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人力资源管理个人简历

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  ◆行政管理:保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

  ◆公司培训管理:年度培训计划的制定、监督执行,新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

  ◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫

  生的监督与检查。

  ◆外联工作:签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

  ◆公司绩效考核管理:绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

  ◆体系运行的监督:文件与记录的控制,各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集,

  外审工作的准备。

  ◆企业文化的建设:策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。

  ◆固定资产的管理:资产新增、异动、报废管理,年终盘点策划、执行、汇报。

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