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销售员下半年工作计划

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  3.团队管理

  健全和完善市场部规章制度,目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

  严格奖惩,建立良好的激励考核机制。通过竞争上岗,优胜劣汰, 评选销售标兵等形式,激发营销人员的内在活力。

  销售目标任务分解

  4.费用预算

  为确保能够顺利完成出国留学网公司销售额之目标, 现困难如下:

  1.严重缺乏精通照明行业的业务人员

  因上周开会安排业务员销售任务后,两个业务员压力太大,相续辞职。现业务部还剩两人,为保证任务的完成,现急需业务人员5名

  2.需要在周边城市设一到二个办事处,以方便业务开展

  睢宁地方受区域性的限制,如想顺利完成销售任务,业务需要向外扩展,必须设立办事处。

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