今年初，按照区委组织部和人事局的通知精神，本着公平、公证、公开的原则，严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，对我局63名干部进行了年终考核，通过民主推荐、的方式，评出了9名优秀干部。通过考核评比，较好地调动干部的工作积极性，工作效率明显提高。
二、严格执行党的干部人事政策，做好公务员考录工作。
3月份根据司法厅下发的2011年政法干警招录培养计划的通知，我局制定了干警招录培养计划，并报上级领导批示，充分保证了干部人事工作向制度化、规范化迈进。
三、科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强。
今年，我局共调配、任免干部3人。坚持公平、公正、公开的原则，优先选拔环节干部，盘活了我局的人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好评。
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