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03-22
xx年来，按照县委、县的统一部署和部署，紧紧围绕“两个服务”目标，认真开展各项工作。xx年来，我局认真落实县委、县提出的各项工作任务，扎扎实实做好各项工作。
一、主要做法和取得成绩
1、强化领导，加强领导。我局始终把就业工作摆到十分突出的位置来抓。一是健全机构。成立了由分管局长任组长的工作领导小组，下设工作组、党风廉政建设办公室。二是健全工作机制。为切实做好我局就业工作的领导，我局建立以“分工明确、职责清晰、奖惩严明”的“五个一”工作机制，即“一把手亲自抓，分管领导具体抓;一级抓一级，层层抓落实;一级对一级负责”的“一岗双责”工作格局，并成立了以局长为组长的工作组;二是落实责任。局党总支负责分管领域就业工作，局党总支班子成员、工委负责人负责具体工作;各科室、所、中心负责人与各科室签订了《党风廉政建设责任状》，明确各科室党风廉政责任目标和责任分工;局党总支与各科室班子其他成员与各科室单位负责人签订了《党风廉政建设责任状》，做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体职工齐抓共管。三是完善制度。建立了《局长为组长的岗位目标责任考核办法》，局党总支为副组长的领导小组，明确了各科室的责任目标，并将考核结果与各科室职工评先评优结合起来，与各科室的年终考核挂钩，确保了各项工作有的放矢。
2、强化措施，抓实工作。我局按照“抓好落实、重在落实”的原则，以“抓好落实、促进落实”为工作重心，以“抓好落实、促进落实”为工作思路，切实抓好各项制度的落实。一是抓好落实。局在抓好落实的基础上，认真抓好制度的落实，切实抓好党风廉政建设。二是抓好落实。制定了《局党风廉政建设责任制》，明确了党政一把手负总责，分管领导具体抓;各科室、所、中心负责人与所属科室单位签订了《党风廉政建设责任状》，局党总支与各科室成员、工委、局直工委负责人与各科室单位负责人与全所工委党风廉政建设责任目标明确，责任落实到人，层层抓落实，确保了各项工作任务落到实处。三是抓好落实。局始终把抓落实作为一把手工程，纳入会议和党风廉政建设工作全局工作计划，纳风廉政责任目标考核之中，列入年终考核之中，并将党风廉政责任目标细化到工作中，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
3、强化宣传，营造“双创”活动氛围。我局在“两创工作”开展之际，及时召开局工委会议，传达贯彻县委、县的文件精神，认真开展“两创”活动，在“两创”活动期间，我局利用网站、微博、宣传窗等方式向群众进行了“两创”的宣传报道，宣传全县就业形势和就业政策，宣传就业形势和就业政策，营造“双创”良好氛围。
4、抓好宣传，营造“双创”活动氛围。为切实抓好“双创”活动的各种宣传报道，我局结合工作实际，认真落实“双创”领导责任制，做好了《县就业局工作简介》的上报工作。xx年来，我局共编发《全县就业简介》、《县就业局工作简介》、《县就业局工作简介》等宣传报道6期，其中在《中国就业工作简报》发表稿件7篇，省、自治区、市就业工委报送《全县就业工作简介》11篇，《县就业工委》《就业工作简介》116期，《创业政策简介简报》15期，《就业工委简介》6期。
二、存在的问题
5、创业信心缺乏。一是工业企业创业难的问题有待解决;二是企业就业难的问题有待解决;三是企业创业成功的原因不明白。四是就业困难的问题有待解决。
6、服务意识不...
