保持上进心。少说“我认为,我觉得”,多想想“我能做什么?我该学什么?”干工作的时候应该积极主动,而不问是不是我的工作。对于新工作的开展首先可以借鉴经验,收集之前的方法,先不评价措施的好坏,先去执行。余经理也强调了基础是非常重要的,基础包括专业知识,生产工艺,产品知识,以及对企业的认识。他还告诉我们,1、没有不好的工作,只有干不好的工作,最重要的是有没有上进心。2、要养成好的职业习惯,有目标与总结,弄清楚未来哪些需要改进。3、要学会独立思考,不要人云亦云,多给自己提问。4、要有想法,并付诸实施。5、要保持内驱力,严格要求自己。7、良好的心态,踏踏实实的工作,踏踏实实的生活。

  刘书记最后告诫我们,不要放弃学习和提问的机会,为自己的前途负责。

  在会上一些同事的展示环节做得很不错,许康在展示环节中设置一些悬念,同时在整个展示过程中经常引用领导说的话,充分展现了对领导的尊重。对于一些并不特别重要的展示表达方式甚至比内容更重要,不用太死板。同时其他同事也提到了要多和领导沟通,或者通过邮件,或者当面沟通,其实领导都希望掌握员工的状态。

  实习结束了,自己对自己在整个过程中的表现并不是很满意,觉得自己很多地方没做好,最主要的还是态度不够认真,而态度决定一切。

  1、 每天没有目标计划,也没有总结,每天的工作都是盲目的,因此收效甚微。应该要养成这样一个好的工作习惯,每天带着目标和问题去工作学习。

  2、 记录得太少,以前自己爱做笔记的习惯丢掉了,好记性不如烂笔头。

  3、 思考得不够,没有想想自己是否还可以多做一点工作?比如是否可以统计下所有的零件,是否可以画出工位流程图,是否可以列出每个车型的不同,是否可以总结出每个车的常见缺陷。

  4、 在实习期间生活管理太过混乱,太多的时间浪费了在网络和聊天中。

  5、 职业精神和素养还不够,作风还有些懒散,要记住现在自己已经不是学生了,而是一个职场人,你要用自己每天的行动为自己的职业生涯负责。

  而实习期间的收获,可能是跟人交往的能力有了提升,脸皮更厚了,能够放下自己去向他人请教,自己对汽车的了解也增加了。

  总体来说,还是没有在实习过程中完成自身角色的转变,在接下来的时间里,要迅速调整状态,做好对自身的管理,包括上班时间的管理,也包括下班后自己生活的管理,认真学习,好好工作。

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