【学校党支部新学期工作计划五】
指导思想：
以科学发展观为统领，紧紧围绕学校创建国家发展改革示范校的奋斗目标，紧密结合为师生服务、为地方经济服务、办出职业特色的根本任务，不断提升党政领导班子思想理论水平和领导决策能力，提高党员干部队伍整体素质和管理能力，提高教职工教书育人、服务育人的能力，调动全校师生员工的智慧，深入开展党建工作和思想政治工作，大力营造和谐、合作、勤奋、务实的良好氛围，为顺利完成学校的工作目标提供强有力的组织保障和精神动力。
主要目标：
1、加强组织领导，落实思想政治工作“一岗双责制”和“承诺制”，使思想政治工作落到实处。
2、加强教师教师职业道德建设，配合校工会继续开展“铸师魂、修师德、练师能”的师德建设活动，评选师德十佳，打造一支学生满意的教师队伍。
3、拓宽思想政治工作领域，建立“六级”思想政治工作体系即党委，各部门，工团组织、各教研室、各支部、各班级的六级体系，打造一支思想素质过硬，理论水平较高、廉政勤政的思想政治工作队伍。
4、打造一支以各部门负责人为责任人的主导力量、以教职工为核心的渗透力量和以学生干部为主体的中心力量相结合的思想政治工作队伍。
5、积极配合学校行政、各职能部门认真做好教育教学管理工作以及学校重大事务组织、指导、协调工作，保障学校各项重大决策的顺畅实施。
6、加强全校党员教师的政治理论学习，发挥党员的先锋模范带头作用，做好积极分子的培养和发展工作。加强学生思想政治教育，优化教育环境，为创国家示范保驾护航。
7、加强党建工作的调研，做好课题申报工作，创新思想政治工作途径。
8、以“尊重、关爱、民主、和谐”为党委工作理念，努力抓好“老龄委、关工委、工会、团委、各支部、各民主党派、校务委员会”等党群组织建设，推进学校民主管理，确保学校健康持续发展。
9、完成上级部门下达的各项任务;加强校园文化建设，做好宣传策划工作提升学校形象;提炼学校各种理念，促学校管理再上新台阶。
主要措施：
一、高度重视、加强领导，强化学习，确保党委工作系列化、常态化。
1、围绕今年双创工作“创国家发展改革示范校”和“创全国文明城市”，开展系列活动，扎实推荐各项工作的落实。九月为“师德建设月”、十月为“思想政治工作调研月”、十一月为“和谐处室创建月”、十二月为“学习型团队展示月”、元月为“思想政治工作总结月”。
2、坚持全员政治理论学习制度、党员三会一课制度、提高全员思想政治素质，发挥党员先锋模范作用。党委成员和各级思想政治工作负责人自觉加强学习，提高政治素养，形成务实工作作风;间周一次集中学习理论或校情通报，提高认识，解决疑惑，统一思想;各部门、各单位间周召开例会，以“师德师风建设”为重点，加强岗位练兵，提高自身素质;以“我是主人翁”为主题，围绕“双创”和“职教特色”开展大讨论，献计献策;各支部每月召开一次组织生活会或集中上一次党课，汇报工作，交流经验，加强学习，提高综合素质。
3、坚持参加每周行政例会，听取各部门工作汇报，积极指导、协调、督办、检查各项工作的运行情况。
二、扎实推进各级组织建设，不断提高各级组织的凝聚力和战斗力。
1、继续开展“四好班子”创建活动，努力打造一支“政治素质过硬、工作业绩突出、团结协作意识良好、作风形象正派”的四好领导团队。
2、以落实一岗双责制和承诺制为抓手，加强思想政治工作队伍建设，打造一支素质过硬，作风顽强、乐于并善于做思想政治工作队伍。通过党委成员下到支部，指导并规范支部党内组织生活，抓好入党积极分子的培养工作，发挥支部战斗堡垒作用;通过实施“人才强校”战略，重点抓好处室、教研室、专业办公室、德育主任等基层干部队伍的建设，扩大思想政治工作队伍;通过班主任培训，学生业余党校培训加强学生思想政治教育队伍建设，层层推进，最终形成较为完备的六级思想政治工作体系。
3、抓好学校党建信息化建设，加强思想政治工作调研和课题申报工作。利用校园网信息传播迅速及时的特性，建立学校党建网页，及时上传各种政策、理论、学校重大决策等方面的文章，使全体教职工能够迅速了解学校校情，更好参与学校建设。做好党建工作调研，为申报课题做好一切前期准备工作。
