五、鼓励教师积极参加各类培训,注重对青年教师的培养指导。一学期以来，学校有50人次以上参加了各类培训，收到了良好的效果;有4位教师参加了市第九届教坛新秀评比，为青年教师的专业成长提供了一个平台，其中袁月聪老师顺利入围，并取得了英语教坛新秀三等奖的称号;有4位教师参加了新课程实验教师基本功操练，虽说已是老年教师，可风采依然不减;袁贺云老师还承担了区域音乐公开课，受到了教研组成员的好评与肯定。
六、充分发挥了校教研组作用，积极开展校本教研活动。本学期，学校进一步完善教研组网络，根据学校语数成绩比较薄弱的现状，开展了语数教研活动，开展了以语数为主的听课周活动，开展了以语数为主的学生竞赛活动。各教研组还进行两周一次的校本培训活动，通过学习他人的先进理念、通过交流自身的实践经验，不断提高学校教研氛围的浓郁。学校鼓励教师撰写论文，其中金伟飞老师的论文《让识字热情永远高涨》在市级交流，王亚玲老师的论文《新课程下作文教学的探索》在市级交流，沈利峰老师的论文《优化农村学生业余生活 促进农村教育同步发展》在市教育工会“我为教育献一计”评比活动中获一等奖，袁贺云老师的案例《综合，寻找音乐欣赏的契机》获市小学新课程案例评比三等奖，另有几篇论文也向市有关部门选送。
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