留学生回国就业的人数是越来越多了，今天出国留学小编就给大家介绍留学生考公指南！适合考公的留学专业盘点，留学生回国就业的优势是什么？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
出国留学对考公务员有影响吗？
看报考专业要求，有的专业不收留学生，有的专业要求雅思成绩。
所以在留学前就先想好是否有考公需求，能让同学们更好的选择专业，做好未来的规划。
公务员到底好在哪里
● 留学生趋势报告
益普索《海外留学趋势报告》显示：
21%的留学归国人才进入国家机关或事业单位工作，25%选择进入国企/体制内工作。
在10年前，外企还是留学生的第一选择。
亚马逊、欧莱雅、宝洁等快消以及普华永道、德勤、毕马威、安永这些曾经留学生们梦寐以求的公司，已经被国字头、央字头的“铁饭碗”替代。
1000万大学生，200万考公，450万考研，900万考教资。
● 公务员的稳定性
在之前的疫情之下，爱奇艺裁员20%-40%，快手裁员30%，字节跳动撤销“人才发展中心”，百度游戏部门疑似全军覆没……
即使已经做到高管，人到中年也要面对裁员风险。
而体制内，只要没有犯什么大错，基本可以稳稳干到退休。特别对女性来说，体制内更加友好，不用担心因为婚育问题而影响晋升和职业发展。
● 公务员的福利待遇
知乎上经常会有人讨论，“月薪5000的公务员和月薪1.5万的程序员，你会选择当哪一个？”
你没想到的高赞回复是，这两者真实收入其实差不多。
公务员除了每个月固定工资、津贴外，还会有社保、养老保险、职业年金、公积金补贴、工龄补贴等一系列补贴，综合各方面福利来看，二者薪酬方面待遇并无区别。
● 公务员的社会评价
在父母眼里，私企上班终归是在为别人打工，而公务员是为人民服务，为国家打工，自然要比在私企工作体面一些。
警察、老师、医生等职业在社会上也更受人尊重一些。
● 学制更短，工作经验丰富
比如英国、中国香港等大学为1年制授课型硕士
体制内的晋升是有一定的年龄障碍的，可能相差两年参加工作，都会有天翻地覆的变化，出国读本科或者研究生，可以节约不少时间。
相比于国内4年本科、2-3年的读研时间，国外很多都是本科3-4年、硕士1-2年即可毕业，从时间上来说，留学生就比国内学生更早拿到学位证书，更早的开始工作。
选择留学未来...
03-22
很多学生前往去新加坡留学读研，关于新加坡大学的专业很多小伙伴想要了解，那么今天出国留学小编就给大家介绍研究生去新加坡大学读书选择的专业有哪些回国就业优势比较大，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
新加坡大学研究生专业推荐
新加坡楷博高等教育学院金融学硕士
新加坡楷博高等教育学院金融学硕士隶属专业：金融/银行；课程等级：硕士；颁发证书：由国立爱尔兰大学都柏林学院颁发；学制：12个月；开课时间：具体开课时间请详询环外留学老师；报名费：492.2新币；学费总计：25680新币；费用详解：学费包括7%的政府消费税。
课程介绍：本硕士学位课程专为那些希望在商务及管理领域中提高学历并推进事业的管理人员及专业人员而设计。本课程使学生获得综合管理的专业知识，并且提升学生的可移植商务技巧，这些在今天快速变化的商业环境中对高级管理人员来说是取得成功的重要保证。通过本课程，学生能深入理解管理的理论框架与核心理论并运用这些理论来解释和评论商务实践活动。他们还能够使用具有创造性的新方法来解决问题，理解国际商务的核心本质并提升他们的人际沟通和领导能力。
新加坡管理发展学院国际旅游与酒店管理硕士
新加坡管理发展学院国际旅游与酒店管理硕士隶属专业：商务管理类-酒店/旅游，课程等级：硕士，颁发证书：由澳大利亚南十字星大学颁发，学制：12个月，开课时间：2月、10月，报名费：321新币（≈人民币1，541元），学费总计：23005新币（≈人民币110，424元），费用详解：国际旅游与酒店管理硕士23005新币，杂费总计：学杂费：2500新币。
课程介绍：国际旅游与酒店管理硕士课程是专门为那些开设没有行业经验，但希望通过旅游及酒店管理的学习取得更高资格的人士设计的。课程涵盖了各类酒店及旅游类信息，使学生能够学到一系列专业领域的知识，包括旅游管理，酒店管理，商务事件管理。
新加坡研究生申请条件
新加坡私立大学研究生申请条件，学历背景上，需要国内大学本科毕业，且持有毕业证书文凭，提供在校期间的平均成绩，在校平均成绩达75分以上。在语言要求上，需要学生雅思成绩达到6.5分左右。
新加坡公立大学研究生申请条件，学历背景上，需要学生国内211或985大学毕业，并提供在校期间成绩，在校平均成绩达80分以上，如果不是211大学毕业，需要在校85分以上的平均成绩；语言要求上，需要学生雅思成绩7.0分，还需要持有毕业证书及学士学位，有相关工作经验优先录取。
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对于很多文科生去往新西兰留学不知道如何选择专业，那么今天出国留学小编就给大家介绍文科生在新西兰留学选择哪些专业是比较合适且就业好，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
文科学生新西兰读大学专业
