20.下列有关施工单位建立质量保证体系的责任表述不正确的是( )。
A.施工单位对建设工程的施工质量负责
B.施工单位应当建立质量管理制
C.建设工程实行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责
D.总承包单位应当对其承包的建设工程或者采购的设备的质量负责
【答案】B
B项，施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。
21.建设单位违反资质管理发包的法律责任中有关罚款的是( )。
A.处20万元以上50万元以下的罚款 B.处20万元以上100万元以下的罚款
C.处50万元以上100万元以下的罚款 D.处50万元以上150万元以下的罚款
【答案】C
建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。
22.根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，下列关于对实施工程建设强制性标准进行监督的表述错误的是( )。
A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督
B.施工图设计审查单位应当对工程建设勘察阶段执行强制性标准的情况实施监督
C.施工图设计审查单位应当对工程建设设计阶段执行强制性标准的情况实施监督
D.建筑安全监督管理机构应当对工程建设勘察阶段执行安全强制性标准的情况实施监督
【答案】D
D项，建筑安全监督管理机构应当对工程建设施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督。
23.工程建设重要的行业专用的信息技术标准属于( )。
A.强制性标准 B.推荐性标准 C.特殊性标准 D.一般性标准
【答案】A
根据《工程建设国家标准管理办法》第3条的规定，下列工程建设国家标准属于强制性标准：①工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准;②工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准;③工程建设重要的术语、符号、代号、计量与单位、建筑模数和制图方法标准;④工程建设重要的通用的试验、检验和评定等标准;⑤工程建设重要的通用的信息技术标准;⑥国家需要控制的其他工程建设通用的标准。
24.环境保护设施的竣工验收，应当( )。
A.单独申请并单独验收
B.与主体工程一同申请并同时组织验收
C.单独申请但与主体工程竣工验收同时进行
D.在主体工程验收结束后单独组织
【答案】C
环境保护设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行，但其竣工验收申请未必与主体工程竣工验收同时申请。
25.需进行试生产的建设项目，应由( )申请该项目需配套建设的环境保护设施竣工验收。
A.建设单位 B.监理单位
C.县级建委 D.政府主管部门
【答案】A
建设项目竣工后，需要进行试生产的建设项目，建设单位应当自建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批环境影响评价文件的环境保护行政主管部门申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。
26.下列关于建设工程项目节能要求的表述中，错误的是( )。
A.达不到合理用能标准和节能设计规范要求的项目，依法审批的机关不得批准建设
B.项目建成后，达不到合理用能标准和节能设计规范要求的，不予验收
C.不符合建筑节能强制性标准的施工图设计文件，审查结论应当定为不合格
D.建设单位在竣工验收过程中，有违反建筑节能强制性标准行为的，不予验收
【答案】D
建设单位在竣工验收过程中，有违反建筑节能强制性标准行为的，按照《建设工程质量管理条例》的有关规定，重新组织竣工验收。
27.根据《民用建筑节能管理规定》，施工单位应当按照审查合格的设计文件和( )的要求进行施工。
A.建筑节能标准 B.合理用能标准
C.节能设计规范 D.建筑节能施工标准
【答案】D
建筑节能标准是对建筑节能的总要求，不是专门针对施工单位的;合理用能标准和节能设计规范是工程项目设计必须遵守的，是对设计单位的要求，“经审查合格的设计文件”应当已满足这两项要求。
28.国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送( )审核。
A.县级以上人民政府 B.公安消防机构
C.武警消防机构 D.建设行政主管部门
【答案】B
国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。
29.建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准;没有国家标准的，必须符合( )。
A.企业标准 B.技术标准 C.地方标准 D.行业标准
【答案】D
建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准;没有国家标准的，必须符合行业标准。人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用不燃、难燃材料。
30.劳动合同应当采用( )订立。
A.书面形式 B.口头形式
C.公正形式 D.格式条款
【答案】A
根据《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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