姓名：成
性别：女
年龄：24岁
工作年限：1~2年
学历：本科及以上
期望工作区域：广州、深圳
 
求职意向
期望从事职业：人力资源（人事专员/助理） | 行政/后勤（行政专员/助理）
期望月薪：2500元
 
工作经历
2010年寒假在北京电信做业务员
2011年1月到2011年6月在上海做外贸业务员并升主管
2011.7-至今 任职于卓凡创意广告（设计师助理）
负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件,懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
 
教育经历
2006.9-2010.7 就读于焦作师范高等专科学校  就读公共管理专业
读书期间，成绩良好，获校奖学金；

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　　下面是出国留学网小编为大家带来的行政专员简历，希望大家喜欢!更多行政专员简历请关注出国留学网个人简历栏目!

　　【行政专员简历一】

　　个人概况

　　求职意向： 行政专员

　　姓名：庄艳花 出生年月：1986年3月

　　性别：女 籍贯：河北省唐山市

　　学历：本科 毕业院校：河北师范大学

　　专业：教育管理 毕业时间：2011年6月

　　联系电话：13673***

　　邮箱：chuguoliuxuewang0630@liuxue86.com

　　自我评价：性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强、有较强的管理策划与组织协调能力。

　　教育背景

　　2007年9月-2011年6月 就读于河北师范大学教育管理专业

　　主修课程：学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等 (如需要详细成绩,请联系我)

　　英语水平：通过国家英语六级考试，能够熟练进行听、说、读、写

　　计算机水平：国家一级，熟练操作windows平台上的各类应用软件

　　普通话水平：二级甲等

　　获奖情况：河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业

　　大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖

　　实践与实习

　　2008.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员，担任活动宣传组织工作 2009.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员

　　2009.08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”，在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的锻炼。

　　2010.03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作，担任两个班级教学工作的同时，兼任副班主任职务，并且协助驻县教师完成党团工作。

　　通过实习与社会实践，我的学习能力进一步提升，能够有效与他人沟通，有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境，全身心地投入到工作中。

【行政专员简历二 】

　　行政文员岗位职责

　　1.负责公司行政事务管理。

　　2.负责公司档案管理。协助公司协调各部门业务。

　　个人简历

　　姓　　名：

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 湖北-黄冈

　　年　　龄： 23

　　身　　高： 157cm

　　现所在地： 广东-东莞

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 公司文职类-文员

　　寻求职位： 文员

　 2012年04月13日 中山个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
本人身体健康，无不良嗜好。在校期间积极参与各种社团活动，曾担任协会秘书部门的部长。生活中认真对待每一件事，重视人与人之间的相处。

工作经验

教育经历

2009-9 至 2011-11中山火炬职业技术学院计算机多媒体专业

杨芬芬专业证书

计算机等级考证 2010年9月由广东普高计算机应用考试委员会颁发

杨芬芬照片/作品

　 2012年02月29日 郑州好的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
我是内外向综合型的性格，仔细认真，自信上进，有耐心，态度谦和，待人真诚，能较好完成所给任务，能较好的与人沟通，喜欢看书，听歌，打羽毛球，散步，旅游

刘娟娟教育经历

2009-9 至 2012-6郑州师范学院应用俄语专业

刘娟娟语言能力

英语：熟悉 俄语：一般

刘娟娟专业证书

英语四级 2010年6月由全国大学生英语测试中心颁发

教师资格证 2012年2月由全国教师资格测试中心颁发

普通话证 2010年7月由全国大学生普通话测试中心颁发

刘娟娟照片/作品

　 2012年02月20日 中山个人简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
本人身体健康，无不良嗜好。在校期间积极参与各种社团活动，曾担任协会秘书部门的部长。生活中认真对待每一件事，重视人与人之间的相处。

工作经验

教育经历

2009-9 至 2011-11中山火炬职业技术学院计算机多媒体专业

杨芬芬专业证书

计算机等级考证 2010年9月由广东普高计算机应用考试委员会颁发

杨芬芬照片/作品

　　下面是出国留学网整理的行政人事专员岗位职责，欢迎参考。

　　行政人事专员岗位职责(一)

　　1、坚决服从主管领导的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3、负责行政后勤管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作， 并组织计划的实施和检查;

　　5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核;

　　6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、，定期检查和维修计量器具，抓好设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算;

　　7、负责收集各部门招聘计划书并落实招聘计划工作;

　　8、负责监督执行考勤制度并汇总各部门的考勤表;

　　9、负责监督、检查公司各项制度执行工作;

　　10、负责公司办公用品采购、库存、发放、登记工作。

　　11、负责组织有关部门培训工作;

　　12、负责主持总部会议相关工作;

　　13、负责监督、检查、促进6S管理制度的执行工作;

　　14、负责建立公司人事档案;

　　15、负责办理公司社保及档案管理工作;

　　16、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行;

　　17、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　18、完成领导交办的其他工作任务。

　　行政人事专员岗位职责(二)

　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

　　5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

　　6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

　　7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

　　8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

　　9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

　　10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

　　11、负责建立健全员工的人事档案。

　　12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

　　13、负责员工考勤管理和纪律监察。

　　14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

　　15、负责协调员工关...

　　关于行政专员的实习总结你知道从哪几个方面去写吗?下面是出国留学网的小编为大家整理的“行政人事专员寒假实习总结”，仅供参考，欢迎大家阅读!

　　行政人事专员寒假实习总结(一)

　　短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。以下是我这两个月的实习工作的总结：

　　第一、招聘。

　　首先，要熟悉招聘流程。其次，与用人部门保持密切的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中，经常需要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注重说话的技巧。还有就是需要参加现场招聘会。每次去都是跟着招聘经理一块去的，我在一旁学习。有一次经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财务的专业知识我压根就不懂。我只会简单的结构式的面试。

　　第二、录用，建立员工档案。

　　1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；

　　2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时，才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用。

　　第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。

　　这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。

　　第四、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

　　第五、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

　　第六、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

　　第七、随时关注政府相关的劳动法律法规政策。

　　实习心得：

　　当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这两个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下：

　　在实习中遇到的困难不少。

　　一、公司是家外资企业，我英语底子不太好对我工作造成了比较大的困扰。首先英语口语部流利与外籍员工沟通的时候不太顺利。除此之外，与公司...

　 2012年04月16日 广州漂亮的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，不易受外界环境的干扰，善于交流和沟通，有一定的文学基础，能充分并熟练的运用于实际中；在担任班级团支书期间提高了发现问题和解决问题的能力；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件.

工作经验

教育经历

2005-9 至 2009-6社旗一高全日制综合类专业

2009-9 至 2011-12开封大学应用英语专业

李海先语言能力

英语：精通

李海先专业证书

全国计算机应用技术证书 2010年3月由教育部考试中心颁发

大学英语四级 2010年12月由教育部高等教育司颁发

普通话水平测试等级证书 2010年12月由国家语言文字工作委员会颁发

全国英语等级考试三级合格证书 2010年9月由教育部考试中心颁发