眨眼间八月份就匆匆溜走了，这个月的工作完成得怎样呢?来对自己这个月的工作做一个自我鉴定吧。下面是由出国留学网整理的八月份工作自我鉴定，欢迎阅读。
【八月份工作自我鉴定一】
自进公司以来，已近一个月。在这期间，我首先在杰克琼斯商务休闲专柜贴柜学习了解。学习该专柜的服装面料、做工、适合年龄段、服装风格、陈列、颜色及造型搭配等销售前知识;学习进货、库存、调货、盘点等数据方面学习;学习了解顾客消费趋向、消费品味、消费心理、消费价位、品牌性价比、折扣促销、商品质量问题解答、退换货等销售水平技巧。月销售任务达成奖励使专柜人员都饱含销售激情。杰克琼斯专柜之所以在楼层屡屡成为佼佼者，客观原因应在于其品牌知名度、设计理念、推广力度、所处位置以及销售人员销售水平。
个人对百货的了解，百货是人们日常生活中所需的各类生活用品的总称，大到家用电器，小至一枚针、一粒纽扣都属于百货范畴。百货大多属于间歇性商品、日需品，其市场需求属于日常性、可持续性。
中期熟悉主管一日工作流程、销售人员手册、会员情况熟悉、商场基础设施。 巡场过程中，人员问题主要为销售人员偶有玩手机、聊天、小动作、空柜等纪律问题。个人拙见，如果以开罚单阻止这些行为为目的，则达不到解决问题的根本，毕竟这是长期未能根除的诟病，因为销售人员的素质、性格、积极性生活环境各有差异。销售人员玩手机、聊天、小动作主要时段为客流量较少时;空柜主要表现在就餐时间以及客流量较少时，一般看来，空柜离柜时只要临柜之间相互照应帮助，影响可以减小。长期阻止玩手机、聊天，小动作不如把存在的问题适当转移：
1、统筹型：工作时间内，若没有顾客光顾的专柜，则必须整理整顿好专柜内物品，清洁陈列物品(包括商品、展架、地面、桌面、镜面、玻璃面)，随时保持整个专柜内整齐干净利落。
2、学习型：不是每一位销售人员掌握的销售知识都足够完善，在没有顾客光顾期间，以学习本专柜需熟练掌握的商品知识方面的资料为主，其次可以看一些其它方面书籍，以提升自身的综合水平，弥补销售水平。但前提是必须时刻观察是否有顾客光顾专柜，不能因为看书而不能及时服务顾客。
3、新进培训：有新的销售人员加入时，及时培训纪律礼仪，避免被一些顽固的老员工潜移默化。
会员情况存在的一些小冲突。在受理一些会员顾客时，一部分会员经常性会忘记带积分卡，导致购买商品后不能积分，从而抱怨我商城积分模式。现在很多连锁超市、商家的会员积分模式很便捷，若顾客未带积分卡购物，可以用自己的手机号或身份证号积分。若我们商场把积分模式也变如此便捷，或许成交率将会有所提高。
以上个人拙见纯属片面之言，望领导海涵。
后期随聂双飞主管了解商城三楼商务区管理工作。学习每日销售统计、跟进;学习区域内专柜撤柜流程;学习新进柜处理流程。
个人存在的不足：没能系统性的、有步骤性的做好主管的工作。
下个月计划：
1、掌握商务区内各专柜人员排班表，以规范商务区内空柜、违反纪律现象;
2、继续对商务区销售业绩的跟进及寻找影响销售的主、客观因素;
3、对新进专柜品牌的认识以及营业促销、宣传活动的跟进。
【八月份工作自我鉴定二】
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。
这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
【八月份工作自我鉴定三】
我热爱我的工作，它虽然繁杂、琐碎，但是作为单位正常运转的重要组成部分，我深深地感到自己肩上的责任。回顾八月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：
一、日常工作方面
1、严格按照财务制度要求，认真执行现金管理和结算。及时收回各项收入，对每笔款项都开出收据、发票，并及时将现金存入银行，从无坐支现金现象。每天做好日常现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。定期向会计核对现金与账目，发现金额不符的情况，做到及时汇报，及时处理。
2、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成职工工资和其他应发放经费的发放工作。
3、对财务手续，坚持严格审核，凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付，对不符规定的凭证绝不付款。外出借款无论金额多少，都报领导签字批准并通过借支单借款。
4、妥善保管支票及贵重物品，并认真完成领导交付的其他工作任务。
二、存在的问题
本人工作中存在的问题主要是学习不够、经验不足。目前，我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是十分精通，需要进一步加强理论及业务知识学习，并努力做到学以致用。同时，还要通过虚心请教领导和同事，增强分析问题、解决问题的能力，进一步提高工作效率。
出纳的工作需要认真细心，不能出现丝毫的差错，我会坚持以严肃的态度对待工作，一丝不苟的执行制度，在自己的岗位上，更好的完成工作，贡献自己的一份力量。
【八月份工作自我鉴定四】
两周的时间很快就过去了，来公司上班仅仅8天的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作情况
1、 参与一比多产品服务中心站点的改版
一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。
2、 建立一比多免费商铺
通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。
3、 尝试开发后台求购信息录入页面
后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。
4、 部门其他的例行工作任务
在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。
二、工作中出现的问题
1、 工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响;
2、 工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。
这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作自我鉴定了，虽说只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。
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