二、扩大宣传,不断提高员工安全意识。
由一名副院长主抓治安工作,通过举办医疗安全知识培训及防火安全演练、“三基”知识考试、临床医疗护理知识讲座等形式,不断提高医院员工安全意识。通过认真学习和广泛宣传,全院职工强化了创建“平安医院”的意识,并在工作中加强了医疗安全防范措施。医院治安制度健全,职责明确,各项防范措施齐全,工作措施落实,无刑事、治安案件,无治安灾害事故,无干部、职工犯罪,无因矛盾激化引起严重后果。全院职工对治安满意率达 90以上。
三、完善制度,建立健全治理长效机制。
为了更好地层层抓落实,医院各个科室、部门和院长签订责任状,明确规定了各自的安全职责。制订了创建平安医院活动工作方案,严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用,按照创建平安医院的有关规定,结合工作实际,制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。加强医德医风教育,不断提高业务水平,规范医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订有处置突发性事件工作预案,积极参与社会治安综合治理。严格交接班制度。认真实行行政总值班等制度,明确每人的责任分工,值班期间加强了全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件发生。
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