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08-29
沧州市肃宁县2022年计划招聘75名劳务派遣制工作人员，其中肃宁县公安局招考60名、消防救援大队招考13名、第一中学招考2名，报名自8月29日开始，截止至9月1日止，下面是招聘的详细公告内容，有需要的快来看看吧！
我公司面向社会为肃宁县部分单位招考劳务派遣制工作人员75名。现就有关事项公告如下：
一、招考原则、人数及岗位
按照公开、公平、竞争、择优的原则为肃宁县公安局招考60名、肃宁县消防救援大队招考13名、肃宁县第一中学招考2名劳务派遣制工作人员，具体招考岗位条件和待遇详见附件1。
二、招考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治、业务素质和道德品行，遵守单位规章制度，服从命令，听从指挥；
（二）具有与招考岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、专业等条件；
（三）身体健康，体形端正，具有适应岗位要求的身体条件（公安局岗位身体条件具体要求为：身高168cm及以上；单侧裸眼视力高于4.8或单侧矫正视力高于5.0，无色盲、色弱；实际体重不超过标准体重的30%（标准体重：（身高-80）×0.7）；体重指数在18至28之间（体重指数：体重（kg）/身高（m）的平方，单位：kg/m2），身体匀称；无影响面容且难以治愈的皮肤病如：白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等；外观无明显疾病特征如：五官畸形、不能自行矫正的斜颈等；无三度单纯性甲状腺肿；无纹身、无重听、无口吃，身体协调。消防救援大队岗位身体条件具体要求为：无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无腰肌劳损及其他影响消防训练及任务的疾病）。
（四）具有相应岗位的工作能力。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2022年8月29日。
出生日期以身份证记载为准。
有下列情形之一的人员不得报考：有违法犯罪记录的；曾被开除公职或因违纪违规被机关事业单位辞退的人员；违法违纪正在接受调查的，接受司法调查尚未做出结论的人员；受到党纪政纪处分期限未满的；失信被执行人；拒服兵役者；现役军人；未取得毕业资格的在校生；法律、法规规定不得招用的其他情形人员（另曾被开除党、团籍的；家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；本人有吸毒史的；其他不适宜从事警务辅助工作的也不得报考公安局岗位）。
此外，报考人员不得报考招用后即构成回避关系的岗位。
三、报名办法
报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
报名网址：http：//47.93.208.246：8888/login/700a41a7718e4220
报名时间：2022年8月29日9：00至9月1日17：00
缴费时间：2022年8月29日9：00至9月2日17：00
黄石港区人民法院在黄石区人民政府网站上发布了《黄石港区人民法院关于招聘派遣制人员公告》，提出将面向社会公开招聘派遣制人员2名（劳务派遣管理），具体要求如下。
黄石港区人民法院关于招聘派遣制人员公告
因工作需要，黄石港区人民法院决定面向社会公开招聘派遣制人员2名（劳务派遣管理）。
一、招录岗位
文员2名
二、报名条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心，遵纪守法，无违法犯罪记录；
（2）身体健康，能正确履行工作职责；
（3）具有全日制本科及以上学历，语言文学类、新闻传播类、法律类相关专业优先；
（4）能够熟练操作计算机和使用Office办公软件，有相关工作经历的同等条件下优先录用。
三、薪资待遇
（1）试用期为1个月，试用期工资为2000元/月；
（2）试用期满工资标准为5.2万元/年（包含五险一金单位和个人缴纳部分）。
（3）根据有关规定，对派遣制人员实行考核制度，如考核不合格将予以解聘。
四、报名要求
报名时须携带个人简历以及以下材料原件及复印件1份：学历学位证书、本人身份证、户口簿。
五、报名须知
报名时间：2022年8月22日至8月26日止（共5天）
报名地点：黄石港区人民法院政治部（720办公室）
联系人：张枫秋 联系电话：3266600
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出国留学网为大家提供《2017年江苏省人民医院招聘派遣制护士公告(165人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
派遣制普通岗位护士招聘公告
因医院新大楼启用，现招聘派遣制普通岗位护士若干名，相关事宜如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康、满足医院岗位要求;
2、大专及以上学历，护理学专业，有执业护士资格证书，2017年10月之前毕业;
3、35周岁以下(1982年10月29日以后出生)，服务意识强，有良好的沟通能力，能胜任三班倒工作。
二、岗位需求表
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下面是出国留学网小编为你分享的[2018银行招聘“劳动合同制”与“劳务派遣制”的区别]，欢迎大家继续关注银行考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注出国留学网的更新。
银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
而在这要说的是，无论是哪种用工方式，如果你决心要进入银行，先跨进银行这个门槛再说其他。
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出国留学网为大家提供“2017年石家庄高新区公开招聘派遣制教师招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
石家庄高新区2017年公开招聘派遣制教师招聘公告
为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展，进一步提升我区教育教学质量水平，经研究决定，拟面向社会公开招聘派遣制教师117名。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行。
三、招聘计划
2017年高新区拟招聘小学派遣教师117名，其中语文教师40人、数学A教师5人、数学B教师30人、体育A教师8人、体育B教师8人、信息技术教师8人、英语教师5人、美术教师5人、音乐教师8人。
具体招聘人数和岗位条件详见附件《高新区2017年招聘派遣小学教师岗位需求表》。
四、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1. 拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康。
2. 年龄要求：年龄在35周岁(1982年7月18日以后出生)及以下;
3. 学历要求：本科及以上学历(可在学信网查到，非在读研究生);(注：本科学历为非全日制的考生，要求大专学历必须为全日制)
4. 具有小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位一致;(注：报考数学A教师岗位需具有中学教师资格证，且教师资格证任教学科与报考岗位一致)
5. 身体健康，适应岗位要求。
注：关于所学专业与所报岗位是否符合要求，请参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016年版)》。此文件内容见公告链接。
(二)不在招聘范围人员
1.已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师;
2.曾在石家庄高新区区属学校任职过的老师(包括个人辞职和辞退)。
(三)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员等。
五、招聘程序
(一)发布公告
2017年7月18日通过诺亚招聘网www.hebjob.com向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名办法：采用网上报名和资格初...
