一、结合“整治影响发展环境干部作风突出问题”活动开展,制订完善各项规章制度
1、先后制定和完善了机关效能日常考勤、审计项目交流会商、基建项目审计运行规范、财务收支管理等规章制度监督、管理的全过程,确保审计人员依法审计、文明审计、规范审计,真正做到用制度管人,用制度管事,筑牢审计关口,切实提高审计工作效率和审计监督服务质量。着力提升审计质量,增强公共资金管理的经济性、效率性和效果性,充分发挥审计“免疫系统”的作用。
2、协助局领导开展治理“慢、散、懒、庸”活动。一是整治庸碌无为,激发活力。查工作在不在状态,重点查找和整治干部不认真履行管理职责,缺乏事业心,作风漂浮、管理不严,不深入一线、不调查研究,抓工作能力平庸,工作过于“行政化”;职工不认真履行工作职责,缺乏责任感,信念淡薄等影响事业发展的“庸碌”行为;二是整治懒惰懈怠,增强责任。查任务有没有完成,重点查找和整治干部工作目标不明确,干劲不足、执行不力,影响工作进度及成效;职工岗位职责不明确,服务意识差,只讲待遇、不讲奉献,对工作漫不经心、推诿扯皮等“懒惰”作风;三是整治自由散漫,凝聚合力。查管理是不是规范,重点查找和整治干部宗旨观念淡薄,作风粗暴、执法不严、为政不廉、群众满意率低;职工组织观念淡薄,纪律松弛,迟到、早退、脱岗,在岗工作松懈等“散漫”现象。
小编精心推荐
审计工作总结 | 审计年度工作总结 | 审计年终工作总结 | 审计个人工作总结
小编精心推荐