1、职业会计硕士课程。英语专业的毕业生可以直接申请，2年完成硕士，毕业后可获得NZICA的注册资格。在新西兰，职业会计也属于长期紧缺职业，就业和移民前景非常好，另外，相对于国内会计从业资格的要求来看，新西兰职业会计硕士课程要求更加严格，更加专业以及认可度更高。
2、TESOL硕士课程。如果读研之前就考虑以后从事英语教育事业，可以选择就读TESOL课程专业的硕士课程，学制1.5-2年。就业前景就是如果相留在新西兰，可以教老外中文，如果选择回国，回国之后也可以在英语教育机构教英语。
3、法学硕士。新西兰被誉为世界上最清廉的国家，法律发达廉明，其法律毕业生也具有很好的就业条件以及报酬。而法律专业正是新西兰政府移民引进的数个专业之之一。
4、社会工作硕士。有不少小伙伴乐于与人交流以及帮助别人，以后想要从事社会工作，因此社会工作硕士是一个好的选择，毕业后受雇于政府机构，为社区居民解决困难。另外，这个硕士课程也接受英语专业的毕业生，学制2年可完成硕士，在新西兰，该专业属于长期紧缺职业，同时也是属于移民类的专业，各位小伙伴可以考虑考虑。
5、国际商务管理硕士。如果选择以后从事商业和管理领域，可以就读国际商务管理的硕士，该课程接受英语专业学生，最快15个月就可以完成硕士课程。
新西兰留学优势
1、新西兰教育水平高：新西兰的教育体制承袭英国的优秀传统，加之富有创意的改革，被视为世界上最好的教育体制之一。新西兰高等学府拥有优秀的学术教育水平，曾先后培养出4位诺贝尔奖得主，许多专业居于世界领先地位，诸如生物技术、法医学、牙医、海洋工程、环境科学和园艺学等某些尖端领域。
2、学历全球认可学制灵活：留学专家指出，新西兰的学制非常灵活，在完成语言课程后，根据学生当时的个人情况，可以改变学习计划，专业可以任意转换，大学可以随意选择，也可转其他国家。就读专业课程期间也可转学，并减免学分。可根据学生学习和生活情况灵活掌握。
3、学习、生活环境好：新西兰风景秀丽、气候温和，被世人誉为“世界上一片净土”，连续多年被联合国国家发展组织评定为“世界上适于生活的国家”。英语是新西兰的官方和通用语言，课内课外，学生都是在良好的英语环境中学习。相对于其他西方发达国家，这里的中国人是少的，你可以完全融入西方社会，了解西方人的思想、观念和生活方式，这也是学习专业课程之外重要的知识。
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03-22
一、《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生只对应一份协议书，每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处，无专用条码的协议书无效。
二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职的最终过程就是为了签上一份合约，就具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
协议书填写具体说明如下:
1、要用黑色钢笔填写，做到字迹端正，不得大量涂改。
2、甲方（用人单位），注意各栏要填完整，以便联系。“档案转寄地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。
3、乙方（毕业生）由毕业生如实填写。其中：“应聘意见”一栏，表示自己愿意去该单位就业，格式可以是“愿意到贵单位就业”，并签上姓名和日期。
4、“用人单位或单位人事部门签章”栏应由用人单位签“同意录用”等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。如果已与用人单位就违约责任等达成共识的也可在此栏注明。（例如：考上研究生协议自动解除。）
5、“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签章，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。
6、“院（系）就业主管部门签章”由学院就业指导中心填写。
7、“学校毕业生就业管理部门签章”由校就业工作处签章。
四、协议书签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份。
五、其他注意事项
签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和学院、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，哪怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单位。
参加升学考试的毕业生同用人单位签约时需要事先告知自己考研或专升本的情况。
毕业生：__________
用人单位：_________
学校名称：__________
一.毕业生情况及意见栏：
1.培养方式：统招
2.学历：大专或(专科)
3.家庭地址：家庭所在地址
4.健康状况：一般为良好
5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方...
