普林斯顿大学在华的录取率仅为全球录取率的一半。硬件条件达标的中国“学霸”们大多“折”在了面试上。
Nini Suet，普林斯顿大学中国区校友面试委员会的北京总负责人，对于申请过程中的重要环节—面试关，她有诸多心得不吝分享。
面试官的角色
“面试官扮演的角色不能说不重要，但也不能说非常重要”，Nini认为。
不像国内大学会给评分因素设定权重，美国的学校不设置固定的招生比率，他们选择学生“没有一个formula(准则)”可言。
在这样的招生氛围中，面试官起到的作用是给申请者和校方双向了解的机会。一方面，考察申请者的个人表现，“过滤一些完全不符合学校标准的学生”，他们“在我们这里就被卡掉了”;另一方面，通过分享自身的在校经历，面试官给学生提供考察校方的机会，助其做出明智的选择。
“就像找老公一样，你在网上看觉得不错，但见了面却不是那么回事儿，这种感觉是校友面试官需要帮学校去做的一个assessment(评估)。”
面试结束后，面试官通常会针对申请者的表现写报告。报告是体现面试官重要性的地方，它一般会述及对申请者的评估意见，然后“根据学校给的一些要求去回答问题，最后做出一个决定—到底这个人是非常好，还是OK，或者是不行。”当招生办公室查阅学生的申请材料时，报告会是个有效的参考。
