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问：
本人在公司工作一年零一个月，在工作前9个月，公司一直未于我签定劳动合同，请问我现在可以要求公司赔偿我前9个月的合法权益吗?本人现在还在公司工作。
答：
你已在该公司工作1年，即使没有劳动合同，双方也已经属于事实劳动关系~而且自08年1月1日起，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。至于赔偿损失方面，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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