出国留学网专题频道劳动合同变更栏目，提供与劳动合同变更相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
08-18
在当前全民法律意识不断提升的情况下，许多人开始学习写合同。签订合同可以有效避免许多不必要的争议和经济损失。如果您对这个话题还不是很熟悉，可以尝试阅读一下“劳动合同变更”，如果这篇文章给您带来了启示，请记得收藏下来！
协商变更劳动合同是企业管理中的一个重要环节，它能够使企业合法合规地解决员工与企业之间的劳动关系问题。本文将从何为协商变更劳动合同、协商变更劳动合同的方式及内容和协商变更劳动合同的实践应用三个方面来详细探讨此问题。
一、何为协商变更劳动合同
协商变更劳动合同，顾名思义即为用谈判的方式，在双方彼此尊重、诚实守信的前提下，就企业与员工之间的劳动合同进行修改调整。协商变更劳动合同需要在合法的基础之上进行，即必须遵守相关的劳动法规和政策法规。正因如此，协商变更劳动合同不仅需要符合企业需要，还应考虑到员工的合法权益问题，使双方达成公平、合理的协议。
二、协商变更劳动合同的方式及内容
1. 协商方式
（1）零散协商：即在劳动合同期限内，由企业与员工之间单独进行谈判，就某一事项进行协商变更。
（2）全员协商：即由企业与全体员工之间进行集体协商，就劳动合同的内容、薪资待遇、工作时间等作出调整。
（3）个别协商：即企业与某一员工之间进行非零散、非全员的协商变更，主要是针对特殊的情况和问题。
2. 协商内容
（1）工资待遇：如薪资、奖金、福利等。
（2）工作时间：如每日工作时间、休息时间、加班等。
（3）职务调整：如工作岗位、职称职级、工作职责等。
（4）工作地点：如是否调动工作地点等。
（5）劳动条件：如工作环境、工作设备、培训学习等。
3. 协商过程
（1）确定协商方式：即由企业与员工决定采取何种协商方式，根据协商对象和内容确定各方代表人员。
（2）提出协商请求：即由企业或员工向协商对方提出变更劳动合同的请求，明确变更的事项和原因。
（3）开展协商：即协商双方在公平、合理、平等的原则下进行谈判、沟通、协商，就变更内容达成共识。
（4）形成书面文件：即通过口头协商达成协议后，应当将协商内容写成书面文件，由协商双方各持一份并签字确认。
三、协商变更劳动合同的实践应用
1. 企业应建立“变更劳动合同”的长效机制，明确变更劳动合同的条件、方式、程序和期限。
2. 协商双方应保持良好的沟通态度和协商氛围，采用坦诚、真诚的态度进行协商，以尽量达成双方共识。
3. 协商双方应严格遵守劳动法规和所在企业的内部制度，以确保协商变更劳动合同的合法性和有效性。
4. 对于变更的具体事项，应制定具体的变更方案，并及时向员工告知变更的内容和原因，以避免员工对变更内容的误解和不满。
5. 当双方无法就变更内容达成协议时，应采取合法、合规的措施解决纠纷，以维护企业和员工双方的利益。
结语：
协商变更劳动合同是企业及员工之间一种常见的劳动管理方式，它能够充...
出国留学网编辑发现《劳动合同变更协议书》这篇文章值得一读，请阅读，或许对你有所帮助。时代迅猛发展带来了观念的革新，签订合同是十分常见的事情。合同是商品交换在法律上的表现形式。
第一条：原《____市劳动合同》
第四条劳动报酬
第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于____市最低工资标准，初始工资额为1000元月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。
第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满________年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满________年后的
第六个月
第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元月。
第三条：原《____市劳动合同》
第四条劳动报酬
第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。
第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳XX公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或
第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。
第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。
第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。
第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方的损失补偿;若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即：急辞工，需提供相关证明文件)，则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿;
第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。
第九条：本附件为《____市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《____市劳动合同》具有相同的法律效力。
第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。甲方：(盖章)深圳XX公司 乙方：(签名或指膜)法定代表人(或委托代理人)：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日变更劳动合同范本二甲方(现劳动合同主体单位)： (以下简称甲方...
