本次面试，共设有5个考场，5个候考室，每个考场由7名考官组成面试考官组。担任面试任务的35名考官，全部由省公务员局统一调配，从外地派遣而来。据了解，今年全省各市州公务员集中面试的考官实行100%异地交流，面试考官都从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。
在面试流程上，今年将实行“四抽签”模式。在每场面试前，主考官抽签确定考场，考官抽签和主考官一起组成面试考官组，考务工作人员抽签确定所服务的考场、候考室，考生抽签确定候考室、考场和面试顺序。“这也就是说，考官、考生、工作人员开考前都不知道自己将和哪些人在一个考场，避免所谓的"关系"、"熟人"。”株洲市公务员局局长廖文辉介绍，即便是从候考室到考场的这一小段路上，每名考生都有2名工作人员陪同。
“不知道家里找到"关系"靠不靠谱。”取得了株洲某市直部门面试资格的王某说，家里为了确保他能考上职位，特意去找了该单位的一位“老乡”副局长。
“没用。”在接受《长株潭报》记者采访时，廖文辉解释说，招录单位只负责通知考生考试，并不会参与到面试过程中来，在面试考官中不会出现招录单位人员。
面试过程全程录音，成绩当场公布
今年的面试题目委托省外专门机构命题，规定的日期和场次使用当时当场的题本。在面试进行时，每场前三名考生面试结束后，考官组对前三名考生的情况合议，确定当场面试评分标杆。当考生面试结束后，统分员将统计考生成绩，经主考官、监督员签字确认，当场公布面试成绩。
“今年，我们首次对面试进行全程录音。”廖文辉介绍，今年还采取考生、考官封闭管理，考生与非同组考生之间隔离，考官与非同组考官之间隔离，考场外的工作人员和考场内的工作人员隔离，使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，确保考试的公平公正。
在举办考试考核考生的同时，今年还实行考官考核制度。每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。
今年面试集中4天时间一次性完成，缩短面试周期，所有职位面试全部由公务员主管部门组织实施。
为公务员考试奋战了大半年，从国考到省考，去年大学毕业的刘芳把希望都寄托在了这次面试上。父母都是农民，学校是二本，没有“关系”的刘芳一心准备公务员考试，也错过了不少工作机会。两头落空，刘芳依然充满了斗志，“大家说体制内有保障，是铁饭碗，但我更看中这次公平竞争的机会。毕竟，找工作，还没有比公务员考试更公平严谨的了。”
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