三、加强党风廉政建设，提高党员干部的整体素质。
1、加强制度建设，完善监督检查机制，使党风廉政建设落到实处。贯彻中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和防腐体系实施细则》，制定学校的实施细则，建立学校防腐体系;结合区委《党员干部廉洁自律管理条例和评估标准》，继续做好宣传和教育工作，提高干部廉洁自律意识，打造勤政廉政干部队伍。
2、建立健全领导干部内部监督和群众外部监督并重的机制，完善领导干部考评机制，严格实行党务、校务公开工作;严格执行财经制度和重大事情采取民主集中制的原则，自觉接受群众监督，倾听群众意见。
3、巩固行风建设成果，推动学校发展。对人民群众密切关心的招生、收费、师德等热点问题，抓好抓实，务求实效;确定岗位职责，加强责任监控，实行问责制。
四、注重和谐，统筹兼顾，加强对群团工作的指导，发挥群团组织的监督职能，促进学校健康持续发展。
1、坚持学校“以人为本，共享和谐”的理念，以及“以学生为中心”的办学思想，切实加强学校思想政治工作。党委要关注和指导政教处和校团委工作，强化学生思想政治工作，指导并协助开展内涵鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的活动，在活动中贯穿思想政治教育;以双创工作为契机，开展“创建诚信班级”、“创建和谐班级”等特色活动，引导学生提高文明习惯、提高思想素质。
2、加强对工会工作的指导。协助工会继续深入开展“铸师魂、修师德、练师能”的师德建设活动，提高师德修养，打造一支人民满意的教师队伍。认真履行《工会法》规定的各项职责，努力维护教职工合法权益，使工会真正成为密切党群关系的桥梁和纽带。指导工会协助党委做好教职工思想政治工作，广泛开展新颖有益的群众性文体活动，充分发挥教职工的主力军作用。
3、加强青年教师的思想政治工作。党委和学校班子成员要统一思想，本着有利于学生成长，有利于青年教师发展的原则，以教工团总支为根据地，积极为青年教师搭建施展才华的舞台。从思想上、工作上、生活上多关心。引导青年教师拜师学艺，指导教研室和专业办公室开展好“以老带新”等工作，协调政教两处开展多种形式的“青年教师大比武”活动，提高青年教师思想素质和业务水平，为学校可持续发展培养后备中坚力量。
4、本着“尊重、民主”的原则，抓好民主党派、教代会、校务委员会工作，进一步发挥这些组织的监督职能，调动全体教职工智慧，更好的为学校发展献计献策。做好民主党派的工作，定期召开民主党派座谈会，鼓励激励各民主党派参政议政的热情，倾听民主党派教师的意见及建议，形成肝胆相照、荣辱与共的政治局面;加强对校务委员会的指导，形成规范的运行机制，定期召开校务委员会会议，真正发挥校务委员会的职能;进一步完善和强化学校教代会制度化，规范化建设，组织教师参与学校重大事务的决策;通过工会工作，解决广大教职工的困难，创建和谐东职。
五、以“关爱、和谐”为目标，做好老龄委、关工委工作，全面关心师生身心健康。
1、关心离退休教师的健康，丰富他们的退休生活，组织好“重阳节/敬老节”活动，并帮助退休老教师发挥余热，为学校发展献计献策。
2、加强对关工委工作的指导，积极开展关爱学生行动，建立残疾生、贫困生、留守生等问题生档案，保证扶持贫困生专项资金到位，加大心理疏导力度，扎实开展心理咨询，让问题学生感受温暖，稳定情绪，为和谐创造条件;
3、全面关心教职工工作与生活，建立全校教职工健康档案，定期组织跟踪检查;建立困难教职工家庭档案，深入教职工家庭了解情况，及时为教职工排忧解难;
4、在条件允许的情况下，成立医务室、美容美发室、心理发泄室等，定期开展服务，缓解师生情绪，调节师生身心健康。
六、做好各类评先创优和宣传工作。
1、做好学校师德十佳评选及宣传工作，树立学校先进典型。
2、做好和谐处室、先进支部等创建工作，积极为双创工作做贡献。
3、做好各类先进典型的宣传报道工作，营造良好氛围，弘扬正气，弘扬奉献精神。
【学校党支部新学期工作计划六】
一、指导思想
