据悉，自治区在完善公务员考录机制上，坚持凡进必考和公务员考录工作公平、规范、科学、安全的原则。同时探索向艰苦边远地区倾斜的考录政策，对艰苦边远地区的公务员招考职位，在专业要求上尽可能放宽，在分数上予以单独划线，实行最低服务制度等，以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。同时，改进面试方法，在不断完善结构化面试的基础上，探索情景模拟法、无领导小组讨论法等面试方法，提高面试的针对性。
自2005年以来，全区共招录15768名公务员，有44万余人参加考试。
| 公务员报考指南 | 公务员报考条件 | 公务员报名入口 | 行测专题 | 申论专题 |