02-17
对于劳动合同变更书，应届毕业生合同范本频道推荐如下：
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：
甲方（盖章）：__________________
法定代表人：____________________
（委托代理人）：（签名）________
__________年________月________日
乙方（签名）：__________________
（委托代理人）：（签名）________
__________年________月________日
一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。
五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
变更劳动合同协议书范文一
咀方：________________________________(以下称“甲方”)
法定代表人或委托代理人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码：
性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇
疽庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下称“用工单位”)
法定代表人或委托代理人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、...
02-02
劳动合同变更书的正确格式，有些人不是很清楚，小编为正视听，以几篇合同范本供您参考。下面是由出国留学网整理的劳动合同变更通知书，欢迎阅读。更多相关合同范本文章，请关注本栏目。
【劳动合同变更通知书(一)】
编号：
劳动合同变更通知书(存根)
(身份证号码： )：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：
请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知
XXX公司 员工(签字)：
(盖章)：
年 月 日 年 月 日
【劳动合同变更通知书(二)】
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编号：劳动合同变更劳动合同变更通知书：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：
请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知
XXX公司 员工(签字)：
(盖章)：
年 月 日 年 月 日
【劳动合同变更通知书(三)】
<...08-24
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com 合同网。
(本文为你提供合同范本两篇。)
劳动合同变更内容（一）
劳动合同订立的原则，是指劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则。它是劳动合同订立的指导方针和总的精神，是劳动合同本质的反映，贯穿于劳动合同订立的全过程。劳动合同订立的原则，对于劳动合同订立过程中的每一个环节都具有指导和统帅作用，是具有普遍约束力和指导意义的法律规则，是衡量当事人双方订立劳动合同是否有效的依据和基本标志。《劳动法》第十七条明确规定，订立和变更劳动合同应当遵平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。这一规定包括了三个方面的内容：
(一)平等自愿的原则
平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时，双方当事人都是以劳动关系主体资格出现的，是平等主体之间的关系，双方都要以法律为依据，进行充分协商。协商时，双方都有平等的利益要求的权利，不存在命令与服从关系。平等原则赋予了双方当事人公平的表达自己意愿的机会，有利于维护双方的合法利益。
自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议。自愿的含义包括：劳动合同订立必须由双方当事人依照自己的意愿独立自主决定，他人不得强制命令，当事人一方不得欺哄对方，也不能采取其他诱导方式使一方当事人违背自己的真实意愿而接受对方的条件;劳动合同的期限、内容的确定，必须完全与双方当事人的真实意志相符。
在平等自愿原则中，平等是自愿的基础和前提，自愿则是平等的必然体现，不平等就难以真正实现自愿。
(二)协商一致的原则
所谓协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定。协商一致的要害是一致。订立劳动合同时，双方当事人虽然经过充分协商，但分歧仍很大，没有达成一致的意思表示，合同就不能成立。协商一致表明，劳动合同的全部内容都符合当事人的意愿，能为双方当事人所接受。协商一致的原则是维护双方当事人合法权益的基本要求。
(三)不得违反法律、行政法规的原则
不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。订立劳动合同的合法原则是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。合法原则的基本要求是：
第一，订立劳动合同的目的必须合法。所谓目的合法，是指当事人双方订立劳动合同的宗旨和实现法律后果的意图不违反法律、法规的规定，对于劳动者来说是为了实现劳动就业，获得劳动报酬，以维持生活和生存。对于用人单位来说，是为了使用劳动力来组织社会生产劳动，发展经济。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖不法意图的内容，达到不良企图的目的。目的合法往往是当事人内心的行为动机，一般不易从外表上体现出来，这就要求当事人必须自觉遵守订立劳动合同的法律规定，不做违法乱纪...
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。（本文为你提供合同范本两篇。）
劳动合同变更书（一）
经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
注：变更劳动合同书一式两份，甲乙双方各一份。
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劳动合同变更（一）
经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同做如下变更：
甲方：_________(签字或盖章)
__________年______月_______日
乙方：_________(签字或盖章)
__________年______月_______日
使用说明：甲乙双方同意变更合同相关内容时，可采用此文书式样，并将其作为劳动合同书的附件，一式两份，双方各持一份。
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变更劳动合同协议书
___________________(甲方)与___________(乙方)经协商，双方同意对______年____月____日签订的《劳动合同》的部分款进行变更，变更情况如下：
原条款为：_________________________
变更后的条款(内容)为： ____________________
劳动合同的其他条款仍然有效，双方应继续履行。
甲方(盖章) 乙方(签名或盖章) 法定代表人
或委托代理人(签名) 年 月 日 年 月 日
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