以中央、省委和南通市委党建工作精神为指导，紧密结合我校发展实际，突出党风廉政建设和教育改革创新，科学谋划，狠抓落实，切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使我校党建工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好师生喜爱、社会赞誉的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。
二、主要工作
(一)深化群众路线教育实践活动，突出建章立制整改督查
去年，学校党委根据中央精神和江苏省委、南通市委的统一部署，在南通市委督导组的直接指导下，自2月初至10月底，历时9个月，在全校范围内深入开展了党的群众路线教育实践活动。当前，虽然我校党的群众路线教育实践活动已经结束，但作风建设永远在路上，今年，我们要持之以恒地深化群众路线教育实践活动，突出建章立制、整改督查。
1.突出建章立制
制度建设作为解决问题的根本途径。“没有规矩、不成方圆”，解决作风问题从根子上还是要靠制度建设。建章立制就是把作风建设纳入制度轨道，把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，同时，我们也应看到，随着新情况、新问题的不断涌现，各项制度也需要与时俱进地修改和完善，着力解决制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，尽量把制度的笼子扎得紧一些、密一些，这不仅是党的群众路线的要求，也是现代政治的特征，更是社会公平正义的期盼。
本年度，学校党委将对学校有关制度进行进一步系统梳理，分别提出废除、修订和新建意见，通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。
2.突出整改督查
一是要坚持问题导向。党员干部要紧密联系自身思想、工作和生活实际，继续对照习近平总书记提出的“四风”问题25种表现形式、中央活动办梳理的37条共性问题，积极查摆个人存在的“四风”突出问题。深度聚焦“四风”，以解决实际问题为目的，从自身查摆出来的突出问题改起，从师生员工和社会反映最强烈的问题改起，狠抓问题整改，强化自我督查，自觉接受群众监督，让群众看到实效，感受实惠。对群众路线教育期间少数未能及时整改的事项，要尽早制定整改计划，尽力强化落实，尽快整改到位。
二是要充分发扬民主。实践证明，党内民主是党的生命，只有充分发扬党内民主，才能真正提高党内生活的质量，切实保障广大党员的民主权利，才能调动各方的积极性和创造性;只有充分发扬民主，才能有效地解决突出问题和矛盾，才能推动新形势下党组织的全面建设。为突出整改督查，学校领导班子将继续坚持深入师生员工中间，定期前往各党支部开展座谈，继续征求围绕反对“四风”需要解决的突出问题的意见和建议，着重收集群众对学校领导班子及班子成员作风建设整改情况的反馈，自觉接受群众监督。
三是要发挥组织力量。学校党委要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强对全校教职员工，特别是党员同志的作风建设整改情况的督查。学校党委将组织专门力量，对照各位党员的“个人对照检查材料”，加强整改督查，提升整改实效。
3.深化学习教育
如果说，整改督查是作风建设的手段，那么，提升思想认识才是作风建设的根本动力。思想认识上去了，宗旨意识增强了，工作中展现出来的作风和精神面貌也会随之提振。
为此，全体党员同志要继续深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实我校有关教育实践活动总结和下一步工作要求精神等，在精读细读、学
深学透上下功夫，在学用结合、知行合一上下功夫，进一步解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
