2、落实部门责任。
体现在各部门充分发挥职能作用，密切配和，整体联动。严 格强调各单位要更好地坚持“属地管理”和“谁主管谁负责” 的原则，健全运行机制，既要“看好自己的门、管好自己的 人、办好自己的事”，又要大力加强协作配合，形成齐抓共 管的合力。在明确职责任务上下功夫，在健全制度、完善工 作机制上下功夫，在抓好组织协调加强调查研究、搞好督促 落实上下功夫，将年终的各项考核指标与综治工作挂钩，与 干部任用选拔、晋职晋级、奖惩挂钩;并亲自督促研究制定 综治委员巡视和综治联系点，综治联络员制度，加强监督， 敦促各综治成员单位积极主动开展工作，努力发挥更大作 用。
3、落实责任到人。
责任到人理，具体落实到人，确保综治工作在基层有人抓、有人管、 管得好。真正发挥综治工作的网络优势，筑牢维护社会稳定 的第一道防线。一方面建立完善表彰奖励机制，激发全镇干 群做好综治工作的积极性和创造性。另一方面加大责任查究 工作力度，在真正做好一票否决权上下功夫。对因工作不力 导致社会治安问题较为突出、群众意见较大或综治工作长期 处于落后未能有效改进、长期不配合支持工作开展的给予警 示、通报，促使各级责任人对综治工作的重视程度。
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