出国留学网银行专业资格栏目精选整理推荐“云南红塔银行2017年度劳务派遣制人员招聘简章”，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
2017年云南红塔银行选派劳务派遣制员工招聘启事
云南金信人才资源管理有限公司为云南红塔银行招聘选派劳务派遣制人员43人，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)小微信贷客户经理
1. 招聘人数：40人，其中昆明6人，曲靖20人，楚雄6人，大理8人;
2. 工作地点：昆明、曲靖、楚雄、大理;
3. 应聘条件：
3.1 大学本科(含)以上学历;
3.2 专业不限，金融、会计、管理、营销、经济等专业优先考虑;
3.3 年龄要求：1990年1月1日以后出生;
3.4 具备1-2年工作经验的优先考虑;
3.5 具有较强的责任意识、团队意识、营销意识，及良好的沟通能力、协调能力、表达能力和市场开拓能力;
3.6 具有一定的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公系统软件;
3.7 遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康。
(二)驾驶员
1. 招聘人数：3人;
2. 工作地点：昆明;
3. 应聘条件：
3.1 高中及以上学历;
3.2 具备A1、A2或B1驾驶证;
3.3 限男性，年龄40周岁及以下，户口所在地为云南省;
3.4 具备五年以上驾龄，其中有三年以上专业驾驶工作经验，对昆明地区道路情况熟悉;
3.5 遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康;
3.6 退伍军人优先。
二、招聘流程
1. 简历投递
即日起至2017年4月6日24:00时止，下载并填写公告附件《应聘人员登记表》，发送至zhaopin@ynhr.com.cn进行报名，本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整，报名表中须上传近期证件照)，应聘者限报1个工作岗位。
2. 资格筛选
根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。
3. 考试
本次小微信贷客户经理招聘进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单，驾驶员招聘进行面试。考试时间暂定为2017年4月中旬，考试具体时间和地点届时通过短信、电话通知，以通知为准。
4. 体检
根据考试成绩确定进入体检环节人员名单并组织体检(费用自理)。
5. 培训及合同签订
体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与本公司签订劳动合同。
三、薪酬待遇
我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、五险等福利待遇和个人良好的发展平台。小微信贷客户经理经考核合格后可有机会转为云南红塔银行合同制正式员工。
四、其他...
03-15
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017中国人民银行平阳县支行派遣制员工招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年中国人民银行平阳县支行派遣制员工招聘公告
人民银行平阳县支行因工作需要，需招聘派遣制员工2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)政治可靠，品行良好，无违法违纪记录;
(三)年龄在20—28周岁之间;
(四)身体健康;
(五)原则上要求经济、金融、财务会计和计算机及相关专业;
(六)大专及以上学历;
(七)同等条件下，单位所在地户口者优先聘用。
二、报名须知
(一)报名时间：2017年3月15日—3月19日。
(二)报名方式：将个人简历发送至pyrh2010@126.com。
(三)通过简历筛选，经面试后择优录取。
三、福利待遇
与劳务公司签订合同，人员待遇参照平阳县机关事业单位编外人员薪酬标准。(缴社会保险，提供三餐)
四、其他事项
(一)招聘人员须经试用期3个月。
(二)工作地点在鳌江镇鸽巢路。
(三)本招聘公告最终解释权归中国人民银行平阳县支行。
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本文“2017龙江银行网络金融部劳务派遣制员工招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年龙江银行网络金融部劳务派遣制员工招聘公告
龙江银行股份有限公司(以下简称龙江银行)经中国银行业监督管理委员会批准，于2009年12月25日正式对外挂牌营业，是在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社基础上合并重组而设立的省级城市商业银行。总行设在哈尔滨，辖属营业网点222个，覆盖全省13个地市。龙江银行立足于“面向农业产业，面向中小企业，面向地方经济”的市场定位，坚持走差异化、特色化、社区化、专业化、精细化的发展道路，坚持稳中求进、科学发展。
网络金融部是龙江银行重要职能部门之一，主要负责开展互联网金融业务，实施龙江银行互联网金融发展策略。为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工，欢迎符合条件的人士踊跃报名。
一、招募条件
1.年龄在25周岁(含)以下，身体健康;
2.大专(含)以上学历，专业不限;
3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
4.有较好的沟通能力及服务意识，善于团队合作，有较强的心理素质。