领导干部要先学一步，学深一层，在参加定点联系党支部学习时，要结合自身学习体会和工作实践，深入浅出、突出重点为广大党员作好难点、要点、热点讲解和辅导，充分发挥示范引领作用。要坚持集中学习和自学相结合，制定学习计划，明确学习重点内容，组织党员、干部集中学习和自学，扩展党员干部的学习空间，多层面开展群众路线讨论和思考，不断提升认识和理论素养，切实转变作风，更加主动、热情地投身到整改落实、建章立制活动中来。
(二)巩固创先争优活动效果，突出战斗堡垒榜样示范
进一步巩固“创先争优”活动效果，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进我校党组织建设和党员队伍建设的需要，是推动学校科学发展，促进校园和谐的需要，也是进一步调动和激发广大党员积极性和创造性的需要。我们要采取扎实有效的举措，巩固创先争优活动效果，真正做到学校科学发展再上新水平，党员干部再受新教育、全体师生员工再享新实惠。
1.加强党组织建设
学校党委将强化各支部的“三会一课”制度，各支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，开展党员民主评议，积极开展创先争优活动，进一步深化党务公开工作。要充分利用建党94周年等重要契机组织全体党员学习党章、重温入党誓词。
校党委将结合学校发展实际，宣传一些好事迹、探索一些好模式、开展一些好活动、培养一批好典型，大力营造“立足岗位创先进，履职尽责争优秀”的良好氛围。本年度将继续评选表彰一批优秀党员，表扬先进，树立典型，发挥榜样示范引领作用。
2.完善党组织工作机制
科学制定党员发展计划，加强入党积极分子的培训管理，做好新党员的培养发展工作。健全党员联系制度，做好党员材料的接转工作，认真做好党费收缴工作，按时足额及时上交党费，做好党员统计工作。定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
3.突出党组织服务效能
进一步提高学校党建工作水平。抓好后进党员思想建设，夯实组织阵地，增强学校党组织活力。继续办好青年党校，注重规范性，体现层次性，增强实效性。进一步整合党建资源，在学校开展“红色文化进校园”活动，活动将通过演唱革命歌曲、讲革命故事、阅读革命书籍、参观革命圣地等形式，对师生员工进行生动的爱国主义、集体主义、社会主义教育和党的基本路线教育，引领师生员工不断提升人生境界，不断提高个人素质和文化修养，不断增强政治觉悟和思想觉悟。建设“求真、向善、臻美”的校园文化，为学生健康成长和教职员工幸福发展营造良好环境。
4.增强党员服务意识
要建立和完善党组织联系群众、党员进班组履职、党员志愿服务等制度，进一步增强党员的角色意识和服务意识，在学校党员中深入开展“打通联系服务群众最后一公里”、“带头践行社会主义核心价值观”和“我为党旗添光彩”等主题实践活动，提高活动的针对性、实践性和灵活性。立足岗位和自身实际，开展党员群众帮扶活动，提升优秀党员的影响力和辐射力。
(三)强化党风廉政建设意识，突出廉洁从教作风优良
教师的使命不仅在于用智慧点燃智慧，更在于用人格塑造人格。这样的使命要求我们凝心聚力，这样的使命要求我们倾情奉献，这样的使命要求我们党员同志要切实加强廉政建设，率先垂范，引领全校教职员工永葆廉洁从教的作良作风。 加强党风廉政建设也是新形势下学校党委工作的必然要求，是不断提升我校党组织凝聚力和战斗力的重要保证，是切实增强我校党员干部防腐拒变能力，永保党员先进性的客观要求和必然选择。为此，本年度，校党委将重点抓好以下三项工作。
1.加强学习宣传教育
一是学习党风廉政建设理论，认真组织学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神，特别是习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，自觉加强党风廉政建设理论学习，不断提升加强党风廉政建设的自觉性和实施水平。
二是学习党风廉政法规，特别是中央八条规定和省委及南通市委十项规定，开展形式多样的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。
