天津招聘教师163名

沈河区教育局近日公告招聘派遣合同制教师，计划招聘127名，详细的招聘岗位见下文公告，下面是出国留学网小编整理的“2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告

为满足教育教学需求，推进教育均衡优质发展，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。

　　二、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

　　（五）应聘人员年龄原则上不超过40周岁（1982年9月9日含及以后出生）；

　　（六）普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。在读的高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；

　　（七）考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口，具备与招聘职位相对应的教师资格证书；

　　（八）曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

　　（九）已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。

　　三、招聘形式

　　（一）岗位性质：派遣合同制教师。

　　（二）岗位设置及要求：本次招聘共设置50个专业技术岗位，共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》，见公告附件。

　　（三）待遇：（1）聘用人员试用期月应发工资2000元。试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。（2）按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）。个人应承担的部分，由个人缴纳。

　　（四）管理模式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。

　　（五）合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月，在试用期期间，学校全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。

　　四、招聘工作步骤

　　（一）发布招聘信息

　　招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网（http：//www.shenhe.gov.cn）统一发布。

　　（二）报名及资格审核

　　本次招聘采取现场报名、资格审核的方式，按以下程序进行：

　　1.报名及现场资格审核时间、地点：详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。

　　2.只允许考生本人使用有效身份证件报考一个岗位，现场报名审查通过后发放准考证。

　　...

　　“2017甘肃特岗教师招聘4650名公告”一文由出国留学网教师资格考试栏目分享，更多信息，欢迎广大考生前来阅读!

　　一、招聘数量与岗位

　　全省计划招聘“特岗计划”教师4650名(包含2016年已签约农村硕士95名)，聘期3年。各实施县(市、区)招聘人数以省教育厅下达计划和岗位为准，具体岗位在甘肃省教育厅门户网站(http：//www.gse?du.gov.cn/)公布。

　　二、报考条件与要求

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

　　2.身体健康;

　　3.志愿到农村义务教育阶段学校(含小学学前教育岗位)任教，服从组织安排;

　　4.甘肃生源(因婚将户籍迁入甘肃的往届毕业生须提供结婚证、户口本)。

　　(二)学历要求

　　报考农村中小学岗位(含小学学前教育岗位)的毕业生须为全日制普通高等学校研究生、本科和专科毕业，年龄不超过30岁。往届毕业生为尚未就业且持有《择业通知书》或派回生源市(州)人社部门的《就业报到证》(无具体就业单位)的高校毕业生、2016年到公建民营幼儿园服务的符合报考条件的高校毕业生。

　　已经签约的2016年农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　(三)职业资格及专业要求

　　1.报考毕业生应具有与招聘岗位相对应的教师资格证和任教学科。尚未申请教师资格证的师范类毕业生可直接报考，所学专业应与报考岗位相对应;非师范类毕业生要具有与报考岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明。

　　2.报考农村小学学前教育岗位的毕业生应具有幼儿园教师资格证或具有其他学段教师资格证且任教学科为音乐、美术、体育以及专业为学前教育相关相近专业。本科相关相近专业须为《普通高等学校本科专业目录》中教育学学科门类下的教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、小学教育、特殊教育、体育教育;艺术学学科门类下的音乐表演、音乐学、舞蹈表演、舞蹈编导、表演、播音与主持艺术、动画、美术学、绘画、雕塑专业;专科相关相近专业须为《普通高校高职高专指导性专业目录》教育类中的音乐教育、美术教育、体育教育、初等教育、现代教育技术、特殊教育专业。

　　三、报名与考试

　　(一)报名

　　1.报名时间为2017年5月23日至5月27日，地点在特岗计划实施县(市、区)指定的地点。

　　2.符合报考条件的毕业生须持身份证、毕业证(或学校就业指导部门开具的证明)、《就业报到证》(无具体就业单位)、《择业通知书》、教师资格证(教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明)和《甘肃省2017年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》一式三份(贴1寸近期免冠彩照)进行报名。考生不选择具体设岗学校，只填报任教学段、任教学科和报考岗位大类。报名表由毕业生登录甘肃省教育厅门户网站(http：//www.gsedu.gov.cn/)自行下载。

　　3.如果本人因故无法参加现场报名的，可委托亲友报名，报名时除提供上述规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片...

