副院长述职报告(五)——学院副院长
我是2012年12月被学校任命为动物科技学院副院长职务的。学院领导从全局出发，根据工作需要，安排我分管学科建设、博士后流动站以及重点实验室工作。一年来，在学校、学院党政班子的正确领导和大力支持下，在分管工作中取得了一定的成绩。现将2012年的工作做如下汇报。
一、履行职责情况
(一)坚持政治学习和业务学习并重。作为一名业务干部，业务学习已成为自己的一种内在素质，并已自觉地应用到教学与科研实践中。但作为一名新的管理干部，政治学习显得更为重要和紧迫。为此我一方面积极参加学校和学院的集体学习，另一方面坚持日常自学，提高自身的政治素质、业务水平和管理能力。
(二)正确把握学科基础和优势，加强学科建设。学科建设水平是高校学术地位、办学水平、综合实力和发展潜力的重要标志，也是高校内涵建设的核心。2012年围绕学科建设工作，做了如下几项工作。
1. 认真组织学科评估，力求做到以评促建。根据教育部学位办与研究生教育发展中心文件(学位中心[2011]76号)精神，在研究生学院的大力关心和支持下，我院畜牧学、兽医学和草学3个学科参加了国家第三轮学科评估工作。考虑到本次评估对促进参评学科的自身建设、学科和学校声誉至关重要，学院高度重视本次评估工作，认真学习了评估指标体系，积极收集各学科的信息，合理分配学科优质资源、充分展示学科水平，力求取得良好的评估成绩。
2. 积极申报重点学科经费，并做合理分配。根据省教育厅通知(晋教研[2012]9号)，我院畜牧学科被确定为山西省高等学校优势学科，兽医学科被确定为山西省高等学校特色重点学科。今年下拨给两个学科的2011年建设经费共计320万元。在校领导和研究生学院领导的指导下，经过充分协商，坚持分层建设、重点突破和目标管理的原则，实行项目负责人制度和仪器设备完全共享，开放使用制度，将建设经费进行了合理分配，并全部购买了仪器设备。在国资处领导下，已对拟购置的25台(件)仪器设备全部招标，建设经费已全部使用完毕。
3. 积极开展学科调研，把握学科存在问题。我院的学科建设取得了长足进步，在学科体系和研究平台方面缩短了与先进兄弟院校间的差异。经过院内深入调研，发现二级学科间发展极为不均衡。我们的一级学科建设水平不在全国前列，甚至较过去还有很大退步。考虑到第三轮学科评估结果将会作为下一次国家重点学科评估的主要依据，而且随后的国家重点学科申报是按一级学科申报，这就提醒我们学科建设的重点应由以往的二级学科转向一级学科建设。
(三)加强学术交流，营造良好学术氛围
良好的学术环境和学术氛围的建设是学科建设的高层次要求。在学术交流方面，学院一方面积极承办或协办各种学术讨论会，另一方面鼓励教师和研究生积极参加国内外的各种学术活动。
1. 主办或协办学术会议3次。2012年，主办了中国畜牧兽医学会动物解剖学及组织胚胎学分会第七届会员代表大会暨第十七次学术研讨会。挂靠在我校的山西省遗传学会与中国遗传学会和北方其他六省二市遗传学会共同主办了“遗传学进步促进粮食安全与人口健康高峰论坛”。协办了中国水产科学院水产生物技术学科会议暨行业专项汇报会。
2. 积极组织学术报告。本年度，学院组织校级和院级学术报告5次。报告人包括国务院学位委员会第六届学科评议组兽医学科评议组成员，中国农业科学院兰州兽医研究所博士生导师朱兴全教授、美国密歇根州立大学Pursley教授、我校“百人计划”引进人才王志瑞教授和美国密歇根州立大学的乔治·史密斯教授。通过这些交流和研讨，开阔了师生的视野，提升了学院的科研水平和国际知名度。