三是严格贯彻落实《关于切实加强春节期间党风廉政建设监督执纪问责的通知》、《关于开展务实节俭过节情况专项督查的通知》和《关于认真组织开展基层党员干部冬训工作的意见》等文件精神，抓好师德师风教育，在全校积极弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
2.规范学校财务制度
继续推行校务公开制度，建立健全财务监督机制。坚持“公开、公平、民主”的原则，进一步规范党务、校务工作，凡是学校重大事项决策要全部实行校长会议或行政会议或教代会决议制。要严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。
在招师、招生、自主招生等热点工作中，确保做到公正、公平、公开，阳光操作，严格遵章守纪，主动接受监督。要继续做好年终财务内审制度，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，不断提高党务、校务公开工作实效，保证领导干部清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，带头做到反腐倡廉、拒腐防变。
3.严明教师从教规范
一是要通过成立党风廉政建设领导小组，切实加强对学校廉政建设的领导，进一步落实党风廉政建设责任制，强化内部管理。
二是采取有力措施，重点预防教辅资料的违规征订、有偿家教和违规收受礼金礼品等现象的发生。要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，强化督查力度，及时收集各种苗头性、倾向性信息，从严管理，标本兼治，综合治理，持久深入开展防范治理工作，持续规范全校教职工的教育教学行为，引导全体教职员工，立足岗位，与时俱进，全面推动学校教育教学工作的发展，为学校的发展和稳定提供强有力的保证和支持。
(四)注重干部队伍梯队建设，突出组织考察培养扶持
学校发展的关键在于管理，管理的关键在于干部。一直以来，特别是近年来，我校取得的一个又一个令人瞩目的骄人业绩，离不开我校这支作风优良、能力过硬的干部队伍。但随着时间的推移，我校干部队伍的结构发生了新的变化，急需加大青年干部队伍建设，培养成熟一批后备管理人员。注重干部队伍的梯队建设，突出后备管理人员培养和选拔工作，关系我校事业长远发展，是实现我校科学发展的重要基础工程，具有极为重要的意义。
本年度，校党委将以十八大和2015年全国两会有关精神为指导，牢固树立人才资源是第一资源的理念，以培养锻炼年轻干部为重点，不断推进干部队伍梯队建设，为海中的科学发展可持续发展提供坚实的组织和人才保证。
1.初步建立后备管理人员选拔机制
校党委将着手研究制定适合我校实际的后备管理人员选拔任用管理方案，拓宽用人渠道，加大对优秀青年干部的培养选拔力度，建立起青年后备干部选拔机制。一方面，在竞争上岗中，扩大班主任、年级组和中层干部等管理人员中青年教师的比例;另一方面，对青年后备干部实施培养性轮岗，有针对性地进行多岗位锻炼，鼓励他们大胆创新，给他们压担子、出课题，以丰富实践经验，在实践中增长才干。同时加强对后备干部的考核工作，重点了解政治思想表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律以及心理素质等情况。
2.加大作风建设提升思想政治素质
一是加强理论培训，提升党性修养。紧密联系学校工作实际，结合青年教师的思想状况，有针对性地、有计划地对后备管理人员进行较为系统的马列主义毛泽东思想和习近平总书记的“四个全面”等理论知识的培训，全面提高后备管理人员的政治理论素养，打牢理想信念根基。结合年度考核要求年轻后备管理人员每年开展一次党性分析，向党组织上交一篇党性分析报告。
二是要以我校干部队伍建设的“六种意识”和“五种作风”为标杆，督促教育后备管理人员早日形成并牢固树立团结意识、大局意识、危机意识、争先意识、主动意识和率先垂范意识，不断历练踏实践行的作风、雷厉风行的作风、动真碰硬的作风、一抓到底的作风和步调一致的作风。