　　出国留学网教师资格考试栏目整理“2017陕西特岗教师预计招聘4150名”希望可以帮到广大考生，更多信息，请继续关注我们网站的更新!

　　5月2日从陕西省教育厅获悉，2017年中央下达全省特岗教师计划4150名，较去年增加了1150名。

　　2017年中央特岗计划实施范围与2016年基本相同，特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。加强乡村学校教师补充，优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师。同时进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。

　　陕西省计划于5月中旬发布各市县招聘工作方案、具体需求及岗位设置情况，并将开通“陕西省特岗教师管理信息系统”，接受高校毕业生和社会人员网上报名。符合条件的全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生和社会人员均可报名。2017年全省特岗计划拟定6月中下旬组织招聘统一笔试，7月下旬完成全省招聘工作。

　　据悉，陕西自2006年启动实施中央特岗计划以来，11年来共为贫困县区补充特岗教师1.7万余名，已成为陕西乡村学校补充教师的主渠道之一。特别是“十二五”期间，累计为乡村学校补充特岗教师1万余名，极大缓解了贫困县区乡镇以下学校师资不足、质量不高、结构不合理、资源不均衡等问题。

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　　出国留学网为大家提供《2018年天津环湖医院招聘公告(95名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

天津市卫生和计划生育委员会所属天津市环湖医院2018年度第一批次公开招聘工作人员公告

　　根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向社会开展2018年第一批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位;

　　4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　三、招聘岗位

　　招聘岗位分为：博士研究生岗位，硕士研究生及以下学历岗位。

　　四、招聘信息发布及工作程序

　　(一) 博士研究生岗位

　　1.招聘岗位及对象

　　具有博士学历、学位的人员，外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件，具体招聘岗位和专业要求见附件1：2018年市卫生计生委所属事业单位博士研究生招聘计划表。

　　2. 招聘信息发布及时间

　　2017年12月12日起，在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tnsi.org)发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2018年11月30日。

　　3. 报名方式

　　自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

　　(1)网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为huanhuzhaopin@126.com。邮件主题及附件文件名：“应聘单位名称-应聘岗位-博士-姓名”。

　　(2)现场报名：我单位人事部门(A楼二楼西区)

　　提交材料：

　　①个人简历电子版;

　　②毕业生就业推荐表电子版(PDF版);

　　③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

　　④医师资格证、执业证、职称证书等PDF版。

　　4. 资格审查

　　在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

　　5.考核

　　采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。

　　6.体检

　　按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入...

　　出国留学网为您带来《贵州2018年特岗教师招聘方案(8983名)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!

　　贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划实施方案

　　为进一步加强我省农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村教育质量，按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2018〕5号)文件精神，并结合我省实际，制定本方案。

　　一、目标和任务

　　(一)通过实施国家、县"特岗计划"，逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，逐步缩小城乡教育差距，大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。

　　(二)2018年全省安排"特岗计划"指标8983名在威宁县等81个县，其中国家"特岗计划"招聘7098名(含30名"硕师计划"，下同);县"特岗计划"招聘1885名。具体分配指标见附表。

　　二、原则和要求

　　(一)"特岗计划"采取公开招聘的方式，坚持"公开、公平、自愿、择优"和"三定"(定县、定校、定岗)的原则。

　　(二)各县必须在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘要结合当地实际需求，按照学科结构，合理搭配。

　　(三)招聘的特岗教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学(含村小、教学点)和幼儿园(县"特岗计划")，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。"硕师计划"毕业生安排在农村乡(镇)初中。

　　(四)"特岗计划"招聘的教师聘期为3年，聘期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

　　三、特岗教师招聘

　　(一)招聘按下列程序统一实施：(1)公布需求。(2)网上报名。(3)资格审查。(4)考试。(5)体检。(6)拟聘人选(7)岗前培训。(8)签订合同。(9)上岗任教。

　　(二)招聘对象和条件

　　1.国家"特岗计划"招聘对象和条件

　　(1)以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。

　　以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录)，年龄均要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。

　　(2)取得2018年"硕师计划"研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年"特岗计划"部分实施县。"硕师计划"指标含在实施县的国家"特岗计划"初中岗位指标中。

　　2.县"特岗计划"招聘对象和条件

　　报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。具体招聘范围、条件由各市(州)自行确定。

　　国家"特岗计划"面向全国招聘;县"特岗计划"招聘生源地范围由各市(州)自行确定。在编教师...

