干部工作计划范文

　　加强政策研究和调研工作。围绕老干部工作转型发展，利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作，老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴经验等问题进行深度研究，推动老干部工作在攻坚克难中创新发展。下文是由工作计划网为你整理的干部工作计划范文。欢迎参考。

　　2014年是贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。全省老干部工作的总体要求是：深入学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实全国老干部局长会议、全省组织部长会议要求和省委省政府主要领导关于老干部工作的讲话精神，以老干部工作努力为党的事业增添正能量为价值取向。不断加强自身建设，提高工作水平，有效推动老干部工作转型发展、科学发展，为谱写中国梦湖南篇章做出新的贡献。

　　一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神

　　认真抓好学习贯彻工作。在前一段组织广大老同志学习取得一定成效的基础上，进一步加强组织引导，激发内生动力，巩固学习成果，把学习活动不断引向深入，帮助广大老同志全面领会和准确把握三中全会和习近平总书记系列讲话精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,真正理解改革、支持改革、维护改革。

　　不断改进学习方式。指导离退休干部党支部把组织老同志学习作为主要任务之一，根据不同层次、不同年龄和不同学习基础离退休干部的实际需求，有针对性地开展好学习。继续办好老干部党校，举办1期离退休干部党支部书记培训班。

　　二、全面落实老干部两项待遇

　　落实老干部政治待遇各项制度。继续坚持行之有效的各项制度，充分保证离退休干部能够按规定阅读文件、参观学习、参加重要会议活动，健全和落实定期通报情况、重大节日走访慰问等制度，尤其是出台涉及离退休干部切身利益的政策要充分听取他们的意见。

　　努力共享改革发展成果。进一步巩固离休干部“三个机制”成果，不折不扣保障“两费”落实到位。切实做好组通字〔2014〕37号文件的贯彻落实，进一步提高离休干部护理费标准。注意在企事业单位改革、养老制度改革中维护离退休干部的正当利益，让老同志共享改革发展成果，使老同志的晚年生活更加幸福。

　　三、进一步加强服务管理工作

　　积极探索个性化、亲情化服务。积极稳妥做好事业单位分类改革和国有企业改制中离休干部的安置服务管理工作，做到无论改革怎么深化，离休干部的事情有人管、所需经费有保障。不断创新离退休干部服务管理方式方法，努力整合社会资源，完善服务网络体系，因地制宜地帮助老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。进一步加强老干部休养所工作，为老同志提供多样化、个性化、亲情化的服务。

　　四、引导离退休干部适宜适度发挥积极作用

　　加强组织引导工作。坚持自觉自愿、量力而行的原则，从老同志的实际出发，科学引导老同志中的各类人才在全面深化改革、推动科技进步、保障和改善民生、加强和创新社会管理、关心教育下一代等方面发挥作用。指导有条件的市州和单位建立离退休人才信息库。深化“同心共筑中国梦”主题教育活动，以“喜看新变化、共圆中国梦”主题宣传活动为载体，组织广大离退休干部深入学习，发挥优势，为实现中国梦贡献智慧和力量。

　　认真做好评选表彰工作。结合纪念建国65周年，开展全省离退休干部“双先”评选表彰活动，精心做好全国离退休干部“双先”表彰大会的评选推荐工作。大力宣传先进典型的优秀事迹，为老同志发挥作用营造氛围、聚集正能量。

　　五、认真抓好老干部学习活动阵地建设

　　加大老干部学习活动阵地建设力度。深入贯彻落实省委、省政府主要领导关于老干部工作的重要讲话精神，积极协调解决老干部活动中心建设中的困难和问题。继续加强示范性老干部活动中心和示范性老年大学(学校)建设，扎实推进省老干部活动中心二期工程建设，今年场馆将逐步对外开放，争取年底全部投入使用。继续办好《湖南老干部工作》、《老年人》和工作网站，加强对老干部和老干部工作的宣传。

　　六、大力加强老干部工作部门自身建设

　　深入开展党的群众路线教育实践活动。以深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为契机，指导各级老干部工作部门深入开展党的群众路线教育实践活动，教育引导老干部工作者进一步坚定信仰、坚守信念，爱岗敬业、任劳任怨。办好全省老干部工作人员培训班。

　　加强政策研究和调研工作。围绕老干部工作转型发展，利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作，老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴经验等问题进行深度研究，推动老干部工作在攻坚克难中创新发展。