四、严格内部管理，确保和谐稳定
认真履行社会管理综合治理和维护稳定工作职责。加强对不稳定因素的源头控制，深入开展大排查等活动，及时化解重大矛盾纠纷和不稳定因素苗头。认真贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，完善内部治安保卫各项制度，加强内部人防、物防、技防建设，建立完善单位内部安全保卫应急预案。
五、推进管理创新，提升行政水平
按照党的十八大精神，紧紧围绕区第八次党代会提出的力争实现“四个领跑”的奋斗目标，不断深化和谐XX、法治XX、平安大区建设。创新涉及卫生领域的社会管理体制机制，完善管理格局，着重抓好本年度确定的探索公共服务市场化试点、精神病人管控救治机制、艾滋感染者干预、治疗、管理机制和建立健全社会心理健康促进机制等创新项目，完善政策措施，明晰责任分解，强化组织实施，狠抓任务落实，努力完成社会管理创新各项工作任务。
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