3. 各学科的学术交流有声有色。除了学院组织的学术活动，各学科或导师团队还邀请专家或组织研究生进行各种形式的学术报告，活跃了师生的学术气氛。
(四)有序开展博士后工作
学院现有畜牧学和兽医学两个博士后科研流动站。在学校和学院的共同努力下，已形成比较完备的博士后管理制度，博士后进站审查、中期考核、出站考核、答辩等学术管理工作有序进行，成效显著。
1. 合作导师人数显著增加，圆满完成了今年的进站指标。2012年，博士后合作导师由2011年的5名增加为9名。今年下达的3个博士后进站指标全部完成。畜牧学进站博士后1名，出站4名，兽医学进站博士后2名。
2. 博士后科研工作成效显著。在站博士后2012年新增国家自然科学基金项目3项，其他科研项目6项。
3. 积极配合博士后管委会的其他工作。2012年除配合学校完成各项博士后管理工作外，还为编印《中国博士后工作年报》提供了两个流动站博士后工作综述，介绍了我院博士后在科研方面取得的成就。
(五)加强人才建设
在人才建设方面，我院推荐2名教授申报2012山西省新世纪学术技术带头人，二人均成功入选。推荐1人申报山西省高等学校青年学术带头人，也成功入选。
2012年，我校启动了山西农业大学“中青年学术带头人及学术骨干”培养计划。我院在学校要求的条件基础上，制定出更高的标准进行遴选，共有4人入选学术带头人，2人入选学术骨干。
为了提高我院的科技创新能力，全面提升学科建设水平，培养和吸引一批高层次的学术领军人才和创新团队，根据省教育厅有关文件精神，制订了学院《2011-2015年“三晋学者”支持计划实施细则》。拟在“十二五”期间设立2-5个“三晋学者”特聘教授(专家)岗位，并在2012年进行了岗位申报。
二、廉政勤政与班子建设工作
在廉政方面，认真学习和执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，注重加强自身修养，强化自我防腐意识，做到克己奉公、勤俭节约，提高廉洁自律的自觉性，并接受学校各部门、班子成员和广大师生的监督。
在勤政方面，忠于职守、爱岗敬业。除分管工作之外，自己还有繁重的教学和科研工作，基本没有节假日，每天感到最缺的就是时间。工作中，坚持集体领导，民主决策，深入调查研究，掌握实际情况。听取班子成员和各方面的意见和建议，调动广大教职工的积极性和创造性，形成合力。同时，注意分解目标任务，明确责任，加强督促，确保将工作落到实处。
在处理班子成员关系方面，能够做到讲团结、重谦让。坚持在建议方面当好主角、决策方面当好配角，分管范围当好主角、班子全局当好配角。做到分工不分家、分管不分权、到位不越位、补位不漏位。
三、不足之处
1. 管理经验不足。尽管从事过10年的系主任工作，总体上说，我是从技术岗位走到管理岗位的，有时难以正确处理管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难心理。
2. 政治理论学习的系统性不够。表现在对感兴趣的问题学得多，反之学得少，尤其是用主题主线战略思想指导工作还不够。
3. 工作的深入性和全局性不够。表现在深入基层较多，深入了解情况不多;对学科和专业建设谋划多，对其他领域关心较少。
这些成绩是在各级领导的大力关心和帮助下，在全院广大教职工的支持下取得的，感谢大家的关心、支持和帮助。这些不足要在随后尽可能短的时间内克服，以提高管理水平和效率。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
副院长述职报告(六)——教学副院长
各位领导、同志们：
大家好!
