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| 文章出处：北京人才市场报 发布时间：2006-08-05 |
美国《金钱》杂志和薪金网站(Salary。com)近日公布了美国50最佳职业。其中，软件工程师、大学教授和理财顾问分列前三位。
这份职业排名中，所有职业属于自美国劳工统计局公布的未来10年发展较快的职业，并且就业标准至少在本科以上。
调查排除了平均年薪少于5万美元的职业、需求量少于1.5万个、工作环境危险或者职业供需缺口少于800个的职业。此外，调查还对职位的压力水平、工作弹性、工作环境、创造力以及入行及晋升难易程度等作详尽分析，最后列出这50佳职业。 下面是名列前四的职业：
软件工程师
平均年薪：8.05万美元，未来10年预计涨幅：46%。
入选理由：应用广泛，几乎涵盖了经济的每一个角落，也是美国发展最迅猛的一个职业。业绩较为出色的年薪将达到6位数。
学历要求：本科，但高层需要更高学历。
大学教授
平均年薪：8.15万美元，未来10年预计涨幅：31%。
入选理由：每周工作时间较短，带薪假期长，在压力水平、工作弹性及创意度方面也得到较高评价。大学校长的年薪可高达55万美元甚至更高。
学历要求：硕士学位以上。
理财顾问
平均年薪：12.25万美元，未来10年预计涨幅：26%。
入选理由：“婴儿潮”时期人口慢慢步入老年，越来越多的美国人需要为自己的资产，包括养老金等寻求更好的处置方案，理财顾问行业欣欣向荣。客户较多的理财顾问年薪往往超过20万美元。
学历要求：大学学历即可，但需要额外职业证书。
人力资源经理
平均年薪：7.35万美元，未来10年预计涨幅：23%。
入选理由：在越来越多的公司中，人力资源不是一个能创造利润的部门，它们往往将这些任务“外包”，市场需求量猛增。一些收入高的人力资源经理每年能拿到28.5万美元。
学历要求：本科学历，但职位的晋升需要硕士以上学历作保证。
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