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2016市粮食局工作总结

 

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  2016市粮食局工作总结【一】

  2016年,我局老干部工作在局党组的领导和市委老干部局的指导下,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实《老干部工作目标管理细则》,狠抓老干部工作目标管理责任制的落实,认真落实离退休人员的政治和经济待遇,充分发挥老同志余热,为XX粮食事业发展和构建和谐社会作出了一定贡献。

  一、 切实加强老干部工作领导

  局党组高度重视老干部工作,老干部工作有专人分管、专人负责,老干部工作经费纳入预算,主要领导多次主持会议专题研究老干部工作,并亲自处理老干部来信来访,做好思想政治工作,并按政策及时解决问题。我局一直坚持班子成员联系老干部制度,每位班子成员结对联系1-2名老干部。逢重阳节、春节等重大节日坚持走访慰问老干部,让老干部时刻感受到组织的关怀。

  二、 认真落实离退休干部政治待遇

  一是抓好机关离退休党支部建设。我局现有离退休干部40人,其中党员40人。局机关成立了离退休党支部,设书记1人,支委3人,建立健全了支部活动和管理制度。离退休支部以自我教育、自我管理、自我服务为主,采取适合老同志特点的组织形式和活动方式开展活动。二是抓好机关离退休干部学习教育。我局为每位离退休干部订阅了《当代老年》杂志,为退休支部订阅了学习资料。离退休支部采取集中和分散相结合的方式,组织老干部学习。

  我局离退休干部人数较多,居住不集中,局离退休党支部为方便组织学习,成立了6个党小组,平时以党小组为单位分散组织学习,党支部每季度集中组织一次学习活动,局党组重阳节集中组织一次老干部学习,由局党组书记通报当前形势和我局主要工作情况,并组织老干部座谈,虚心听取老干部意见和建议。春训、“七一”、重要会议和重大活动请老干部参加。平时注重和老干部交心谈心,及时疏通老干部思想,确保老干部队伍稳定。

  三、 全面落实老干部生活待遇

  一是确保离退休干部的离退休费按时足额发放,离休干部取暖费、健康疗养费等按政策足额按时发放。二是离休干部及县级退休干部公用经费落实,确保专款专用。三是按时足额缴纳离退休干部的医疗统筹费,保证离退休干部生病及时就医,保证住院费在制度规定范围内实报实销。老同志生病住院,班子成员带队到医院看望,老同志家庭红白喜事,局领导及离退休支部的同志帮助安排,使子女和家属十分满意,使老干部真正感受到他们退休了,组织上并没有忘记他们。

  四、 充分发挥离退休老同志余热

  按照全市统一安排,积极组织老干部开展“双争”活动和“手牵手”活动。通过离退休教党支部,组织相对年轻的老同志,采取一对一、多对一的形式,开展邻里守望、精神慰藉、生活帮助、困难帮扶等活动,关心、关爱、帮助失能、高龄、空巢、孤寡、生活困难的老同志。积极发挥我局离退休干职工政治优势、经验优势、专业优势和时空优势,为党和人民事业增添正能量活动的有效载体,为XX加快实现“三大目标”增添正能量。

  五、积极开展文体活动

  为了丰富离退休干部的生活,使老干部做到老有所乐,老有所为,我们狠抓了老干部的健身娱乐活动。活动形式有常年的室内棋牌活动、室外健康活动、大型的集中活动、走访慰问活动等,除了正常的日...

市粮食局工作总结

 

  总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。下面是出国留学网小编为大家整理的市粮食局工作总结,欢迎大家阅读。

  市粮食局工作总结【一】

  今年以来,市粮食局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕市委市政府建设“大湖名城,创新高地”的决策部署,全力实施“三大工程”(粮安工程、粮食产业化跨越工程、国有粮食企业效益提升工程),取得良好效果。截止2013年11月底,全社会粮食收购160万吨,其中国有粮食购销企业收购78万吨。最低价收购小麦16万吨,最低价收购中晚籼稻45万吨,已超额完成全年60万吨的目标任务;全市国有粮食购销企业实现销售收入16亿元,继续保持全省领先地位;新建空调低温仓1.5万吨,新增新农村科学储粮示范户1.5万户,落实粮食订单面积405万亩,均提前完成全年的目标任务;粮油加工产值达268亿元以上,完成全年目标任务84%;市级xx万吨储备粮和xx万吨储备油储存安全,并安全优质保障驻肥部队的军粮供应。

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  一是掌握粮源抓收购,助推农户增收1.3亿元。在夏、秋两季粮食收购工作中,全市共落实有效仓容130万吨,投入资金1000多万元,维修、添置了收购器材和检测仪器,协调落实收购资金近30亿元,培训收购人员近600人次。及时启动夏粮和秋粮最低收购价预案,促进了农民增收。强化监督检查,按照在地原则,成立联合检查组,促进了粮食收购政策落实,维护市场秩序。二是落实储备...