去新加坡留学法学专业是一个很不错的选择，今天出国留学小编就给大家介绍新加坡法学好的大学有哪些值得去留学？未来的就业前景如何？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
新加坡法学好的大学有哪些值得去留学？
新加坡国立大学
新加坡国立大学国际排名第11，亚太地区一所著名的高等学府。这里聚集了本地和来自世界各地的精英。新加坡国立大学致力于发展成为蜚声海内外的综合性教学和研究机构。国大的教学和研究以具创业精神和环球视野为特征，为迈向环球知识型经济体注入活力。
新加坡国立大学海事法律和仲裁硕士
新加坡国立大学海事法律和仲裁硕士专业课程是学费大约是在10000新币左右，每年在8月份开课，学生需要提前申请。在入学申请上，需要申请学生有海事部门（船长、轮机长）2年相关工作经验；该法律硕士专业课程若是全日制学制则是1-3年，非全日制2-3年。
新加坡管理大学
新加坡管理大学由新加坡政府出资成立，并获得新加坡国会通过相关方案，允许及承认其授予的学位。新大学位受新加坡政府支持与承认，将有助于新大迈向成为享誉国际的顶尖研究及教育学府。新大是新加坡政府着眼于21世纪的人才需求，花费巨资，精心打造的国际一流商科、社会学科类高等学府。
新加坡管理大学法学学士
隶属专业：商务管理类-法学，课程等级：本科，颁发证书：由新加坡管理大学颁发，学制：48个月，开课时间：8月，报名费：100新币（≈人民币480元），学费总计：21750新币（≈人民币104，400元），费用详解：法学学士学位学费$21，750新币/年，*注释：以上费用不包含GST7%政府消费税，学费可分期付款
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澳洲不仅是一个移民的好国家也是一个留学的好选择，今天出国留学小编就给大家介绍计划澳洲留学移民？澳洲各州最具前景的工作是哪些？澳大利亚各州的就业情况如何？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
很多在澳大利亚移民或者留学的朋友都想在澳大利亚找工作，但是澳大利亚最缺人才的是什么呢？澳大利亚各州未来有什么好的工作前景？你找不到工作是因为地方不对？揭示澳大利亚各州未来的工作前景！
澳大利亚工作趋势
根据澳大利亚就业部的报告，澳大利亚未来需要越来越多的专业人员、受过高等教育或受过高等教育的人才。
近年来，澳大利亚工作减少最多的行业是制造业，其次是林业和渔业；另外卫生保健行业以及社会援助行是新工作增加最多的行业。
澳大利亚未来五年就业增长行业排名前五：
学校教育
医疗服务
建筑
旅游业
农业
在澳大利亚的所有州和领土中，维多利亚是新工作最多的州（217300，增长8.1%），塔斯马尼亚职业教育和培训VET毕业生最多（35%）；首都ACT是大学毕业生的最佳选择。
01
首都领地
由于它是澳大利亚的首都，许多澳大利亚行政机构都位于首都领地，因此在这里创造了更多的公共行政和社会援助方向。
招人最多的行业：
公共行政和安全（72，100）
健康护理和社会援助（21，200）
教育与培训（18，200）
专业、科技服务（17，500）
02
新南威尔士州
在新州，三分之二的工作机会集中在悉尼，除悉尼外，新州第二大城市纽卡斯尔工作机会最多；新州的就业情况与澳大利亚非常相似，新州的教育水平高于澳大利亚。
招人最多的行业：
健康医疗和社会援助（450，700）
零售（396，300）
专业、科技服务（301，700）
03
维多利亚州
维多利亚是第二个最受欢迎的求职场所，也是第二个工作机会；维多利亚的工人受教育程度高于澳大利亚的平均水平。
招人最多的行业：
健康医疗及护理（359，000）
零售（311，800）
住宿及餐饮服务（277，700）
教育与培训（263，300）
04
昆士兰州
昆士兰州是就业机会最多、求职最受欢迎的第三大地区。超过40%的人在布里斯班-黄金海岸等沿海地区工作。
招人最多的行业：
健康医疗及护理（289，900）
零售（276，500）
建筑（235，70...