　　出国留学网为你带来[2017年秦皇岛抚宁区招聘教师270名公告]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　秦皇岛市抚宁区2017年公开招聘编外教师公告

　　第1号

　　为满足我区农村中小学及幼儿园教育教学需要，经区政府研究同意，拟面向社会公开招聘编外教师270名。现将本次公开招聘的有关事宜公告如下：

　　一、招聘指标

　　招聘指标共计270个。具体指标如下：

　　应聘人数和招聘指标之比不低于2：1，低于2：1的，由区公开招聘编外教师工作领导小组进行研究，可适当调整招聘指标。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)30周岁以下(1987年7月31日以后出生);

　　(三)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，能够胜任一线岗位教育教学工作;

　　(四)身体健康(依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，体检合格);

　　(五)应聘农村幼儿园教师要具备全国普通高等学校专科及以上毕业学历，且具有幼儿园教师资格;应聘小学教师要具备全国普通高等学校本科及以上毕业学历(其中抚宁区户籍应聘人员具备全国普通高等学校师范类专业专科毕业学历即可)，且具有小学及以上教师资格;应聘初级中学教师要具备全国普通高等学校本科及以上毕业学历，要具有初级中学及以上教师资格，且所学专业或教师资格任教学科要与报名学科一致。

　　(六)有下列情况之一的人员，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘方式

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息。

　　出国留学网为大家提供“2017年河南农村特岗教师招聘15300名”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法

　　一、招聘原则

　　农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　2017年全省共招聘农村特岗教师15300名，其中，初中特岗教师5438名，小学特岗教师9862名。具体岗位设置参见《河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置一览表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：

　　1、2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

　　2、2017年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

　　3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

　　4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;

　　上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1987年7月1日后出生)。

　　(二)招聘条件：

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

　　3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

　　4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。报名时间为7月16日—22日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2017年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

　　(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。资格初审不...

　　本文“2017河北特设岗位教师6000名招聘简章”，跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)，根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2017〕4号)精神，现就做好我省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)工作，特制定本实施方案。

　　一、特岗计划的目标和任务

　　(一)面向全国招聘高校毕业生到我省国家级、省级扶贫开发工作重点县，集中连片特殊困难地区县农村学校任教，引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作，建立并完善我省农村教师补充新机制，逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，逐步缩小城乡教育差距，大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。

　　(二)特岗教师聘期3年。2017年，我省计划为52个国贫县、省贫县、连片区县招聘特岗教师6000名，其中农村初中教师1687名;农村小学教师4313名。各设岗县分学科(专业)岗位需求情况详见《河北省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。

　　二、特岗计划的实施原则

　　(一)特岗计划采取公开招聘的方式，招聘工作由省教育厅具体负责，遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

　　(二)实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县，必须是教师队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县，必须在省、市核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师，并且能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。

　　(三)实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强乡村学校教师补充，特岗教师要安排在县城以下乡村初中、小学和教学点，优先满足村小、教学点的教师补充需求，县城学校不得补充新招聘的特岗教师;按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

　　(四)实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质，确保教师聘用质量，招聘的特岗教师应以高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上毕业生为主。

　　三、特岗计划的招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.全日制普通高校2017年应届和往届本科及以上毕业生。

　　2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2017年应届和往届师范类专业专科毕业生，不包括学前教育专业专科毕业生。

　　(二)招聘对象的基本条件

　　1.政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，无违法违纪行为，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表，志愿服务农村义务教育。

　　2.年龄在30周岁以下(1987年6月1日后出生)。

　　3.应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历。

　　应聘小学教师特设岗位必须取得小...