一是开展矛 盾纠纷排查。积极开展毛肚纠纷排查工作，并制定了综治信 息月上报制度。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处， 及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按 照信息报送制度要求，实行建档登记，及时上报;对于重大、 紧急情况， 做到了随查随报。
二是充实信息员队伍。“专 按照 访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、派出所干警 和综治办眼线、村干部、村民信息员、民兵预备役和应急分 队队员等5支近200人的信息员队伍，实现信息预测预警摸 排多领域、全覆盖。如 2009 年“小溪钒矿非法生产，村民 集体上访事件”，由于我乡提前掌握了准确信息，为妥善处 置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。
三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次党政联席会 议，听取维稳工作汇报，对全乡摸排上来的信访问题、不稳 定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的 原则，落实第一责任人和第二责任人，由驻村领导和驻村干 部包案负责，实行限期整改，确保稳控。
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