对于很多学生来说林肯大学是非常受到欢迎的，那么今天出国留学小编就给大家介绍本科在新西兰林肯大学选择哪些专业就业比较好，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
新西兰林肯大学简介
林肯大学始建于1878年，前身是为坎特伯雷农学院（颁发大学文凭和学位）。林肯大学为新西兰历史最悠久的学府之一，是新西兰八大名校之一，也是世界闻名的农业大学，被QS评为世界五星级大学。
学校是新西兰唯一的、世界上少有的专注以“土地”为学科核心的大学，紧密围绕新西兰国家支柱产业、发展战略和经济社会发展需求；专注土地生产力—农业食品和整个产业链（环境、生产、加工、流通、营销、终端消费者），专注土地规划及其可持续发展（景观设计、环境管理规划、土地和物业管理、旅游管理）。林肯大学在农、林业的研究上有极高的声誉。
新西兰林肯大学专业推荐
新西兰林肯大学景观建筑专业
林肯大学是新西兰第一所进行景观建筑领域教学和研究的高等教育机构。自从1969年起，林肯大学已经取得了非常令人羡慕的声誉，培养了一大批高质量的景观建筑方面的毕业生，这些学生的能力和表现获得了全世界的认可和高度评价。
新西兰林肯大学葡萄栽培和酿酒专业
林肯大学提供最全面的葡萄酒领域课程，为新西兰乃至世界葡萄酒行业培养了众多专业技能娴熟的优秀人才，胜任葡萄酒行业内的各种工作岗位。林肯大学位于新西兰主要葡萄酒产区之一的坎特伯雷，这里是优质葡萄品种黑皮诺与霞多丽的绝佳种植区域，也出产芬芳四溢的雷司令和长相思。
新西兰林肯大学食品科学专业
科学学士（食品科学）这个本科专业的毕业生将成为未来新西兰经济发展的驱动力。他们将具备卓越的科学和个人技能，不仅在新西兰，而且在全球食品行业领域内，拥有高就业率和职业发展机会。
新西兰林肯大学农学与林学专业
农学与林学专业便是林肯大学的王牌专业，在QS学科排名中位列89名。经过知识学习、案例研究、实地考察、行业实习等一系列完善的培训，林肯大学农业与林学专业的毕业生颇受雇主青睐。
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去美国留学金融专业的就业前景还是很不错的，今天出国留学小编就给大家介绍美研申请| 美国TOP50金融硕士名校申请指南，要求高么？未来的的就业率怎么样？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
在众多留学生热门专业中，不论是毕业薪资，还是未来市场需求，金融都是众多留学生申请热门中的热门。美国作为留学大国之一，开设金融硕士专业的学校自然也是很多。那么美国金融硕士的申请难度如何？美国金融硕士哪些学校好？
普林斯顿大学
2022 USNEWS美国大学排名第1名
专业名称：Master of Finance
开设院系：The Bendheim Center for Finance
课程介绍：
普林斯顿大学金融硕士专业，被公认为全美最为优秀的金融硕士专业之一。
本专业提供一种非常整体性的、跨学科选择的、偏重数理计算的课程，横跨经济、金融和金融工程等领域，并以合理的小班形式授课。
本专业的最大特点是非常强调金融经济学、金融工程和计算机方法，由经济系、计算机系、以及运筹学与金融工程系联合授课。
课程可以一年或者两年时间完成，取决于申请人之前的学术背景、数学能力及工作经验。
课程提供包括金融工程与风险管理、定量资产管理和宏观经济预测、金融技术三个学术方向，核心必修课包括金融投资、资产定价、现代回归和时间序列应用、公司金融与财务会计、金融计量学，选修课则非常丰富。
录取要求：
本专业只有5%左右的申请成功率，是所有美国金融硕士专业中最低的。
学校要求学生必须掌握多重积分、线性代数、微分方程、概率统计这几门数学基础课程内容，学校同时接受GRE和GMAT考试成绩，但表示更希望接受GRE成绩，两个考试的数学部分录取者平均分数都接近满分。
最初，每年从中国大陆招的学生只在1-2人，各方面背景都非常强：名校出身，金融、经济学、数学相关专业，IBT达到110左右，GMAT在750以上，实习或全职工作也都出自中金等顶尖的金融机构。
