2013年，共征集报送合 理化建议“金点子”25 条，向公司报送10条。 条 其中肖爱华和宋闽琪分 别获得工程局讲理想、 比贡献先进个人。 2013年职工获得专利 5项，征集新生合理项建议一百余条 。深入推进标准化管理， 深入推进标准化管理，促进科学开展工会工作。2013年天津分公司逐步完善组织体系。2013年天津分公司 正式成立了天津分公司工会委员会，明确了工会委员岗位职 责。完善了281人的工会会员台账 人的工会会员台账。
提出了“以人为本，全员 以人为本， 人的工会会员台账 以人为本 联动;切实维权，幸福员工。 联动;切实维权，幸福员工。”的工会理念。2013年分公司 正在不断组织完善工会系统。
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