第十一条 公司实行带薪年休假制度。 (一)本企业工龄满_______年至_______年的职工,享受_______天休假; (二)本企业工龄满_______年至_______年的职工,享受_______天休假; (三)本企业工龄满_______年及以上的职工,享受_______天休假。享受探亲假的职工,按有关规定办理。
第十二条 公司应不断改善生产和经营管理,科学合理地组织生产,按规定控制加班。对因工作任务确需加班的职工,可采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,节假日加班按国家有关规定执行。
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