5.善于观察思考，有创造力，有接受新事物的能力。
二、招募岗位及工作职责
(一)招募岗位
网络金融部客服代表岗、产品辅助测试岗、产品辅助营销岗
(二)工作职责
1.负责为电话银行客户提供基础在线服务工作;
2.负责外呼中心电话营销和产品推广工作;
3.负责网络金融部产品测试和产品体验工作;
4.负责网络金融部产品营销辅助工作;
5.领导安排的其他工作。
三、报名方式
登录龙江银行官方网站下载并填写招聘报名登记表，于现场报名时提交。
四、现场报名安排
现场报名时间：2017年3月10日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00
现场报名地点：龙江银行总行(哈尔滨市道里区友谊路436号)二楼。
请应聘者携带本人身份证和填写完整的招聘报名登记表。咨询电话：400-645-8888。
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银行专业考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况”，希望对各位考生有帮助。
说银行薪资前，先来说说银行员工到底有没有编制，在这要说的是，不好意思，银行员工只分为正式工和劳务派遣工(临时工)。银行并不是公务员、事业单位一样带有编制。银行正式工一般通过校招招聘进入(也有个别校招进去是派遣制的)，银行派遣制员工一般是指通过第三方劳务公司招聘，与第三方劳务公司签约，在银行工作的临时工。
下面说说银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况：
到底银行正式工和派遣制员工是否同工同酬呢?其实按理说，应该是同工同酬的，但是实际上并非如此。相对而言银行正式工薪资福利还是要高于派遣制员工的。银行正式工薪资福利都是由银行去发放的，而银行派遣制员工薪资福利则是由第三方劳务公司支付的(但也不排除派遣制员工由于工作完成等比较出色，而薪资高于银行员工的情况)。
银行员工薪资待遇到低有多少，是否真如外界所说的白领高薪，月薪过万呢?下面看看这个数据：
银行正式工是由银行自己进行招聘，一般都是校园招聘(银行校招集中在每年9月中旬，每年都会有近10万人的空缺)自己招聘自己培养(银行春招3月份就要开始)。而派遣工则大多都是社招进来的。
银行正式工和零时工薪资待遇区别：
一般银行正式工和临时工待遇肯定是不一样的，到低能差多少呢?银行正式员工薪资待遇要比派遣制员工高1000元左右;还有的情况是银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的，相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
还有一点就是银行正式工和临时工的晋升机制：
最后还是要说银行员工到底月薪能过万吗?其实想要月薪过万，那就好好努力，完成每月任务量、工作量，不论你是银行正式工和临时工，月薪过万都不是问题。
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08-20
出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“马鞍山市和县商务局招聘派遣制工作人员3人公告”。欢迎您阅读!
为了进一步加强和县商务局队伍建设，提高和县商务局工作人员整体素质及服务水平，更好地保障服务人民群众，和县商务局面向社会公开招聘3名工作人员。受和县商务局委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
此次公开招聘和县商务局工作人员3名(办公室文员1名、贸易流通岗位专员2名)。
用工形式：劳务派遣
工作地点：马鞍山市和县商务局机关
二、资格条件
岗位1：办公室文员
1、学历：全日制大专及以上学历(自学考试要求本科及以上学历);
2、专业和性别：不限;
3、年龄：30周岁以下(1986年8月1日以后出生);
岗位2：贸易流通岗位
1、学历：全日制大专及以上学历(自学考试要求本科及以上学历);
2、专业和性别：不限;
3、年龄：30周岁以下(1986年8月1日以后出生);
三、报名与资格初审
报名采用网上报名和现场报名方式进行。本公告发布之日起即接受报名，报名时间截止到2016年8月26日17:00，逾期不再办理。
报名时须填写《和县商务局2016年招聘派遣制工作人员报名表》(附件1，请自行下载填写)，发送电子邮件至419038257@qq.com。邮件主题请注明“姓名+报考岗位”。
报名者携带本人有效身份证、户口本、毕业证书及其他相关证书(证件)原件及复印件，同时提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张，接受资格初审。初审时间2016年8 月 29日，(上午9:00-12：00，下午14:00-17:00)初审通过后，签署诚信承诺书(附件2，请自行下载打印)，逾期未接受审验，或未签署诚信承诺书的，视为自动放弃考试资格。
资格初审地点：马鞍山红海人力资源有限公司101办公室(马鞍山市湖南东路2855号马鞍山市人力资源管理服务中心副楼一楼)。
经资格初审后报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减招聘岗位数。
报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
四、考试
采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试拟于2016年9月3日举行(暂定)，具体时间及地点另行通知。
(2)笔试内容：综合知识。
(3)笔试成绩满分为100分。
2.面试
按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试...
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