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| 文章出处：学生大 发布时间：2005-10-11 |
新加坡政府表示，欢迎更多的中国学生来新加坡留学、深造。为了确保有经济支付能力家庭送孩子来新加坡留学，保证“陪读妈妈”有足够的时间和精力陪护自己的孩子安心学习，新加坡人力部最近修订了“陪读妈妈”工作条例。
规定指出，凡是在11月1日后抵达新加坡的中国籍“陪读妈妈”，在孩子正式进入学校就读的至少第一年内，不能向人力部申请工作。
根据中国驻新加坡大使馆网站提供的资料显示，这是新加坡人力部对“陪读妈妈”工作准证条例最新的修订，以确保陪读妈妈有足够的时间和精力，协助孩子在一个全新的环境下安心学习。
据联合早报引述一些留学中介的话说，现在正好是“陪读妈妈”来新的“旺季”，这项新条例相信会对不少刚抵境，而且经济条件不太好的“陪读妈妈”造成不小的冲击。因为许多“陪读妈妈”大多都会赶在这时候，也就是新学年开始前，带孩子过来订课本、买校服。
在此规定出台之前，一些受访的劳务中介对政府传播信息方面不够透明表示不满，并说他们“往往都是从报章知道各种有关陪读妈妈事项的最新发展”。
不过也有一些业内人士透露，即使中介老早听到风声，他们也不会一五一十地把条例修改内容转告这些准备来新工作的“陪读妈妈”。就如一名留学中介指出：“有谁会砸自己的饭碗？少办一个陪读妈妈，你就损失1万人民币(大约2000新元)介绍费。”
据了解，关于“陪读妈妈”工作的规定主要有两条：一、凡2003年11月1日之前来新加坡的“陪读妈妈”，除少数不允许“陪读妈妈”工作的行业(诸如：按摩、脚底按摩、酒吧、陪舞等)外，均可以申请工作；
二、凡2003年11月1日之后来新加坡的“陪读妈妈”，应该以陪护自己的孩子学习为主，至少在孩子正式进入政府中小学学习的第一年内，不能申请工作；所以“陪读妈妈”必须准备足够的资金维持其孩子的正常学习和生活。
但是，如果有证据显示，其陪伴的孩子不能正常学习，已工作的“陪读妈妈”将会被强行劝阻继续工作，重新全心身照顾孩子。
其中规定“2003年11月1日之前”，是指2003年11月1日前已经拿到长期社交签证的；其余为“之后”。这里所说的“长期社交签证”是指“允许在新加坡停留三个月以上的社交签证”。
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