一年的任期已到，现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。
一、德
“诚心对人”，与领导班子搞好团结。“诚心待人”与周围同志搞好团结，形成了能材学院的凝聚力和战斗力。“真心做事”，热爱教学工作，用实际行动践行了教学副院长的工作职责。
二、能
教学管理思路清晰，明确“立足自身，抓住机遇，充实内涵，提升质量”。加强对全体教师在思想意识方面的教育，“强化责任、忧患大局、忠实教育、服务学生”。为甘于奉献的年轻人提供发展机会，形成榜样力量;为教师提供学习培训的机会，提高他们的综合素质;引进有企业经历的教师，提高双师素质队伍建设。
三、勤
能较好地遵守学校的各项规章制度，作为教学副院长，力争成为能材学院全体教职工的榜样，做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。对工作勤于思考，力求能材学院各项教学工作进一步规范。勤于和班子成员进行思想沟通，主持召开教学座谈会35次，与教师谈话40余人次，沟通人数约占能材学院教职工的100%。“兼听则明、旁听则安”，多听取大家的意见，利于教学工作的开展。不放松业务学习和一线教师的责任，身体力行。听课30节，完成276学时理论教学任务，6周课程设计教学任务，参加教育教学培训学习3次，以书面形式向院领导提出教学改革1次，教学建议6次。努力推进人才培养方案建设，召开专业负责人会议4次，认真审核方案，以书面形式提出修改的意见2次，每个专业亲自审核6次。
四、绩
积极投身国家骨干院校建设工作，编写“城市热能应用技术专业”建设方案，提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式，编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。十一放假没休息，组织造价专业全体教师编写“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设方案”，保质保量完成工作。积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援工作，拟签订专业对口支援协议书。抓大赛，成绩显著，实现历史性的突破，突出校企合作训练，使造价专业取得国家级大赛一等奖1项，三等奖1项，省级大赛1等奖1项、3等奖1项。向学院提出《能材学院实训教学与理论教学一体化教学改革方案》，解决理论教学与实践教学两层皮问题，提高专业团队工作效率。规范顶岗实习教学管理工作，编制《能才学院学生顶岗实习手册》，形成“一册在手，顶岗皆有”的管理模式。广泛调研，认真讨论，编制了《能材学院专任教师社会工作量考核方法》。教学管理做到四个及时，“及时开会、及时工作，及时检查，及时反辣，在实际工作中，收到良好的效果。成立《能材学院学生科技活动小组》，丰富教学活动内容，树立教师和学生的创新精神，提高创新能力。编制《能源与材料工程学院教学管理制度汇编》，6万余字，27项教学管理制度，结束了能材学院没有完整的教学管理制度的历史。
五、廉
认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，认真对照“八个禁止”、“52个不准”，对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆。以《岂是妻儿惹祸端》警示教育专题片为镜子，做到增强法纪意识，做遵纪守法的模范;自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色;加强党性修养，牢固树立防范意识。在思想方面、工作方面、生活方面坚决同腐-败行为做坚决斗争。严格执行《能源与材料工程学院领导班子议会八项规定》及《能源与材料工程学院教学费用使用与报销管理制度》。毫不动摇地拥护中国共-产-党的领导，认真贯彻、学习国家教育教学文件，努力做到，让领导放心、让群众满意，让领导放心。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
副院长述职报告(七)——检察院副院长
各位领导、各位委员：
今天 年，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持“公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局”工作方针，认真履行职责。按照院党组提出的“内强素质、外树形象、争创一流业绩”工作思路，认真抓好所分管的各项检察工作，所分管的六个部门在全市检察系统目标考评中，有三个被评为第一名，二个评为第二名，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高政治、业务素质和执法水平
作为一名领导干部，我深知：“其身正、不令则行;其身不正，虽令不从”。一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合当前在检察系统开展的“星级创优”活动和“强化法律监督，维护公平正义”的活动，加强学习牢固树立了公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。同时，为提高指导业务能力和领导水平，我不断加强自身法学理论知识，更新知识结构，提高执法水平，把先进的司法理念与临川检察工作的实际结合起来，及时总结工作中的经验和教训，积极探索检察工作规律，创造性地开展检察工作。
