通过这两天的学习,我深刻的了解到了苏宁的企业文化:
苏宁管理理念 制度重于权力,同事重于亲朋。
苏宁经营理念 整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚。
苏宁人才观 人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一。
苏宁服务观 至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。
苏宁竞争观 创新标准,超越竞争
苏宁精神 执著拼搏,永不言败。
苏宁价值观 做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。
学习完企业文化之后,我们就正式进入了工作岗位----仓库。我们被分配到拣配组,就是根据货单,在仓库内找到对应的货物,并拣配放到月台上,等待司机将货物拉走。这个工作其实很简单,只要认识字能搬东西就能干,但是如何能够干的好,效率高,拣错率低就需要认真的动一番脑筋,考虑如何合理安排堆放,如何进行拣配。通过几天的学习和自己的思考,了解到了JC101,GRZ,RKC,916区,大小货架区,驶入式货架区,都是堆放什么货物,如何堆放的,并且能够合理安排拣配顺序,提高拣货率。除此之外,我们还学习了WMS和SAP系统,对内部的管理模式有了一个初步的了解。
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