人物：顾青//基层经验：10年//岗位：市级机关
干多干少拿得一样，积极性全没了
2005年，顾青经过选拔成了一名公务员。录用后，他被安排到了南京最偏远的一个县的一个小镇上。
镇上的工作虽然没有一点“意思”，但有几位同龄的同事，总算让他在琐碎的工作中找到了一点点安慰。“4个月以后，我就被调到了县里，”顾青说，“在县里一待就是四五年。”
顾青的父母都是普通职工，因此他能成为一名“吃皇粮”的人，在当时自己的圈子以及父母的圈子里，都成了众人羡慕的对象，“我读的也不是好大学，所以能有这份工作，真的是特别满意了。”他说。
时光荏苒，一转眼10年过去了，现在顾青已经调到了市里，虽然每天进出市政府大院，但是身上的“光环”早已褪去，“以前一提到我的工作单位，不认识的人都会有羡慕的表情，但现在，大家说的都是，这个工作不错，挺稳定的。”
说起公务员，大家最感兴趣的还是他们的收入，顾青对此也深有感触，谈起在县里和镇上的时光，他说：“那时候的收入，拿到手是1700多块，我记得很清楚，几乎存不下来任何钱。”
调到市级机关后，目前他的收入在同龄人中只能算是中等，“拿到手一般是5000块出头，”他说，“平时没有任何其他的福利，中秋节连一盒月饼都没有。”
不久前，顾青和妻子有了孩子，这让他的生活压力骤然增大，他说：“我妻子的收入比我还少些，所以我们俩现在还是在啃老，否则这个孩子真的不好养。”
对于像顾青这样的基层公务员来说，工作压力大也是他们遇到的共性问题，“精神压力比较大，我是做文书工作的，这是不能有一点差错的，”他说，“但这也是一个学习的过程，我觉得对我来说，还可以适应。”
工作忙碌尚可以接受，但同事之间的忙闲不均，倒是让他感觉有些“不自在”，“有的人忙得团团转，但有的人却是闲得没事做，这让人感觉有些不舒服，所以我们的工作积极性远不如从前高了。”他说。
几年来，随着公务员收入和福利的下降，身边的同事陆陆续续辞职。“我能理解他们的想法，但这还是需要很大的勇气，我佩服他们的选择。”
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