根据国务院的通知，公司在法定节假日会放假，而在放假前为了让员工充分了解放假时间起止等相关事宜，会贴出节假日放假通知，下面出国留学网的小编就为大家提供一篇公司节假日放假通知范本以及一篇范文，需要用到的朋友可以参考一下。
节假日放假通知范本
公司各部门及全体员工：
根据国务院对_______年_______节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司元旦放假具体安排通知如下：
____年____月_____日至____年____月_____日，放假_______天。其中____年____月_____日(星期_______)公休，____年____月_____日(星期_______)为国家法定节假日，____年____月_____日(星期_______)公休调至____年____月_____日(星期_______)，即____年____月_____日(星期_______)、____年____月_____日(星期_______)、____年____月_____日(星期_______)，____年____月_____日(星期_______)上班。
祝公司全体员工节日快乐!
______________办公室
____年____月_____日
节假日放假通知范文
2015年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：
2月1日(腊月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特别说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
