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| 文章出处：澳际出国留学.英国部 发布时间：2006-04-27 |
英国
近两年来，英国的就业状况不断得到改善. 高就业水平一直是英国政府引以为荣的地方。英国实行严格的执照制度。也就是说，企业必须有聘用执照，才能雇佣外国员工。一方面为了便于管理，另一方面也是为了打击偷渡或者非法移民。通过正式的官方途径获取就业机会的外国工作人员，在英国可以获得配套的社会福利政策，同时享受工资不得低于最低工资水平的保护。外国人通过正常途径可以获得一份“体面”的劳动。规定每周允许打工20小时，未满18岁者禁止打工
德国
德国现在的工程师职业已经牢牢确立了自己职业排名“Top5”的地位,排名在工程师之前的还有教师、建筑师、律师。当今德国工程师们不仅要有科技知识，还需要相关的软件、企业管理、市场经营的知识。德国工程专业学生和年轻的电子及IT行业工程师们基本上都认为工程师前景看好。德国政府允许大学生免税打工，并规定了保护性的最低报酬标准，节假日里，打工的薪水还能翻倍。所以留学生除了要自备第一年的生活费外，其余的费用完全可凭打工解决。
加拿大
加拿大跟中国差不多，也是讲究关系网，只不过这儿的关系不用送礼，叫做推荐。进工厂也要有简历、推荐信。不要推荐信的工作也有，一是职业介绍所，二是急需用人的工厂。职业介绍所分三六九等，体力工有体力工的介绍所，会计有会计的，电脑工程师有电脑工程师的. 加拿大的人口结构正在发生变化，现在众多公司为人员的退休作准备，随着本国经济的继续繁荣，IT行业的人才需求将不断增加. 加拿大移民法规定，只有加拿大公民或具有加移民身份、年满18周岁者，才能在加拿大合法工作。公立学校外国留学生在校外允许打工20小时，语言学校学生和私立大学学生严禁打工。
（本文作者：澳际出国留学英国部 葛老师）
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