这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我参与的是竞选财务科的副科长，在决定竞选之后，我分析了我在财务科的这些年的经验。我对财务科的未来有这样的想法：这
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员的自身素养和专业能力。明确每一个人的岗位职责。严格按照《会计法》办事，平时加强财务人员的培训。不断提高自身能力与素质，确保单位利益最大化。
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