三、工作要求
(一)加强领导，推进公务员法制宣传教育工作深入开展。各部门要把公务员法制宣传教育工作列入部门年度工作重点，完善部门法制宣传教育工作组织机构建设，按照“机构、人员、经费、责任”四落实的工作要求，形成“计划、部署、实施、考核”四管齐下的工作模式，切实把公务员法制宣传教育“六五”规划贯彻好、实施好，做到有部署、有检查、有总结，工作台帐及档案资料齐全。根据《关于对全市公务员法制宣传教育“六五”规划实施情况进行督查的通知》要求，市公务员法制宣传教育工作领导小组办公室将会同有关部门，通过实地考查、听取汇报、查阅资料、召开座谈会等方式，适时对各部门公务员法制宣传教育工作进行检查评估。
(二)突出重点，提高公务员法制宣传教育工作实效。各部门要扎实抓好公务员法律知识自学，确保自学时间不少于40小时，凡年度学法时间不足40小时者，当年年度考核不得确定为称职以上等次。要结合部门工作实际，研究拟定本部门公务员法制宣传教育工作思路，通过法制讲座、法律咨询、组织培训、在职学习、网上学习等多种方式，重点抓好领导干部、科级干部、普通公务员和行政执法人员学法工作。市公务员法制宣传教育工作领导小组办公室将通过组织新任科级干部法律知识考试、年度公务员学法测试、公务员“5+x”网络培训测试，及时掌握公务员学法情况，检验公务员学法效果。各部门要将公务员法律知识水平和依法办事能力的考试或考核评估成绩作为公务员考核内容和任职、晋升的依据之一，凡法律知识考试或考核评估不合格者，当年度考核不得确定为优秀等次。
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