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相约13年413联考，共赴公考热
——推进社会体制改革，缓解公考热
公考路上的朋友，2013年的上半年联考，你准备好了吗？嘻嘻，我在前进的途中。今天一个问题再次让我有感而发，我把它写成了一篇申论文章。表达我的心情同时，也当成练笔，本人申论水平有限，策论问都很难写好，分析有不到位及有不足之处，请大家多多指教，一时兴起半夜写的，有错字和病句，请海涵。阿宝，再次和大家一起共勉：树立正确的公考观，为成为一名实干性的公务员而奋斗。
我想每位公考路上拼搏的朋友，应该都和我一样，一定想过自己为什么要考公务员？这几年，公务员热持续升温，报考公务员的大学生数量年年递增。今年甚至出现8900多人竞争一个职位的地步。这种现象正常吗？假如当今社会人才就业都走公务员这一条路，各种人才都集中到国家机关，势必造成人才埋没和智力浪费。“为中华之崛起而读书”从小学我就铭记在心，我也反思过，这样将会给社会其他行业带来怎样的发展？会给我国社会体制的改革带了怎样的走向？我们这样能促进科学发展观的贯彻和落实？今年国考的150万考友们，你们是否思考过。当前考公热是很多考生的无奈之举，公考热的现象背后反映出的是我国的社会体制改革滞后，加快社会体制改革因成为我国改革事业的新重点。就策到这里，我们接下来一起议论公考热吧。
推进社会体制改革，缓解公考热
进年来公务员热持续升温，报考公务员的考生数量逐年递增，竞争更加激烈。今年甚至出现8900多人竞争一个职位。改革开放以来，中国社会体制已经发生了深刻的变革，但相比较经济体制，社会体制的改革还是滞后的，当前推进社会体制改革已成为中国改革事业的新重点。
推进社会体制改革，缓解公考热。需要从民生体制，公共产品和公共服务供给，社会分配体制等多方面入手，从根本上推动社会体制的改革。具体为：
加快民生体制改革，就业、住房和社会体制方面是基础。就业方面建立完善统一劳动力市场，实行积极的促进就业政策，同时也要注重解决劳动弱势群体的就业问题。从根本上解决社会人才的就问题，为公考热降温。另外，在住房方面要维护房地产市场的秩序，通过大规模建设保障房解决低收入群体的住房问题，同时发挥各种合作建房在扩大住房供给和评议房价中的作用。在社会保障方面，既要建立和完善覆盖城乡的社会保障体系，为人民群众提供的基本的生活保障，同时也要防止福利刚性快速增长可能形成的政府债务，还要发挥各种社会救助的作用。此外，也要考虑福利增长的可持续问题。
公共产品和公共服务供给的体制改革是保障，主要对教育、医疗等事业单位的体制改革和对私营企业的体制改革。要像当年重视国有企业改革那样重视事业单位和私营企业的改革，但是事业单位和私营企业单位改革改革，既不能走政府全包起来的回头路，也不能走依靠创收牟利的市场取向道路，在加大社会事业财政投入，广泛采取政府购买服务的同时，要调动和整合各种社会力量和资源，扩大公共产品和公共服务的供给。建立起充足、高效和便捷让、群众满意的公共服务供给体制。
社会分配体制改革是重要手段。收入和财富分配差距的过大，是当前引起很多社会矛盾和冲突的深层根源，也是导致人才资源流向不平衡的根本原因。政府要通过财政、税收、社会保障和社会福利等各种再分配手段来调节初次分配的结果，但初次分配本身也要建立公平分配的机制，要通过建立工资谈判机制来平衡资本相对劳动力强势，避免形成工人抗争运动的倒逼机制调整工资。同时要通过制度建设，积极发挥慈善救助等第三次分配机制的作用，保证社会的基本的和谐公正。
推进社会体制改革，为我国社会主义事业发展科学分流人才，带动社会各行业领域的协调发展，保障社会体制改革和经济体制改革相协调发展，让广大考生树立正确的公考观。
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