为去世老干部办丧事4次。
为老同志办临时事项不计其数。
老干部服务工作很杂，其实不止这么多，子女不孝顺，老人受虐待;爹爹要续弦，子女不同意，都会告到我这里。我们是服务二百人，关注五百人，有时家属比老人还难以服伺。我们的信念是，孝敬自己的老人是做人的本能，尊敬别人的老人是做人的本份。
关于老干部的学习。我们感觉到，这批老同志，特别是上世纪退休的近百名老同志，他们受计划经济条件下的生活方式影响很深，一切依靠组织、一切等待安排，自主生活能力很差，“依靠组织”被片面地看成一种美德、一种忠诚的标志，与现代市场经济条件下自主自治自立、自我管理自己的方式格格不入，加之收入水平确实不高，经常提出一些不切实际的要求，已经成为企业管理的无形压力。我们在分析了问题的深层次原因后，探索从抓学习入手，以耐心、恒心、诚心的态度，一点一点地、逐步深入地向他们讲党和国家为什么要在加强经济建设、政治建设、文化建设的同时，非常重视加强社会建设的重大意义，讲农村的村民自治、城市的居民社区建设与过去农村的大队生产队建设、城市的街道党组织建设的不同点，培养、提高老干部适应现代市场经济条件下的自主自立、自我管理、自我调节的生活方式，教育他们从国家人、企业人概念走出来，明白自己应当是现代的社会人身份。现在看来，确实为化解矛盾，减少误会，稳定队伍，促进发展，起到了一定的作用。两年来，我们共：
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