为全面提高青年教师的知识水平和业务能力，要求每位青年教师在业务上加强磨练。
1、 定期开展教研活动，研究教学问题。全面推进新课程改革，总结教学经验，教师与教师之间互相学习交流，不同学科教师之间相到听课交流。学校搭建舞台，在今年上半年和下半年分别举行了全员赛教和优质示范课展示，并要求每个青年教师完成一节以上公开课，为青年教师展示教学才华提供了机会，也通过活动促进青年教师的教学成长速度。在工作之余，团支部更不忘提高教师自身基本功，通过书面比赛，每周每人上交两篇硬笔书法练习等，提高青年教师各方面的素质。一年来，青年团员教师积极主动参加校级赛教，有8人次被评为校级教学能手，获奖选手的88.9%，团员刘兴艳、李正华、王小云的录像课参加县级评比分获一、二等奖;章志强制作的课件多次在校、县内使用，《荷花》课件获省级二等奖。邓红丽、黄丽娟等为全县教师做新课程示范课获县级一等奖;刘兴艳、张霞为县远程教育培训班做示范课教学获一致好评。 同时，有6名团员的6篇论文和多媒体课件在县以上刊物发表或获奖，团员教师辅导学生获各类奖励达到85项(篇)。
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