3.注重创设平台提升业务管理水平
一是不断创新教育培训机制，通过聘请专家学者为后备管理人员进行领导力、教育力等高层次培训，努力提高后备管理人员的综合素质;有计划地选派基础较好、有发展潜力的青年教师进行外出学习深造，不断更新观念、开拓视野、提升管理能力。
二是强化岗位锻炼，让后备管理人员“干一行、爱一行、专一行、精一行”。对他们要敢于“压担子”，要结合岗位要求，让后备管理人员尽早在可能合适的岗位从事相关工作，让他们各展其能、各尽其才，要立足通过岗位锻炼，培养他们吃苦耐劳、求真务实的工作作风，不断增强联系群众、处理复杂问题的能力。
4.突出组织考察严格监督重点扶持
要建立年轻干部培养锻炼跟踪管理制度，要及时了解、掌握他们的工作、学习、锻炼情况。要充分发挥干部考核对青年后备管理人员的激励导向作用，对于表现突出的，将予以奖励，并将培训、锻炼情况作为干部选拔任用的重要参考依据。对表现突出的后备管理人员，将优先安排学习培训、岗位锻炼和轮岗交流，重点予以跟踪、培养和任用。
(五)严把党员发展对象要求，突出程序规范关心到位
发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。做好党员发展工作，是新形势下保证党组织肌体健康，使之永远充满活力的重要环节。本年度，学校党委将严格对照20XX年新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，以青年党校为主阵地，努力做好以下几个方面的工作：
1.精心培育积极分子，把好入党第一关
加强入党积极分子队伍建设是保证党员质量的前提和基础。
一是校党委将继续把党员发展工作列入党建工作目标，制定《党员发展工作规划》，落实领导职责，做到有计划、有措施、有重点;
二是要增强党组织的吸引力，对积极要求入党的同志，党组织要给予热情关怀，及时了解他们的思想动态并提出希望和要求;
三是各党支部召开会议，专题研究推荐入党积极分子，在广泛征求党内外群众的基础上，经民主推荐评议把工作和学习中的骨干纳入到积极分子队伍中来。
2.加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质
党组织对积极分子的培养要一丝不苟，要有具体的计划，通过采取多种形式的培养、教育和考察，使他们在政治上尽快成熟起来。一是建立培养、考察档案，派专人帮助教育。通过建立《入党积极分子考察表》，规定入党积极分子每季度及时填写思想汇报，帮助人和党小组填写考察意见。
党小组每半年进行一次鉴定并及时进行反馈，使党组织能宏观把握其思想动态和行为表现。二是抓好理论培训和系统教育。通过上党课、听报告、参观、举办培训班等形式，组织入党积极分子学习党的理论方针政策，通过先进思想和理论的学习，使他们加深对党的认识，把对党的朴素的直观认识，上升到理性高度，思想上得到升华，觉悟上得到提高，入党动机更加端正。
3.严格组织发展程序，保证党员质量
发展党员必须严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。要严把三关：一是考察关：党支部要重点考察入党积极分子的入党动机和思想政治素质，要在将其列为发展对象之前选派一至两名正式党员召开座谈会，认真听取培养人及党内外群众对入党积极分子的反映。二是审批关：在审批预备党员时，要严格程序，坚持标准，对手续不全、材料不齐、培养不成熟、公示有异议，或其他情况没有查清的对象，坚决不予发展。三是转正关：对预备党员要严格教育管理，建立预备党员考察制度，严格转正程序，对不具备转正条件的，要延长预备期或取消预备党员资格，确保党员发展质量。
今年是我校“十二五”发展规划的收官之年，也是我校锐意进取不断推进教育改革创新的一年，作为我校教育事业发展的先锋队，全体党员同志要不断增强角色意识，不断发挥先锋模范带头作用，精诚团结，鼓足干劲，坚定信心，脚踏实地，努力创新，力争办好每件事，走好每一步，为圆满完成本年度的各项工作而不懈奋斗!
