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| 文章出处： 发布时间：2005-10-14 |
留学人才是社会发展的宝贵资源，怎么引导其为广西贡献“光和热”？在自治区人事厅支持下，广西留学人员联谊会去年进行了一次《广西非公经济领域留学人员状况调查》，调查结果在今年1月28日、29日自治区党委统战部在首府举行的首次在邕部分海外博士家属迎春茶话会、广西留学人员联谊会上提交。
出去8000回来 2000
本次调查在南宁、桂林、柳州、北海、玉林和梧州6个中心城市展开，采取问卷、座谈、访谈、考察留学人员创业园等方式进行。调查结果显示，截至去年8月16日，广西出国留学人员约8000人，已回国留学人员2360人，其中已回国的非公经济领域留学人员有257人。在广西已回国的非公经济领域留学人员中，拥有博士学位的42人，占总数26．8％；硕士学位37人，占总数23．6％；学士学位67人，占总数42．7％。他们既有高学历，又有国外经历，在境外逗留3年（或以上）时间的占58％，年龄30～44岁的占67％。
近半“海归”当老板
在统计的已回国的非公经济领域留学人员中，40％选择自创企业，23％在民营企业任职业经理人，14％在股份制企业任董事总经理，12％在合资企业，8％在集体企业。他们主要在南宁、桂林、柳州、北海4个城市发展，涉及电子通信、ＩＴ、生物、医药高新技术行业。其企业年销售额100万元以下的占60％，1亿元以上的占4％。尽管与发达省市差距较大，广西归国留学人员创业仍显示出较高含量的科技水平。如留美博士蒋永平先生，他创办的企业研发出新的重组人粒细胞集落刺激因子及其药物组合物，先后获得美国、中国专利。留英博士黄日波创办企业研发的一项基因工程技术，改变了国内依赖进口的状况，每年为中国啤酒工业节省开支约1亿元。
“回家”更盼家温暖
在调查涉及的回国原因问答中，因为“责任和协议”回国的占28％，因“家庭和亲情”回国的占21％，因“寻找发展机会”回国的占18％，因“优惠政策吸引”回国的占17．5％。在“海归”们看来，除了恋家，国内能提供满意的发展条件，也是促使他们回国的重要原因。 作者：石慧琼 （来源：新桂网-南国早报）
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