为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，加强市级机关干部队伍建设，决定从8月起开展市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现就有关事项公告如下：
一、遴选职位
本次公开遴选共推出22个职位，计划遴选27名公务员(详见附件1)。
二、对象范围与资格条件
(一)对象范围
嘉兴市所辖各县(市、区)、镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)现任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。
(二)资格条件
报考人员必须符合《公务员法》及其配套法规规定的条件，具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时须符合以下条件：
1.年龄一般在35周岁以下;
2.具有国家承认的大学本科及以上学历;
3.在现所在单位工作满2年及以上(含试用期;本单位工作时间计算截止到2013年8月31日);
4.历年年度考核均为称职及以上等次;
5.符合遴选职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一者不受理报考：
1.尚在受处分期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3.其他不宜办理转任情形的。
三、遴选主要程序
(一)推荐报名。
时间：2013年8月5日9时—8月11日16时。
采取组织推荐和个人自荐相结合方式。报考人员通过嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)报名系统注册并填写报考信息，每位报考人员只能报考1个职位，个人自荐报名的应当征得所在单位同意。
(二)资格初审。
时间：2013年8月5日9时—8月12日17时。
由遴选单位对报考人员的报考信息进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。通过初审的不能再改报考其他职位。未通过初审的可在8月11日16时前改报其他职位。报考人员对报考信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。
经初审符合报考条件人数比例不足3：1的职位取消或核减遴选计划，有关报考人员可在8月12日17时前改报考其他职位。通过资格初审的报考人员在8月15日—18日到网上下载准考证。
(三)笔试。
时间：2013年8月18日。
笔试在嘉兴市区统一设置考点，由市公开遴选工作领导小组统一组织。笔试采用主观开放题，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等。报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
(四)面试。
根据笔试成绩，每一职位按3：1的比例从高分到低分确定入围面试人选。面试前，对入围面试人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试重点考查报考人员的能力素质、专业素质和职位匹配性。面试时间、地点另行通知。
(五)考察。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按2：1比例从高分到低分确定遴选职位的考察人选。由遴选单位组织考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。
(六)转任。
由遴选单位党委(党组)根据考试考察情况研究确定拟遴选人选，在遴选单位和拟遴选人员所在单位公示7天后，对未发现影响遴选的，按照干部管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局办理转任手续。
附件：
3、嘉兴市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作领导小组负责人答记者问.doc
中共嘉兴市委组织部
嘉兴市人力资源和社会保障局
嘉兴市机构编制委员会办公室
2013年8月2日
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