三、强化管理，提高素质，努力营造团结和谐的干事创业氛围
抓好学习，增强素质。办公室紧密结合形势发展和工作需求，组织工作人员多角度、多层次吸收新知识、新观念、新方法，积极拓宽知识领域，努力优化知识结构，进一步增强了学习的实效性和针对性。坚持每周二、五集中学习制度和开展业务知识培训，重点学习党的路线方针政策，学习中央、省、市、县重要会议领导讲话和会议文件，学习领导同志批示、领导推荐文章和经济、科技、管理、法律等知识。通过向书本学，向领导学，向实践学，提高了工作人员的政治素质和业务能力，有力地推进了各项工作的顺利开展。
严格管理，改进作风。一是严格落实上班点名、请销假和首问负责等制度，对各项工作进行目标分解，实行一级对一级负责，规范了工作人员行为，促进了各项工作高效运转。二是坚持以事业造就人才，以人才推动事业，主动给大家出题目、压担子，提高其在工作中早挑大梁、独当一面的能力，充分调动和发挥每个人的积极性、主动性和创造性，形成了比奉献、比业绩、协作共进、昂扬向上的良好氛围，创造了团结和谐的干事环境。三是积极开展丰富多采的文体活动。参加了由县体委组织的“**杯”、“迎奥运、庆国庆” 篮球赛，驻*单位拔河比赛等各项文体活动。四是扶危济贫，开展献爱心活动。积极响应县委号召，组织机关工作人员为救助白血病患儿开展献爱心捐款活动。五是苦帮实干，认真做好驻村帮建工作。按照县委安排，今年县委办有常村前大郭和恼里前留口两个帮扶村，办公室领导对驻村帮扶工作高度重视，将其列入重要议事日程，使驻村帮扶工作取得明显成效。积极为**镇***村协调5000元修路款，方便了群众出行。
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