二、落实“一岗双责”，搞好党风廉政建设
我深刻地体会到，检察官肩负着法律监督职责，又处在反腐倡廉的第一线，搞好党风廉政建设尤为重要。一年来，我认真履行与院里签订的《党风廉政建设责任书》，切实加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，并且自己做出表率，在办案和履行职责中，能认真按照廉政责任状的要求，遵守检察人员办案纪律及政法委的有关禁令，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，不办人情案，不接受案件当事人的吃请和礼品，做到公正执法，一身正气，维护了法律的尊严。作为分管检察长，年初按照院里的统一安排，与分管科室签订了党风廉政建设责任状，认真落实“一岗双责”，经常组织分管科室进行各种廉政建设的学习讨论，教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范自己、制约自己，使自己的言行与有关廉政准则的要求相符，与所从事的事业要求相符，以提高干警的廉政意识。一年来，所分管科室干警无一人有违法违纪情况发生。
三、尽心尽责 抓好分管科室工作
今年，我分管院办公室、渎职侵权科、公诉科、侦查监督科、技术科、监所科工作。在工作中，我按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己位置，当好检察长的助手和参谋。搞好班子团结，形成合力，协助检察长抓好所分管的各项检察工作。
1、办公室工作。充分发挥了办公室的参谋助手和协调枢纽作用，为我院的各项检察工作的顺利开展提供了有效的政务保障和后勤保障。实现了检察统计工作电脑化。财物工作、密码工作和档案管理工作进一步规范。财务工作严格执行了收支两条线有关规定;密码机房达到了一级机房标准;档案室在去年晋升为省一级档案管理单位后，今年又继续完成了文档一体化管理和档案、文案资料统计计算机软件管理，不断提高科技含量。
2、侦查监督科及公诉科工作。始终把维护稳定工作作为一项政治任务来抓，与公安、法院等部门密切配合，坚持依法从重从快打击各类刑事犯罪活动。全年共受理公安机关移送审查批捕各类刑事案256件541人，经审查批准逮捕 203件 405人;受理公安机关移送审查起诉各类刑事案件340件539人，经审查依法提起公诉264件410人。在履行刑事检察职能过程中，始终把打击严重暴力犯罪、毒品犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪以及重大盗窃、抢劫等多发性犯罪作为重点，对重大案件批捕、起诉突出“快”。对重大案件审批实行提前介入，决不在检察环节上贻误战机。加强立案监督和侦查监督。重点纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，努力防止严打不严、打击不力现象的发生，共立案监督84件，对应追究刑事责任而追捕追诉22人。
3、监所科工作。以监所检察安全为“龙头”，重点纠正超期羁押、无证关押等违法行为，一年来共纠正超期羁押21人，纠正无证关押、违法关押5件(次)，防止事故发生8人(次)，受理在押人犯申诉、控告2件，较好地完成了监所检察工作任务。
4、技术科工作。始终把科技强检摆在战略地位，开展了法医、文检、痕检、司法会计、测谎等门类的专业技术工作，信息化建设和讯问室、监控室建设都取得了丰硕成果。继去年我院在全市检察机关率先建成局域网后，今年又完成了多媒体宣传系统建设，使其涵盖了检察业务的各个方面，并完成了三级专线网络的建设。
5、渎职侵权科工作。坚持把发生在“三机关一部门”和社会热点领域、经济热点部门的渎职侵权案件作为查办的重点。一年来，共初查各类渎职案件15件15人，已立案9件9人，其中涉及公安、法院人员案件2件2人，涉及行政执法人员案件7件7人。为反腐败斗争的深入开展作出了一定的贡献。
四、今后的打算
1继续深入学习和领会“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神，在思想上、行动上与党中央保持一致，做到廉洁奉公，秉公执法，不徇私情，端正自己的思想，积极参与“星级创优”活动和“强化法律监督，维护公平正义”活动，严格执行“五条禁令”的要求，确保办案不出问题。
2、加强业务学习，提高业务素质，按照检察工作的总体目标和工作思路，协助检察长做好所分管的各项检察工作。有的放矢指导办案工作，在办案质量上有更进一步的提高，多创出精品。
3、进一步加强党性修养，不断改进工作方法，一切从大局出发，做到大事讲原则，小事讲风格，团结全院同志一道做好各项检察工作。
这次述职，对我来说是一次难得的学习和接受教育的机会，有利于提高我的领导水平，不足之处希望大家指出，我一定虚心接受大家的批评和建议，在今后的工作中不断加以改进和提高，把以后的工作做的更好。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
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