逐月工作安排
一月份：
1. 完成年度党委工作计划，召开全体党员大会，布置年度工作
2. 开展群众路线教育实践回头看活动
二月份：
1. 组织党员观看警示教育片，强化廉洁节俭过节意识
2. 认真做好党员冬训活动组织工作
三月份：
1.做好廉洁节俭过春节的总结工作
2. 组织开展“廉洁从教”教育活动
四月份：
1.做好新一届党委、各支部组织机构改选工作
2.做好20XX年教职工入党积极分子的推荐工作
五月份：
1.组织党员同志观看党教片，加强思想教育
2.外请专家来校作“两会”时势讲座
六月份：
1.继续开展群众路线教育实践回头看活动
2.做好20XX年教职工党员发展工作
七月份：
1.围绕建党94周年开展党风廉政建设
2. 部署暑期党建工作
八月份：
1. 组织部分后备管理人员外出考察学习
2.结合暑期教师培训活动，举行师德师风宣讲活动，加强师德师风建设 九月份：
1. 召开全体党员大会，布置新学期工作
2. 做好暑期调动党员及新分配党员组织关系的接转工作。
十月份：
1.国庆XX周年系列庆祝活动，观看党教片
2.举办第二十七届青年党校
十一月份：
1.邀请专家来校作报告
2.党员教师执教高效课堂研究课
十二月份：
1.做好党费的结报工作
2.做好优秀党员的评选工作
3.完成年度总结报告
【学校党支部新学期工作计划七】
本学期学校党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大和十七届四中全会精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，以促进发展为主题，紧密围绕学校省级示范高中创建的中心任务，以加强党的建设为基础，以建设高素质党员干部队伍为重点，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结和带领全校教职工解放思想、干事创业，为学校的改革、创新、发展提供坚强的组织保证。重点抓好以下工作：
一、深入开展学习实践科学发展观活动
按照市教育局的统一部署，我校参加第三批深入学习实践科学发展观活动，从2009年9月开始，到2009年12月基本完成。学习实践活动分三个阶段进行。
1、第一阶段：学习调研阶段(20XX年9月16日—11月15日)
(1)认真抓好学习讨论
组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《第三批深入学习实践科学发展活动简明读本》，认真学习中央和省委、市委有关重要会议和文件精神。
结合庆祝新中国成立XX周年活动，组织党员群众重温党的执政历史，回顾新中国成立以来特别是改革开放以来的巨大成就，联系我市改革开放、建设现代化滨湖大城市的实践，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心。在学好中央和省委规定篇目的基础上，紧密结合学校教育工作实际，学习师德师风建设方面的有关规定，以及教育法律法规等内容。
在深入学习培训的基础上，紧密联系学校工作和党员干部思想实际，紧密结合“坚持改革创新，推动科学发展，加快现代化滨湖大城市建设”和我校争创省级示范高中的主题，通过举办特色教育专题研讨会、经验交流会、座谈会等多种形式，认真组织开展大讨论活动，切实加强办学特色研究和师资队伍建设，推动学校发展。要坚持以人为本的发展理念，着眼于推进学校教育科学发展、争创人民满意教育等重大问题开展讨论。通过广泛深入的讨论，加深对科学发展观的理解，努力在事关学校科学发展的重要问题上形成共识。
(2)搞好调查研究
学校将以创建省级示范高中和凸显办学特色为主题，以个别谈心、集体座谈、书面问卷等形式，着眼解放思想大讨论活动所征求的意见和建议，确定若干个调研项目，认真梳理在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，形成专题调研报告。每个教职工要提一条促进学校发展的科学化建议。
2、第二阶段：分析检查(20XX年11月16日—12月10日)
(1)召开专题民主生活会和专题组织生活会。
专题民主生活会要以“我为学校谋发展”、“我为创建做贡献”和改进工作作风，
提高工作效率为主题。班子成员要深入利用调研和解放思想大讨论两个环节的成果，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。领导班子成员之间相互谈心，交换看法，沟通思想，加强团结，主要负责同志要与班子成员至少谈一次心。
专题民主生活会前，班子成员认真撰写专题民主生活会个人发言材料，进行自我检查，做好充分准备。邀请教育局党委派人参加指导。各党支部召开专题组织生活会，开展党员民评工作，通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，保持党组织的先进性。
2、撰写分析检查报告