近两年从中国大陆招生人数有所上升，每一届可达到5-6人。从2016年入学的学生情况来看，一共有10名中国学生入读该项目，其中3人来自国内本科，均是北大光华学院的学生，其他中国学生也是出自于UCLA，NYU，南洋理工这样的名校。
项目就业数据：
有了排名全美第1的普林斯顿大学的金字招牌，再加上每年只招25人左右的精英培养模式，金融硕士项目的毕业生一直在业界供不应求。
据学校官方数据统计，近几年学生的实习率和就业率均达到令人惊艳的100%！
毕业生的走向主要是高盛、花旗银行、德意志银行和摩根大通等投行及各大金融机构。
麻省理工学院
2022 USNEWS美国大学排名第2名
专业名称：Master of Finance
开设院系：Sloan School of Management
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03-21
出国留学网花时间专门编辑了就业工作自查报告怎么写。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，学习工作中。报告与我们更加密不可分，在报告中需要反映工作的基本情况以及存在的问题。希望能对你有所帮助，请收藏！
一、组成学院督察组
院党委高度重视，成立了院领导成员为领导组、相关部门为成员的学院督察组。督察组按文件要求，重点围绕国务院督察组发现的问题，全面梳理学院毕业生就业工作，全面开展核查工作。
二、全面开展自查工作
20xx年1月10日学院召开专题会议安排部署,分管院领导、学生处、各学员大队干部、招就中心人员参会。从“是否强迫毕业生签订就业协议”、“毕业生升学、灵活就业是否如实填写”、“领取毕业证是否附带就业合同要求”、“是否存在用实习证明代替就业证明”等四个方面，要求相关大队通过核查数据材料、电话核实就业信息、调阅规章制度及台帐等方式进行调查，招就中心编制下发《关于发放20xx届毕业生就业情况调查表的通知》、《关于毕业生查询反馈本人就业状况的通知》，做到核查要求、调查内容、通过新职业网查询本人就业状况等内容，做到通知到所有毕业生，人人熟知，逐人核查。
三、核查结果
经各学员大队用微信、电话、发放调查表等多种方式，对20xx届毕业生进行全面摸底调查，汇总统计调查表，核查结果如下：
1、我院毕业生“升学”、“灵活就业”情况均实事求是填报，不存在“升学”和“灵活就业”比例失实的问题。
2、我院毕业证均按期统一发放，毕业生不存在将毕业证与就业合同挂钩的问题。
3、我院毕业生就业数据实事求是统计，不存在就业数据明显失真情况。
4、部分同学存在用实习单位视为就业单位问题。我院学生每年7月结束实习。毕业生派遣时，其中部分同学已与实习单位达成录用意向，7月份派遣统计时将这部分同学实习单位视为就业单位，年底统计就业率时已全部以工作单位进行统计。
四、整改措施
针对存在问题，积极研究制订整改措施，认真做好高校毕业生就业工作。
一是加强学习，提高认识。
就业是关系到人民群众切身利益的民生问题，就业数据真实是就业统计工作的底线，也是生命线。切实提高就业部门、院系大队相关人员对学生就业工作的“底线”意识，认真学习教育部“四不准”规定;提高就业工作人员责任意识，加强对就业统计工作重要性、严肃性、科学性认识;同时要求每位学生工作者熟知并在实际工作中运用指导学生如实填写普查表。
二是加大培训力度，建强就业队伍。
加强就业工作人员的配备，优化队伍结构，完善选拔、培养机制;注重队伍的专业化建设，积极参加各种就业创业培训，全面提高工作人员的政策水平和工作能力;进一步向全体就业人员宣讲教育部“四不准”工作要求，讲细讲透，扎实做好学院毕业生就业工作。
三是强化督查，建立监督举报机制。
以此次督查整改为契机，建立行之有效、责任到人的毕业生就业工作机制;进一步明确职责，理清责任，统筹协调，形成合力;通过学院招生就业信息公众号发放通知，让学生熟知毕业生可通过新职业网或学信网查询本人就业状况，及时...
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