流程及注意事项:
1)前一个小时用于面试记录,后半个小时确定最终新干事名单。
2)工作人员的安排:同初试安排。
3)待面试人员安排:统一在面试教室外等候面试,面试教室内只留有工作人员和被面试人。
4)整理筛选:新干事名额按各部部长上交的招新计划上的招新名额确定。
四、后续管理
(一)精简部门
1)为便于社团联合会下沙区的管理,原来的7个部门合并后减至四个。
2)四部门如下:办公室、组织部、外联部、宣传部。
3)四部门的职责:
办公室由原办公室和财务部组成,负责活动策划,工作安排,档案整理和财务管理等;
组织部由原考评部和人力资源部组成,负责社团考评,社团联系,活动现场的安排和人员调配等;
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