学校党组织、领导班子在充分运用学习、调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真总结学校贯彻落实科学发展观的实际情况，查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，实事求是地分析存在问题的客观原因和主观原因，深入分析当前学校教育发展的不利因素和重大机遇，明确进一步做好工作、推动科学发展的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告初稿形成后，召开党委扩大会议充分讨论，并通过适当方式听取各方面意见，反复修改完善。
第三阶段：整改落实(20XX年12月11日—12月30日)
1、制定整改落实方案
学校党组织针对查找出来的突出问题制定整改落实方案。按照轻重缓急和难易程度，提出整改落实的目标和时限要求，明确分管领导、落实具体责任，使整改落实工作有章可循。整改落实方案要以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺，接受群众监督，确保整改措施的落实。
2、解决突出问题
在整改落实过程中，集中力量、集中时间解决一些通过努力在活动期间能够解决的突出问题。要边学习、边整改、边实践、边推动，在找准突出问题上下功夫，在解决问题上见实效，集中力量以创建省级示范高中为统揽，破解影响和制约我校发展的有关办学环境、办学投入、思想观念、内部管理、队伍建设、课程改革等方面的突出问题。多为群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。
把关心家庭经济困难学生以及关注留守少年儿童、加强师德师风建设等作为突出问题加以解决，让师生切实感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。把解决问题与学校建章立制工作结合起来，根据学校发展的新的思路和方向，以及推进新课程改革的需要，依据现代学校建设和管理的理论和学校实际要求，全面修订、重建学校的人事管理、课程管理、德育管理、科研管理、文化管理、特色与品牌建设等方面的规章、制度、办法，力争建立一整套符合科学发展要求的学校行政、教育教学管理体制及绩效考评机制等，建立健全保障和促进学校和谐健康发展的制度体系，深化学校管理体制改革。
二、完善组织机制，加强党建工作
1、以“双培双带”活动为抓手，切实加强基层党支部建设
(1)继续加强对支部工作的指导，充分发挥党支部在学校工作中的战斗堡垒作用。 (2)进一步完善组织管理和组织工作制度，开展扎实有效的党员教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
各支部要继续紧密结合学校教育教学工作实际和党员的思想实际，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，以党性铸师魂、做推动学校前进、教书育人、关爱学生的典范为主题，积极探索行之有效的党员活动方式，开展有针对性、实效性的主题教育实践活动，强化党员意识和责任意识，充分发挥党员在学校各项工作中的骨干作用，通过党员的示范带动，推动良好的教风、校风和学风的建设。
(3)坚持标准，保证质量，认真做好组织发展工作。
继续以教育教学一线的青年教师和业务骨干为重点，认真做好入党积极分子的培养和党员发展工作，做好培养资料的积累工作。同时按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，规范程序，严格把好党员发展关。
2、继续加强党风廉政建设
进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行上级教育行政主管部门有关政策要求，以制度建设为依托，切实加强学校各项工作管理，强化监督机制，构建惩治和预防腐败体系，严格责任追究制度，坚决维护党章的严肃性。
三、切实加强对群团、离退休、统战工作的领导，调动一切积极因素，促进学校教育工作健康发展。
继续加强与民主党派的联系和沟通，重视发挥工会的作用，以教代会为主渠道，积极引导教职工为学校发展献计献策;继续加强校务公开和民主评议工作，进一步推进学校民主管理与民主监督;继续关心教师的身心健康，组织开展丰富多彩的活动，充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性;继续高度重视、认真做好离退协工作，坚持定期通报、走访慰问等制度。
切实关心离退休老同志的生活，做好服务工作;继续完善与民主党派、无党派人士的联系制度，充分发挥民主党派和无党派人士在学校工作中的积极作用;继续充分发挥共青团、少先队、学生会的作用，以学生团校、党校为阵地，加强党团基础理论教育，认真做好推优入团、推优入党工作;继续加强教工团支部的建设，通过多种途径培养、提高青年教师的思想素质和业务能力;继续加强对学校德育工作的领导，切实增强德育工作的针对性和实效性。
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