首 页
|
国内资讯
|
国外资讯
|
政策法规
|
留学资格
|
留学考试
|
资料准备
|
奖学金介绍
|
签证百科
|
美洲院校
|
澳洲院校
|
欧洲院校
亚洲院校
|
名校推荐
|
留学申请
|
留学机构
|
热门专业
|
MBA专题
|
护照办理
|
行前必读
|
回国创业
|
外汇常识
|
物品携带
|
乘机备忘
出境入境
|
留学故事
|
异国风情
|
医疗保险
|
移民快报
|
住宿手册
|
口述实录
|
生活风尚
|
金融服务
|
就业服务
|
驾车买车
|
经济资助
当前位置:
首页
>>
就业服务
>>正文
大马称引中国技工无配额限制
文章出处:学生大 发布时间:2005-10-11
马来西亚人力资源部长冯镇安日前澄清,当局引进中国与其它国家的外劳,将根据市场需求而定,并不实施配额制。
据《星洲日报》报道,冯镇安说,政府没有对引进外劳实施额配制,一切按照市场需求行事。他说,从中国引进外劳只限熟练工人,是因为中国人力庞大,马来西亚只能按照本身需求,引进所需人力。
他还重申,从中国引进的外劳只限熟练工人,包括手艺行业,如家俱及陶瓷行业的熟练及半熟练技工。其它国家则可引进非熟练外劳。
他估计,市场对此类中国熟练工人的需求约有“数千人”。其它国家来源的外劳则会“数以万计”,因为前者属于熟练工人,后者为非熟练劳工。
另据报道,冯镇安还透露,政府今后将规定赴马来西亚打工的非马来语系国家的外劳,必须具备基本英语沟通能力。他说,这些国家包括越南、缅甸、中国、孟加拉国等非马来语系的国家。
他说,这项措施是必要的,以确保在马来西亚工作的高达100万各国外劳,能和谐相处,同时避免他们之间产生沟通上的问题。
[
返回顶部↑
]
※相关文章※
·
写简历应注意的问题
·
留学英国打工三条路
·
防不胜防 招聘考题花样
·
加拿大找工经验谈--面试
·
IT业未来10年发展、就业
·
留英学生贡献英国经济一
·
悉尼奇遇(打工,找工篇
·
加国今年毕业生求职市场
·
留学生在法国打工规定
·
留学生在英工作的规定
热门点击
·
各国打工政策全接触
·
跨国公司员工招聘怪招解
·
澳洲新增紧缺职业
·
如何在加拿大寻求IT工作
·
去苏格兰留学可打工,无
·
马来西亚允许私立院校国
·
留学美加法澳日打工政策
·
月薪万元请你出国教汉语
·
中关村海归身价低迷
·
曼彻斯特大学进京为“海